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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁銀行月度工作總結(jié)模板關(guān)于銀行月度工作總結(jié)模板,銀行月度工作總結(jié)模板怎么寫,我整理了以下的內(nèi)容,盼望可以幫到大家。
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確熟悉以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下我在這給大家整理了一些銀行月度工作總結(jié)模板,盼望對大家有關(guān)心!
銀行月度工作總結(jié)模板1
時間如梭,三個月的工作晃眼就結(jié)束了。感謝本月度在工作賜予我支持和鼓舞的部門領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事,讓我堅持以務(wù)實的工作作風(fēng)和樂觀向上的工作態(tài)度在做好自己本職工作的同時也順當(dāng)完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù),接下來做幾點簡潔總結(jié):
一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范
因統(tǒng)計工作在金融這個行業(yè)的重要性,所以部門領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也相當(dāng)?shù)闹匾?,為了實現(xiàn)現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式和網(wǎng)絡(luò)化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳輸,我行在各個分行和支行不僅特地設(shè)立了統(tǒng)計崗位,還在人員與硬件設(shè)施配備上都提出了較高要求,并制定了針對性的統(tǒng)計規(guī)章制度。各行統(tǒng)計部門對統(tǒng)計人員的專業(yè)度提高了要求,統(tǒng)計人員必需經(jīng)過統(tǒng)計學(xué)相關(guān)教育并取得統(tǒng)計上崗證,以此為標(biāo)準(zhǔn)來配置統(tǒng)計部門人員。同時在工作期間還需不定時的參與相關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)續(xù)教育及四五普法教育,取得合格證,分行統(tǒng)計部門還依據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況準(zhǔn)時進行內(nèi)部培訓(xùn)及溝通,做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在實際統(tǒng)計工作過程中,我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,精確?????、科學(xué)、準(zhǔn)時地上報統(tǒng)計信息,并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行仔細的學(xué)習(xí)和宣揚,既確保統(tǒng)計信息的真實性和精確?????性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和準(zhǔn)時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
二、統(tǒng)計資料報送精確?????、準(zhǔn)時
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,我行按要求參與了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議,并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行仔細的的貫徹和落實。按《部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,并依據(jù)統(tǒng)計局編制行業(yè)宣揚冊的要求報送我行相關(guān)資料。
同時,為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,除了嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外,我行還通過實行數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施,實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量掌握,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、樂觀進行統(tǒng)計改革,提高統(tǒng)計服務(wù)水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,我們還樂觀進行統(tǒng)計工作方法的改革和討論,注意與上級統(tǒng)計部門的溝通與溝通,改進和完善本部門統(tǒng)計工作,加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。
今后將連續(xù)發(fā)揮自身的特長,仔細改正存在的缺點,加強學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思索,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
銀行月度工作總結(jié)模板2
20__上半年對我來說,是加強學(xué)習(xí),克服困難,開拓業(yè)務(wù),快速健康成長的半年,這半年對我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,我學(xué)到了許多業(yè)務(wù)學(xué)問和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。
領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地熬煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領(lǐng)導(dǎo)仍舊對我賜予充分的鼓舞,使我更加信念百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學(xué)習(xí)、改善,并不斷進步。
現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
首先,在思想與工作上,我能夠更加專心主動地學(xué)習(xí)招行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并準(zhǔn)時把握,各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學(xué)到了許多書本以外的專業(yè)學(xué)問與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財寶。
在工作方面,我有劇烈的事業(yè)心和職責(zé)感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,仔細落實領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作與任務(wù)。日常我時時刻刻留意市場動態(tài),在把握客觀環(huán)境的前提下,討論客戶,透過對客戶的討論從而到達了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶滿足,透過自身的努力來維護好每一位客戶。
其次,在技能方面,我個人也能夠?qū)P耐度?,?xùn)練自己,這半年中,我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的招行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。
對我個人而言,點鈔技能已經(jīng)超額達標(biāo),但是加打傳票和打字與嫻熟的同事相比還有必需的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習(xí),由于我明白,作為儲蓄崗位一線員工,我們更就應(yīng)加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣闊客戶帶給便利、快捷、精確?????的服務(wù)。
第三,在日常的工作生活中,我能夠準(zhǔn)時地融入到招行這個大家庭中,專心應(yīng)對工作,與大家團結(jié)協(xié)作,相互幫忙。在實際工作中,無論從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的協(xié)作,由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互協(xié)作、團結(jié)全都,才能提高工作效率,制造出更多非凡的業(yè)績。
第四,服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè),除了出售自己的有形產(chǎn)品外,更重要是出售其無形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要透過帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn),由此可見,服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、愛護金融消費者利益,不僅僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增加綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱忱所打動,招行的服務(wù)到處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,漸漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選取,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶輕輕的一聲“感謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的埋怨,需要的是急躁的講解。激情讓我對工作布滿熱忱,急躁讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節(jié),精益求精,激情與急躁互補促進,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才能做到。
“深化人心”一方面要求我們內(nèi)心堅固樹立服務(wù)意識,而不能被動、機械地應(yīng)付客戶,要時刻把客戶放在內(nèi)心,要常常站在客戶的角度來思索自身的表現(xiàn)。還要求我們準(zhǔn)時、精確?????把握客戶的內(nèi)心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場:對于一般客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可,比如大堂經(jīng)理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人,則更多的要思索如何為其縮短等待時間、節(jié)省交易成本和共性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了準(zhǔn)時、精確?????、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。
在時時到處把客戶放在心中的同時,還不能遺忘記風(fēng)險,在服務(wù)過程中,要嚴(yán)格把握適度原則,服務(wù)流程、手段必需要依法合規(guī),防止過頭服務(wù)。
最終,談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,伴侶就越多;伴侶越多,進展業(yè)務(wù)的機會才越多。因此,今后我會專心仔細踐行營銷技巧,抓住每一個進展業(yè)務(wù)的機會,做好日常營銷工作。
銀行月度工作總結(jié)模板3
20__年,在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立足自身崗位實際,發(fā)揮銀行個人業(yè)務(wù)顧問的作用,專心服務(wù)客戶,擴大銀行營銷業(yè)務(wù),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了必需的成果,獲得客戶的滿足?,F(xiàn)將20__年工作狀況詳細總結(jié)如下:
一、仔細學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
作為一名銀行個人業(yè)務(wù)顧問,我意識到金融業(yè)不斷進展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對銀行個人業(yè)務(wù)顧問提出了更高的要求,務(wù)必仔細學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的需要。為此,我專心參與上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),仔細學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場學(xué)問、銀行理財產(chǎn)品學(xué)問以及如何與客戶溝通溝通的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當(dāng)客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時,能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問,給客戶帶給推舉和處理方法,用自己的專業(yè)學(xué)問構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業(yè)務(wù)的進展。
二、細致入微,努力做好服務(wù)工作
作為一名銀行個人業(yè)務(wù)顧問,要透過對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴大銀行理財產(chǎn)品的銷售。我做到在全面把握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品學(xué)問的基礎(chǔ)上,充分了解客戶的基本狀況,針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務(wù)工作。由于把握了客戶的基本狀況,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產(chǎn)品推出的時候,我會根據(jù)產(chǎn)品的特點第一時間給可能對該產(chǎn)品感愛好的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶帶給差別化,共性化的服務(wù)。我細致入微,努力做好服務(wù)工作,不僅僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,制造了可觀的經(jīng)濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。20_年,我全年銷售銀行理財產(chǎn)品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。
三、真誠服務(wù),做好大堂管理工作
我真誠服務(wù),努力做好大堂管理工作,一是常常提前上班,打掃和整理大堂的衛(wèi)生,整理大堂的沙發(fā)、座椅,始終持續(xù)大堂的干凈,給客戶一個禮貌高雅的感覺。二是對客戶做到專心服務(wù),微笑服務(wù),用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿足。我在日常工作中服務(wù)好每一位客戶,包括單項填寫,各項詢問事宜,主動和客戶建立良好的感情關(guān)系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫忙,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。
20__年過去了,我雖然完成了任務(wù),取得良好成果,但不能以此為滿意。在新的一年里,我要更加努力學(xué)習(xí),創(chuàng)新銀行個人業(yè)務(wù)顧問的工作方法與服務(wù)形式,爭取制造優(yōu)良業(yè)績,為銀行的進展作出努力與貢獻
銀行月度工作總結(jié)模板4
20__年以來,_壽險市場保險機構(gòu)不斷增加,市場競爭特別激烈,做銀保業(yè)務(wù)的壽險公司達9家,較20_年一季度增加4家。依據(jù)市場的變化,全市系統(tǒng)上下銀保業(yè)務(wù)人員在分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各支公司根據(jù)分公司總經(jīng)理室和省公司的戰(zhàn)略部署,搶占先機,鞏固市場,攻堅克難,堅韌拼搏,新單保費超過了序時進度。
上半年截止3月31日,全市共完成銀保新單保費43366.2萬元,完成省公司下達全年預(yù)算目標(biāo)的76.89%;同比增長0.9%。其中躉交保費42798萬元,同比增長1.76%;期交保費567.72萬元,僅完成全年預(yù)算目標(biāo)的15.77%,同比負增長38.59%,在全省排在最終一名?;仡櫳习肽旯ぷ餍〗Y(jié)如下:
一、快速啟動了20_年一季度“開門紅”工作
為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目標(biāo),_市公司制定了《_人壽_分公司20_年一季度銀保業(yè)務(wù)競賽推動方案》,調(diào)動基層公司的樂觀性,對一季度指標(biāo)進行了落實分解,每日發(fā)送銀保業(yè)務(wù)快報,準(zhǔn)時公布業(yè)務(wù)進展?fàn)顩r,適時進行目標(biāo)追蹤,從而確保了一季度新單業(yè)務(wù)的達成。
各單位仔細落實銀保業(yè)務(wù)的銷售方案,制訂激勵措施,全體銀保渠道銷售人員仔細履行自己的職責(zé),面對激烈的市場競爭,不畏困難,團結(jié)一心,從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩(wěn)定進展,超過了序時進度。
上半年完成全年新單預(yù)算目標(biāo)較好的有:舒城支公司達成率96.06%、金寨支公司88.71%%、霍邱支公司86.86%、霍山支公司75.12%。金安支公司、分公司理財中心、葉集服務(wù)部確保預(yù)算目標(biāo)達成率低于全市進展速度。
二、各層級加強對各渠道的公關(guān)力度,攻堅克難,樂觀疏通維護展業(yè)渠道。
面對錯綜簡單多變的外部環(huán)境,保險主體的不斷增加,市場競爭的白熱化,競爭手段多樣化,我公司經(jīng)營網(wǎng)點逐步削減,給經(jīng)營帶來了意想不到的困難。各級公司都加大了公關(guān)力度,進一步疏通維護展業(yè)渠道,更好地進展銀保業(yè)務(wù),分公司總經(jīng)理室成員和相關(guān)部門,支公司經(jīng)理室成員加強與代理單位的聯(lián)系和溝通,實行多種形式進行溝通,增進了了解,親密了關(guān)系,為銀保業(yè)務(wù)贏造了外部環(huán)境,取得了良好的效果。
三、明確職責(zé),做好溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)服務(wù)。
分公司銀保部依據(jù)省公司的部署,根據(jù)分公司總經(jīng)理室的要求,仔細做好本職工作,加強與各代理渠道相關(guān)部門的聯(lián)系,準(zhǔn)時協(xié)商處理業(yè)務(wù)進展中遇到的問題,各支公司對網(wǎng)點進行適時輔導(dǎo),從銷售理念及技巧上賜予渠道銷售管理人員和一線銷售人員賜予了有利的培訓(xùn)支持和服務(wù)。
上半年銀保業(yè)務(wù)存在許多不足和差距,主要表現(xiàn)在:
一、從業(yè)務(wù)進展?fàn)顩r看,一是各單位間業(yè)務(wù)進展不平衡,預(yù)算達成率高的單位已達到96.06%,在60%以下的有三家公司,最低的葉集服務(wù)部僅達到15.79%。二是各代理渠道間進展不平衡,農(nóng)行占全市躉交總量的60.14%,郵政(含郵儲銀行)占18.3%,建行占6.48%,中行占6.2%,工行占4.7%。
從上半年的市場份額看,到6月底,我公司的市場份額為37.8%,比去年同期下降10.8個百分點,下降幅度很大。從各代理渠道市場份額占比看,我公司的市場份額普遍下降,工行20.8%,比去年同期下降7.3個百分點;農(nóng)行44.1%,比去年同期下降13.1個百分點;中行38.4%,比去年同期下降12.9個百分點;建行25.1%,比去年同期下降18.1個百分點;郵政34.7%,比去年同期下降7個百分點。
二、銀保渠道期交保費進展嚴(yán)峻滯后,在全省處于最終位次,銀保期交僅完成年方案的15.77%,而全省完成41.18%,落后于全省平均完成率25.41個百分點。
上半年期交保費567萬元,其中,柜面期交保費148.26萬元,僅26.1%占,落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。
三、隊伍建設(shè)滯后,不能適應(yīng)市場競爭和業(yè)務(wù)進展的需要。省公司總經(jīng)理室多次提出要加快理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè),去年朱總又多次強調(diào)仔細抓好隊伍建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理,以確保業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、穩(wěn)定進展。分公司總經(jīng)理室對隊伍建設(shè)特別重視,盡管分公司相關(guān)部門和各公司作做了一些工作,但是重視程度不夠,致使成效不明顯,沒有達到分公司總經(jīng)理室的預(yù)期目標(biāo),影響了業(yè)務(wù)的進展,導(dǎo)致我市業(yè)務(wù)落后于全省進展速度。
四、培訓(xùn)工作不到位,特殊是對客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變,銷售技能提升,業(yè)務(wù)學(xué)問更新等方面培訓(xùn)工作沒能跟上,造成客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的整體素養(yǎng)沒有提高,從肯定程度講,客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應(yīng)當(dāng)前競爭的需要,難以保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定進展。
銀行月度工作總結(jié)模板5
時間荏苒,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回首即將過去的20__年,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教導(dǎo),有同事的支持與關(guān)心,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔選擇?,F(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結(jié):
一、加強學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng)
一年來,我能夠仔細學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。在學(xué)習(xí)的過程中,我漸漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習(xí)方法,即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探究的。
二、開拓創(chuàng)新,查找新的市場增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng),與拆遷公司建立聯(lián)系,通過拆遷公司,我得到了大
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