職業(yè)衛(wèi)生安全管理培訓(xùn)講義1-4

職業(yè)衛(wèi)生安全管理培訓(xùn)講義1——《中華人民共和國職業(yè)病防治法》1、職業(yè)病防治法的內(nèi)容。2、哪些單位必須遵守《職業(yè)病防治法》？《職業(yè)病防治法》適用于我國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動，不但任何企業(yè)、事業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等單位的實驗室）和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）必須遵守《職業(yè)病防治法》，監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及用人單位提供服務(wù)的各類職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必須遵守《職業(yè)病防治法》。此外，其職業(yè)病防治活動也應(yīng)遵守，參照該法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。3、哪些勞動者受《職業(yè)病防治法》保護(hù)？所有用人單位的勞動者都受《職業(yè)病防治法》保護(hù)。不管用人單位屬什么性質(zhì)，屬什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關(guān)系，其勞動者即受該法保護(hù)。此外，國家機(jī)關(guān)、人民軍隊等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)參照執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。4、用人單位為什么要對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)？對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓其了解各有害因素對人的危害，提高防護(hù)意識和自我保護(hù)能力，是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。5、什么是職業(yè)病危害因素？職業(yè)病危害因素是指對從事活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)（如“天拿水”、“膠水”、“清洗劑”等有機(jī)溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等）、生物（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素（如不合理的生產(chǎn)布局、勞動制度等）。6、勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下：——享有教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)?！碛薪】捣?wù)權(quán)，依法活動職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)?！碛兄闄?quán)，有權(quán)了解場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。——享有衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。——享有批評、檢舉、控告權(quán)。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告?！碛芯芙^違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的作業(yè)?！碛袇⑴c決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議?！碛泄鐣ｋU權(quán)?！碛匈r償權(quán)，對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利?！碛刑厥獗Ｕ蠙?quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動者享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。7、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù)？——健康保障義務(wù)?！殬I(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)?！ｋU義務(wù)?！獔蟾媪x務(wù)。——衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)?！獪p少職業(yè)病危害義務(wù)?！殬I(yè)危害檢測義務(wù)。8、在職業(yè)病防治中，勞動者應(yīng)盡哪些義務(wù)？在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外，勞動者也有責(zé)任履行下列義務(wù)：——學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識?！袷芈殬I(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程?！_使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。——發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。9、勞動者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位如何處理？要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如勞動者不履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可采取如下措施：——教育，使勞動者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，時刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識到，如不履行職業(yè)病防治義務(wù)，不遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的損害?！u，指出其存在的問題和錯誤，使其改正?！獞徒?，對于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業(yè)病防治義務(wù)，違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。10、什么是職業(yè)禁忌癥，常見的職業(yè)禁忌癥有哪些？職業(yè)禁忌癥，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動者在接觸三氯乙烯約2—3周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導(dǎo)致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺??；有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病史或精神病的人操縱沖床容易受傷；有色盲的人駕車容易發(fā)生交通事故，傷害自身或他人生命健康等等，這些都是職業(yè)禁忌癥。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，違者可被處以5萬元以上30萬元以下的罰款。11、什么是職業(yè)??？職業(yè)病是勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動過程中，由生產(chǎn)性有害因素所引起的特異性疾病，這是一種需要賠償?shù)募膊。虼擞械膰曳Q之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性，即職業(yè)病范圍和處理辦法由國家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關(guān)主管部門報告，病人享有相應(yīng)的勞保待遇和賠償。有些疾病雖然與職業(yè)有關(guān)，但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因，而是導(dǎo)致該病發(fā)生的諸多因素之一，例如：搬運(yùn)工的腰酸背痛，精細(xì)作業(yè)工人的視力低下，高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱為職業(yè)性多發(fā)病，又稱為與職業(yè)有關(guān)的疾病，但不屬于法定職業(yè)病的范圍。2002年國家頒布的職業(yè)病目錄，規(guī)定了10大類115種職業(yè)，我市常見的有：正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙烯中毒、中毒性肝病、矽肺、電光性眼炎等。12、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，用人單位應(yīng)履行哪些義務(wù)？發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)履行以下義務(wù)：立即采取應(yīng)急救援和控制措施。及時上報所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門（如安全生產(chǎn)部門、公安消防部門、社會保障部門等）。對在事故中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。一方面要確保遭受急性職業(yè)危害的勞動者得到救治，另一方面對事故現(xiàn)場工作的其他勞動者、參加現(xiàn)場救援的工作者等應(yīng)進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。其目的是控制急性職業(yè)病損害，及早發(fā)現(xiàn)其健康隱患，以便及時治療和防止病情惡化。承擔(dān)事故處理所需費(fèi)用。用人單位不履行以上義務(wù)，可被處以5萬元以上20萬元以下的罰款。13、工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求——職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！信c職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的個體防護(hù)用品和工程防護(hù)設(shè)施?！嬖诼殬I(yè)病危害的工作崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說明?！锌赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所須配備相應(yīng)的急救用品和設(shè)施?！a(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。14、怎樣預(yù)防噪聲?。抗と嗽谏a(chǎn)過程中常常會接觸到噪聲，噪聲引起的疾病，我們稱之為噪聲病。噪聲病有兩種類型，非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢等神經(jīng)性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲性耳聾是長期接觸強(qiáng)噪聲引起的內(nèi)耳損傷，本病起病緩慢，開始常有暫時性的耳聾、耳鳴，脫離噪聲環(huán)境后逐步好轉(zhuǎn)，醫(yī)學(xué)上稱為聽覺疲勞，這時如不脫離噪聲環(huán)境，就會變成耳聾。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨存在的，織布機(jī)、磨床、機(jī)床、電鋸、拋光機(jī)、破碎機(jī)等發(fā)出的聲音，都是強(qiáng)噪聲（85分貝以上），長期接觸這類噪聲，就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預(yù)防的，預(yù)防噪聲病的措施包括：（1）降低噪聲強(qiáng)度。這是防止噪聲危害的根本措施。如鼓風(fēng)機(jī)、電動機(jī)可隔離或移出室外；以無梭織機(jī)代替有梭織機(jī)，以焊接代替鉚接，以壓鑄代替鍛鑄：此外，加強(qiáng)維修，減低由不必要的或松動的附件撞擊的噪聲等。（2）采取隔聲措施：用某些材料、結(jié)構(gòu)和裝置將聲源封閉，以達(dá)到控制噪聲傳播的目的。常見的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等。（3）個體防護(hù)：接觸強(qiáng)噪聲的工人，應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好，一般能使噪聲衰減30分貝，能減少噪聲對工人人體的損害。（4）定期進(jìn)行健康檢查：接觸噪聲的工人應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，特別是聽力的檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時采取有效防護(hù)措施。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢，凡患有明顯聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。15、怎樣預(yù)防塵肺??？塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病，簡稱塵肺。在我市，塵肺是危害工人健康的最主要的疾病。塵肺起病緩慢，一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、咳嗽、咯痰等癥狀，即使脫離粉塵環(huán)境，病情仍可繼續(xù)發(fā)展，日益嚴(yán)重。塵肺病嚴(yán)重影響身體健康，影響勞動能力，目前，還沒有有效的方法治療塵肺，塵肺是完全可以預(yù)防的，粉塵作業(yè)工人應(yīng)注意防護(hù)。預(yù)防措施：為預(yù)防塵肺病的發(fā)生，凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須嚴(yán)格按照遵守如下管理制度：——產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)施，密閉塵源；——接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅持佩戴上崗，加強(qiáng)個人防護(hù)；——石料加工等產(chǎn)生矽塵的崗位，必須實行濕式作業(yè)；——對新上崗工人，應(yīng)先體檢和培訓(xùn)，有肺部疾病、心血管疾病者嚴(yán)禁從事本作業(yè)。——接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應(yīng)及時到醫(yī)院進(jìn)行X線胸片檢查，有可疑塵肺病者，應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報告；——粉塵作業(yè)場所每月要監(jiān)測一次，車間空氣中粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次；——主動為作業(yè)工人購買工傷保險。16、怎樣預(yù)防職業(yè)性中暑？職業(yè)性中暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。易中暑工種：夏季露天作業(yè)的港口、碼頭貨物搬運(yùn)的物流業(yè)從業(yè)人員，建筑業(yè)戶外作業(yè)人員，室外線路安裝的電力行業(yè)從業(yè)人員；存在生產(chǎn)性熱源的高溫作業(yè)場所的人員，包括使用烘箱的電子及通訊設(shè)備制造業(yè)人員，電池制造業(yè)中的熔鑄崗位人員，塑料制品業(yè)中的注塑成型崗位人員，食品制造業(yè)中的油料烘榨、食鹽干燥、糕點(diǎn)烘烤人員，飲料制造業(yè)中的原料蒸煮、酒精糖化崗位人員，煙草加工業(yè)中的煙葉干燥、煙絲烘干崗位人員以及蒸汽供應(yīng)行業(yè)的鍋爐房人員.分級：1.輕癥中暑：輕癥中暑除中暑先兆的癥狀加重外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38.5℃以上。2.重癥中暑：重癥中暑可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭三型，也可出現(xiàn)混合型。3.熱射?。簾嵘洳?包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。4.熱痙攣：熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。5.熱衰竭：起病迅速，主要臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常預(yù)防措施：為預(yù)防塵肺病的發(fā)生，凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須嚴(yán)格按照遵守如下管理制度：（1）在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。（2）加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。（3）加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。17、職業(yè)病危害告知義務(wù)（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等；在存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)示和警示說明。（2）用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、衛(wèi)生防護(hù)條件等如實告知勞動者，并在合同中注明。（3）對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識。（4）定期對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，并對工作場所進(jìn)行定期職業(yè)危害評價，結(jié)果向勞動者公布。（5）組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)講義2——個人防護(hù)用品佩帶、使用原則一、個人防護(hù)用品配備依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?！?。第四十條規(guī)定“勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件”國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》中第十四條也規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB11651)和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品”?！堵殬I(yè)病防治法》同時也規(guī)定勞動者履行職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)：用好防護(hù)設(shè)施、用好個人防護(hù)用品。二、個人防護(hù)用品配備目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是以預(yù)防、消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達(dá)到保護(hù)勞動者健康目的的裝置。個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨身穿(佩)戴的特殊用品，這些用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響。三、個人防護(hù)用品分類各類個體防護(hù)用品，具有不同的功能，如眼睛保護(hù)、聽力保護(hù)、呼吸保護(hù)、皮膚防護(hù)以及防護(hù)服、安全帶、保險帶等常見的保護(hù)用具。1、聽力保護(hù)聽力保護(hù)的器具主要有兩大類：耳塞；耳罩2、呼吸保護(hù)裝置一般分為兩大類：一類是過濾呼吸保護(hù)器；另一類是供氣式呼吸保護(hù)器，3、眼睛保護(hù)眼睛保護(hù)用品一般可以分為3類：安全眼鏡；安全護(hù)目鏡；面罩4、個體防護(hù)服四、個人防護(hù)用品佩帶、使用原則1、個人防護(hù)用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響，因此個人防護(hù)用品應(yīng)該是在進(jìn)入應(yīng)該需要佩帶、使用的作業(yè)場所，不得挪作它用。2、個人防護(hù)用品佩帶、使用最基本原則是必須在不影響完成正常巡檢(看、聽、摸等)和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。3、個人防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。4、個人防護(hù)用品一般按法定規(guī)定的期限及事業(yè)部規(guī)定的周期進(jìn)行更換，特殊情況向人力資源處提出申請，才可更新或調(diào)換。5、個人防護(hù)用品領(lǐng)用實行使用者簽名制，從而保證勞動者配備與其崗位的職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的個人防護(hù)用品的權(quán)利，同時勞動者應(yīng)規(guī)范正確佩帶并接受監(jiān)督的義務(wù)。6、對符合國家噪聲標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，即整體作業(yè)環(huán)境低于85dB(A)每8小時工作日，佩帶可視個體健康和對噪聲敏感度情況而定，但必須有獲得個人防護(hù)用品的權(quán)利。職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)講義3——職業(yè)衛(wèi)生管理制度宣貫一、本公司已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其內(nèi)容1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制。2、職業(yè)病危害警示與告知制度。3、職業(yè)病危害項目申報制度。4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度。5、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。6、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度。7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度。8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度。10、職業(yè)病危害事故處置與報告制度。11、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度。二、職業(yè)病危害防治責(zé)任制三、職業(yè)病危害警示與告知制度四、職業(yè)病危害項目申報制度五、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度六、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度七、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度八、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度九、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度十、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度十一、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度。職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)講義4——職業(yè)病危害防護(hù)知識一、職業(yè)病危害的防護(hù)主要有兩個方面：一是作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施的防護(hù)；二是個人防護(hù)用品的防護(hù)。二、使用個人防護(hù)用品的注意事項：1、正確選擇符合要求的個人防護(hù)用