物業(yè)助理工作總結(jié)_第1頁
物業(yè)助理工作總結(jié)_第2頁
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物業(yè)助理工作總結(jié)_第5頁
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物業(yè)助理工作總結(jié)物業(yè)助理工作總結(jié)「篇一」物業(yè)辦理年末工作總結(jié)200_年度工作在全部員工的忙碌中倉促而過,乃至來不敷等我們回顧一眸。200_年全年工作是公司追求成長(zhǎng)的緊張而關(guān)鍵的一年。年前,公司發(fā)起“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法策劃創(chuàng)收,費(fèi)盡心計(jì)心情辦事客戶,當(dāng)令參加市場(chǎng)竟?fàn)帯钡牟邉澙砟?,使辦理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例下竟?fàn)幍臍埧嵝?。是集體公司開辟較早的一個(gè)樓盤,各種大家配置辦法已處于老化階段,有些老化的辦法務(wù)必要調(diào)換。如許一來就增加了辦理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)平常補(bǔ)綴費(fèi)用的付出。為了使辦理處能緊跟公司步調(diào),并蒙受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的浸禮。200_年初,故里辦理處訂定了“辦理有序,辦事典范,建立品牌,進(jìn)步效益”的工作目標(biāo),辦理處全部員工當(dāng)真遵循這一原則,齊心合力、開辟進(jìn)步,自動(dòng)尋找新的利潤(rùn)增加點(diǎn),全方位展開各種有償辦事,05年工作在全部員工的不懈竭力下,諸方面工作均獲得了沖破性和本色性進(jìn)展,為辦理處06年工作有更大成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)固的根本,創(chuàng)設(shè)了精良的前提。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,籌劃前景,增進(jìn)06年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將200_年工作總結(jié)以下:1、自動(dòng)展開各項(xiàng)策劃活動(dòng),進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。辦理處在200_年工作中,在本錢把握上下了很大的工夫,使辦理處工作初次沖破零的利潤(rùn),創(chuàng)設(shè)出一份來之不容易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。200_年工作周全展開以后,辦理處為了追求更大的利潤(rùn)增加點(diǎn),調(diào)集全部員工在公司目標(biāo)和策劃思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)小區(qū)實(shí)際環(huán)境,訂定出得當(dāng)本身成長(zhǎng)的策劃項(xiàng)目。辦理處全部成員在上半年工作中自動(dòng)展開了各項(xiàng)有償策劃辦事活動(dòng)。如“家政干凈辦事;小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償辦事。全部員工利用歇息時(shí)候加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償辦事變目,故里全部員工共9人,在包管小區(qū)平常糊口生涯秩序的前提下展開各項(xiàng)策劃活動(dòng),辦理處全部員工不計(jì)得失,利用歇息時(shí)候來展開各項(xiàng)有償辦事。做家政干凈,保潔做不過來,保安人員去幫忙。乃至上夜班人員也要抽出半天時(shí)候自動(dòng)幫忙,在200_年元月份是家政干凈的高峰期,為了使辦理處富裕利用這寶貴的時(shí)候創(chuàng)設(shè)出利潤(rùn),在包管小區(qū)平常工作的前提下,一天接4家家政干凈辦事,就如許辦理處全部成員在分分秒秒創(chuàng)設(shè)著利潤(rùn)。一份耕耘一份成果,中斷10月未,故里辦理處就有償辦事這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)設(shè)出必定的經(jīng)濟(jì)代價(jià)。2、以高效、優(yōu)良的辦事博得新的利潤(rùn)增加點(diǎn)。是集體公司展開較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資本不是很充裕,物業(yè)公司經(jīng)過議定幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)構(gòu)成較為成熟的辦理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也賜與了承認(rèn),但因?yàn)樾^(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)辦理經(jīng)費(fèi)不敷,沒法包管物業(yè)辦理的平常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,辦理處在200_年度工作中調(diào)整工作思路,在包管小區(qū)各項(xiàng)工作鞏固的狀況下,利用現(xiàn)有資本,博得新的利潤(rùn)增加點(diǎn),經(jīng)過議定新增點(diǎn)來補(bǔ)充因?yàn)檗k理面積小而產(chǎn)生的吃虧;另外一方面一貫以一種較為安穩(wěn)的辦理方法在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)辦理活動(dòng)中凸起業(yè)主至上的辦事模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司集體思路做了調(diào)整,作為辦理處,即要保存物業(yè)辦理各項(xiàng)工作安穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)設(shè)響應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這類環(huán)境辦理處立足現(xiàn)有的辦理辦事模式進(jìn)行立異,以辦事策動(dòng)辦理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感覺到物業(yè)供給的超值辦事,便于辦理處對(duì)費(fèi)用當(dāng)令進(jìn)行調(diào)整。辦理處在05年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)物業(yè)辦理辦事費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在本來的根本高漲浮到達(dá)每平方米0.13元。在這類環(huán)境下,就要求我們以更加優(yōu)良的辦事來博得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的承認(rèn),辦理處在進(jìn)行了艱巨解釋和雷同工作后,終究在7月份將物業(yè)辦理辦事費(fèi)漲到國度標(biāo)準(zhǔn)范疇內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使辦理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)。3、開源節(jié)減,低落本錢,進(jìn)步效益1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作鑒于物業(yè)辦理是一個(gè)高投資、高本錢、低徊報(bào)的辦事行業(yè)。要確保辦理處工作連續(xù)平常進(jìn)行,必須做好物業(yè)辦理各項(xiàng)費(fèi)用把握,并包管按時(shí)足額收繳。中斷11月未辦理處收費(fèi)率到達(dá)98%以上。2、厲行節(jié)省、低落本錢本年辦理處全部員工,承繼發(fā)揚(yáng)200_年的精良死板,時(shí)候建立本錢意識(shí)和節(jié)省意識(shí)。嚴(yán)厲把握各項(xiàng)辦理費(fèi)用的付出,使各項(xiàng)費(fèi)用付出低落到最低限度。中斷11月未費(fèi)用付出比同期付出節(jié)省28243元。經(jīng)過議定辦理處全部員工的汗水灌溉,上半年的工作結(jié)壯而富裕結(jié)果。中斷11月末收益目標(biāo)結(jié)束率到達(dá)124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,06年工作怎樣來展開,是不是能保存這個(gè)精良成長(zhǎng)勢(shì)頭呢?下面我就辦理處下半年工作履行籌劃及工作目標(biāo)做以講述。1、鞏固05年新增的利潤(rùn)增加點(diǎn)05年,故里辦理處對(duì)物業(yè)辦理費(fèi)和廢料清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),06年辦理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)辦理費(fèi)的收繳和解釋工作上。2、進(jìn)一步追求新的策劃項(xiàng)目,沖破老例,對(duì)外成長(zhǎng),輻射周邊地區(qū)05年工作的實(shí)踐表明,展開多種策劃思路是行之有效的,06年工作中,將在現(xiàn)有根本上更加鋪開四肢舉動(dòng),對(duì)各項(xiàng)策劃活動(dòng)沖破老例不可是范圍于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向成長(zhǎng)。利用現(xiàn)有資本創(chuàng)設(shè)處每一份利潤(rùn)。3、提拔辦理、以工錢本、穩(wěn)步成長(zhǎng)人能創(chuàng)設(shè)一切,辦理處在06年工作中將加強(qiáng)辦理,提拔員工的綜合本質(zhì)和凝集力,以工錢本來展開各項(xiàng)工作,使辦理處全部人員在辦理辦事工作進(jìn)程中走向自動(dòng)自動(dòng)的方向。一份汗水一份成果,辦理處全部員工在安靜無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積聚著利潤(rùn)和客戶的如意,在05年工作中我們固然獲得了必定的成績(jī)但06年工作還不能松弛。我們相信辦理處在公司各級(jí)帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下,將在06年工作中譜寫出新的篇章。物業(yè)助理工作總結(jié)「篇二」不知不覺中20__年已過去了,回顧這一年的工作,我物業(yè)公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助下,全體員工時(shí)刻以“業(yè)主至上、服務(wù)第一”精神為動(dòng)力,秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,先后順利的完成了各項(xiàng)工作,取得了較好的成績(jī),同時(shí)也得到小區(qū)業(yè)主的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、目標(biāo)任務(wù)一年來,我物業(yè)公司強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè),員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,結(jié)合小區(qū)實(shí)際扎實(shí)工作,協(xié)調(diào)各方,基本完成了各項(xiàng)工作和年初制訂的既定目標(biāo)。(一)客服部:客服中心是物業(yè)對(duì)外服務(wù)窗口,直接面對(duì)業(yè)主繁瑣事比較多,水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)都在此繳納。物業(yè)費(fèi)是我們物業(yè)公司唯一的經(jīng)濟(jì)來源,由于工程遺留問題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)費(fèi)和相關(guān)的一些費(fèi)用。服務(wù)中心耐心地,深入細(xì)致地,做每一戶業(yè)主的工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問題,了解業(yè)主的需求并及時(shí)予以跟進(jìn)處理,比如:業(yè)主反映電車充電不方便,特別是電三輪車,儲(chǔ)藏室過不去無法充電問題,得知這一情況后,我們馬上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,購買了三臺(tái)投幣式充電器,分別安裝到三個(gè)車棚內(nèi),方便了業(yè)主,得到了業(yè)主的贊許與認(rèn)可,從而提高了費(fèi)用的收繳率。二期交房工作也是今年的重點(diǎn)工作之一,我們有了一期交房工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)二期交房我們提前做了周密的安排,交房前我們結(jié)合工程部,每戶逐一的檢查,包括戶內(nèi)的工程問題,所缺配件等認(rèn)真細(xì)致的檢查,對(duì)于工程問題,通知施工單位進(jìn)行維修,對(duì)于所缺配件,通知相關(guān)部門予以補(bǔ)充,每戶進(jìn)行水管、地暖打壓,衛(wèi)生間做閉水試驗(yàn)等。經(jīng)過以上的努力,所以二期交房比較順利。(二)秩序維護(hù)部:我小區(qū)地處牡丹區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)過,回遷戶、租賃戶比較多,治安相對(duì)復(fù)雜,有時(shí)出現(xiàn)被盜的情況,我們經(jīng)過核實(shí)情況分析原因,決定重新更換保安,因原來保安是保安公司推薦的,在執(zhí)行力度上存在欠缺,所以我們重新選聘了新保安,從5月1日開始上崗,重新制定了管理方案,規(guī)范管理,定期給保安進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé)等,收到了不錯(cuò)的效果,發(fā)現(xiàn)小區(qū)車輛停放較亂,我們結(jié)合總公司在小區(qū)路面上劃線、訂樁、標(biāo)注消防通道,同時(shí)劃了部分臨時(shí)停車位,以便臨時(shí)停車,車輛實(shí)行藍(lán)牙卡制度,無車庫、車位的車輛不得進(jìn)入地下停車場(chǎng),臨時(shí)停車可做記錄后停到地上臨時(shí)停車位,夜間人行道又加裝了小門,凡是出入的車輛逐一進(jìn)行登記,經(jīng)過我們采取了一系列的整改措施,收到了顯著的效益,從下半年至今小區(qū)無發(fā)生被盜現(xiàn)象,從而得到了小區(qū)業(yè)主的一致好評(píng)。(三)保潔部:小區(qū)衛(wèi)生可以說是小區(qū)的重點(diǎn)工作,是代表小區(qū)形象的一個(gè)特征,所以我們派專人王經(jīng)理負(fù)責(zé)保潔工作,對(duì)保潔人員進(jìn)行明確分工,劃區(qū)域管理,責(zé)任到人,時(shí)刻樹立“辛苦我一人、干凈千萬家”的服務(wù)理念,認(rèn)真做好本職工作。我們每?jī)芍芙M織人員檢查一次衛(wèi)生,隨即開一次評(píng)比會(huì)。對(duì)打掃的好的進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)差的進(jìn)行批評(píng)教育,這樣以來,全體保潔人員人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),不甘落后,把小區(qū)打掃的干干凈凈,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、舒適、和諧的家園。(四)工程維修部:維修部也是直接面對(duì)業(yè)主的一個(gè)服務(wù)窗口,工程維修好壞直接影響到業(yè)主的正常生活,所以我們經(jīng)常給維修部的同志開會(huì)講解,業(yè)主的滿意是我們最終服務(wù)的目的,想業(yè)主所想、急業(yè)主所急、干業(yè)主所需。為了更好地為業(yè)主服務(wù),開通了24小時(shí)服務(wù)熱線,報(bào)修和咨詢做到了不推諉、不扯皮、不漏報(bào)。當(dāng)天的活當(dāng)天完成,絕不拖到第二天,一年來從未出現(xiàn)因物業(yè)維修不及時(shí)遭到業(yè)主的投訴。二、存在的問題:翻檢一年來的工作,值得欣慰的是,我們嚴(yán)格按照公司部署要求、積極、認(rèn)真、穩(wěn)妥地開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。但在肯定成績(jī)的同時(shí),我們?cè)诠ぷ髦幸泊嬖谥欢ǖ膯栴},主要表現(xiàn)在:一方面員工隊(duì)伍文化程度不高,整體素質(zhì)相對(duì)偏低,一部分人員沒有接受比較專業(yè)的技能培訓(xùn),在處理突發(fā)問題技巧和方法上不夠成熟,工作能力有待提高,另一方面是對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備的管理力度還需加強(qiáng),以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,避免因此而對(duì)業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對(duì)物業(yè)公司服務(wù)工作的不滿。三、20__年工作計(jì)劃:通過認(rèn)真總結(jié)上一年的工作,我們最深切的體會(huì)是,在物業(yè)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,物業(yè)服務(wù)的經(jīng)營壓力越來越大,業(yè)主對(duì)服務(wù)的要求越來越高的大背景下,我們的工作不進(jìn)則退。20__年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重,一方面要針對(duì)上年工作中存在的問題和不足,制訂切實(shí)可行的措施,改進(jìn)工作方法、提高工作質(zhì)量。另一方面,還要把上年工作中好的思路,方法予以傳承和發(fā)揚(yáng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力把我們的服務(wù)工作做到更好。在新的一年里,我們將加快步伐,不斷提高物業(yè)自身管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使恒輝物業(yè)早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做出貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展添磚加瓦。迎大家分享。物業(yè)助理工作總結(jié)「篇三」本人在新義社區(qū)物業(yè)管理工作中,經(jīng)過近兩年的鍛煉,工作能力有了很大的提高,對(duì)日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達(dá)能力等方面有了很大提高,能夠從容面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,保證了本崗位工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力把物業(yè)管理貫徹到實(shí)際工作中去下面是我對(duì)物業(yè)工作的總結(jié):1、每天工作期間,堅(jiān)持掛牌服務(wù),并保持工作牌整潔,無缺損,嚴(yán)格按照市物業(yè)辦要求,對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的住宅區(qū)及單位樓房堅(jiān)持日查日檢,科學(xué)合理制定巡視路線,每天對(duì)社區(qū)物業(yè)綜合管理情況進(jìn)行一次巡視。熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的情況;工作中不怕苦、不怕累,根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,制定合理的巡檢路線,建立工作日志制度,按照要求認(rèn)真填寫工作日志,做到字跡工整,記錄準(zhǔn)確,內(nèi)容詳實(shí);環(huán)境衛(wèi)生的管理方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,組織公益崗位人員定期、不定期進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對(duì)樓道垃圾及亂貼亂畫進(jìn)行清理;2、建立報(bào)告制度,發(fā)現(xiàn)各類問題制止或協(xié)調(diào)無效時(shí),及時(shí)填寫“社區(qū)違規(guī)事件及物業(yè)管理問題報(bào)告單”并報(bào)告街道城管物業(yè)科。堅(jiān)持每日巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,在小區(qū)改造過程中,對(duì)業(yè)主裝修過程中產(chǎn)生的建筑垃圾,及時(shí)監(jiān)督清運(yùn)7次,成功率100%;共填寫報(bào)告單6次,報(bào)告井蓋丟失問題4次,補(bǔ)齊2次;拆除違章建筑3個(gè),調(diào)解糾紛4次,業(yè)主滿意率100%;對(duì)業(yè)主私自在綠地上種菜的行為及時(shí)制止2次,并恢復(fù)原狀2次,現(xiàn)在小區(qū)無私自占用綠地行為;疏通下水堵塞6次。3.認(rèn)真落實(shí)房補(bǔ)政策,嚴(yán)格按照市政府辦公室關(guān)于《20__年吉林市廉租住房補(bǔ)貼的通知》,從實(shí)際出發(fā),搞好廉租房補(bǔ)貼初審核定工作。對(duì)手續(xù)不齊全不符合條件的居民堅(jiān)決不予辦理。初步核定,共審核141戶,符合辦理的126戶,其中新增16戶,取消12戶,對(duì)本年度低保取消的和住房改善的住戶,不符合房補(bǔ)條件的堅(jiān)決不予辦理房補(bǔ),對(duì)不能給予辦理的說明原因,使居民心中有數(shù),人人心服口服。按照政策,做到“公開、公平、公正”。同時(shí)推進(jìn)信息公開,符合享受廉租房補(bǔ)貼政策的住戶,在街道和社區(qū)門口顯著位置張貼公示并公開投訴電話,讓群眾監(jiān)督,并根據(jù)意見反饋情況,認(rèn)真梳理存在的問題。4、組織符合條件的居民申請(qǐng)、分配廉租、公租住房。給居民講解最新廉租、公租房政策,接待咨詢居民,受理申請(qǐng)手續(xù)并上報(bào)區(qū)住建部門。于20__年8月受理公租房18人,廉租房34人,在本年度的廉租房分配工作過程中,零錯(cuò)誤,零投訴的完成了組織交代的任務(wù)。建立宣傳制度,利用社區(qū)宣傳欄宣傳物業(yè)方面的法律法規(guī),定期與街道、社區(qū)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)聯(lián)合舉辦文體娛樂活動(dòng),向居民宣傳物業(yè)管理基本知識(shí);5、建立接待制度,做好社區(qū)物業(yè)接待記錄,協(xié)調(diào)解決轄區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)綜合管理投訴和調(diào)解物業(yè)管理活動(dòng)糾紛。對(duì)業(yè)戶反映的問題,采取微笑、理解、跟進(jìn)、溝通、回復(fù)的原則,并做好記錄,及時(shí)與物業(yè)管理企業(yè)聯(lián)系,解決問題。對(duì)有些一時(shí)無法解決的問題,及時(shí)與業(yè)主溝通,取得他們的理解。同時(shí)根據(jù)客戶投訴的事項(xiàng),了解物業(yè)管理的缺陷與漏洞,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量。工作之余,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理及其有關(guān)的法律法規(guī),并能通過法律法規(guī)處理或解答物業(yè)管理方面的有關(guān)問題。6、及時(shí)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)主委員會(huì)工作,尤其在這次小區(qū)改造過程中,充分發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)的作用,對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,他們提出了很多好的意見和建議,并把安裝的質(zhì)量不合格的塑鋼窗及時(shí)統(tǒng)計(jì)上來,交到物業(yè)辦。7、按時(shí)參加市、區(qū)物業(yè)辦組織的各類培訓(xùn)班,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理的法律法規(guī)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。今后我決心在物業(yè)管理工作中,再接再厲,加大管理力度,認(rèn)真總結(jié)工作中存在的缺點(diǎn)與不足,不斷用物業(yè)管理的法律法規(guī)知識(shí)充實(shí)自己,克服工作中的盲點(diǎn),使社區(qū)物業(yè)工作更上一層樓。物業(yè)助理工作總結(jié)「篇四」當(dāng)初我以一名保安員的身份進(jìn)入公司,正好趕上公司入駐新辦公樓,當(dāng)時(shí)人員少,任務(wù)重,每天工作達(dá)12個(gè)小時(shí),除站崗、維護(hù)公司秩序,看護(hù)公司財(cái)產(chǎn)等工作外,還每天幫助搬家具、家具擺放,確實(shí)做到了一名合格的保安員。經(jīng)過一個(gè)多月的工作后,由于公司需要,我被任職物業(yè)部班長(zhǎng),這給我的工作也帶來了動(dòng)力,堅(jiān)持每天巡視公司區(qū)域衛(wèi)生、公司硬件設(shè)施檢查與維修、保安的在崗情況,每天上班都提前半個(gè)小時(shí)到崗。在公司首次開盤期間,客戶流量比較大,在這種情況下每天都加班工作。在自身缺乏物業(yè)知識(shí)的情況下,業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識(shí)與管理知識(shí),以提高自身的業(yè)務(wù)能力。一、保安管理1、抓制度建設(shè):交接班、巡邏、站崗、引導(dǎo)車輛都按照《物業(yè)公司前置物業(yè)手冊(cè)》執(zhí)行,而我會(huì)每天不定時(shí)間檢查,遇有不符合制度的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照保安扣分處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。2、抓思想建設(shè):我們的保安員都是來自四面八方,什么地方的都有,來公司上班的目的也各不一樣,我們必須統(tǒng)一一個(gè)目標(biāo),那就是履行好自己的職責(zé),做好公司的安防工作。二、保潔管理保潔工作是最基層的工作,也是我們工作中必不可少的一項(xiàng)重要工作,我堅(jiān)持每天對(duì)所屬衛(wèi)生區(qū)域檢查一遍,做到監(jiān)督、引導(dǎo)的作用。及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。冬季來臨,樣板間溫度偏低,我及時(shí)做好了樣板間保潔的思想工作。三、維修工作我堅(jiān)持每天對(duì)公司硬件設(shè)施進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,能夠自己解決的都及時(shí)進(jìn)行了修理,如燈管的更換、洗面盆下水接口等,不能夠自己解決的及時(shí)上報(bào)部門主管。四、臨時(shí)性工作在做好本職工作的前提下盡可能的幫助其他部門干一些力所能及的事情,如笨重物品搬運(yùn)、夏季彩虹門與水旗的放置等。工作中存在的不足、分析原因及解決方法。存在的不足:夜間保安巡邏規(guī)律性太強(qiáng),容易讓不法分子摸清規(guī)律。分析原因:保安員日常巡邏的習(xí)慣性導(dǎo)致時(shí)間上、路線上規(guī)律性太強(qiáng)。解決方法:要求保安員在夜間巡邏要在每個(gè)時(shí)間段不定時(shí)、不定路線巡邏。保潔工作不到位、有衛(wèi)生死角。如比較高一點(diǎn)的窗臺(tái)、桌子底下。分析原因:衛(wèi)生死角不起眼、不容易引人注意。解決方法:要求保潔員打掃衛(wèi)生從細(xì)小做起,不留死角。硬件設(shè)施維修不夠及時(shí)。如燈管不亮。分析原因:巡視不到位。解決方法:加強(qiáng)對(duì)公司硬件設(shè)施的巡視,確實(shí)保證各種硬件設(shè)施能夠良好運(yùn)行。下一步工作需要努力地方向。在原有的工作基礎(chǔ)上把存在的一些問題解決好,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)。在保安方面做好安防、消防的同時(shí)還要把公司良好的精神面貌從日常值班中體現(xiàn)出來;保潔方面要把衛(wèi)生打掃到位,不留死角,給公司員工一個(gè)舒適的工作環(huán)境。對(duì)于公司的硬件設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)要及時(shí)做到位,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。我會(huì)做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促,把各項(xiàng)工作做到更好。物業(yè)助理工作總結(jié)「篇五」時(shí)間一晃而過,彈指之間,過去的一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的10月份,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工作中取得的收獲主要有:1、在商場(chǎng)開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知

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