2024勞動(dòng)人事合同范本

2024勞動(dòng)人事合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或元/小時(shí)）。4.2乙方工資的支付方式為：__________（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)）。4.4乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過(guò)失，甲方隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的。7.3本勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為終止。7.4乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他條款10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明10.保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前書(shū)面通知甲方6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等8.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)9.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的期限3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若非乙方原因，協(xié)助解決困難，確保乙方正常到崗。2.乙方工作績(jī)效未達(dá)標(biāo)：及時(shí)與乙方溝通，分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方提高工作績(jī)效。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等：核實(shí)工資計(jì)算無(wú)誤，如有錯(cuò)誤立即更正，確保按時(shí)支付；如有特殊情況，及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：檢查相關(guān)手續(xù)是否齊全，與合作單位核實(shí)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)正常參加。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：