2024勞務(wù)派遣與用工單位合同

2024勞務(wù)派遣與用工單位合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為需要雇傭勞動(dòng)力的用工單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方接收甲方派遣的員工，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方要求的員工到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和能力，滿足乙方的用工要求。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽署之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第三條勞務(wù)派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行工作職責(zé)。3.2派遣人員在乙方的工資、獎(jiǎng)金、晉升等事項(xiàng)，由乙方按照其內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，如派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方如未按約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。6.3乙方如未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工簡(jiǎn)歷3.派遣員工相關(guān)證書4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇證明6.甲方公司資質(zhì)證明7.乙方公司資質(zhì)證明8.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣員工：指合同約定的派遣時(shí)間已到，甲方未能提供符合約定要求的員工。2.甲方未按約定要求派遣員工：指甲方派遣的員工不符合乙方的要求，包括但不限于資質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面。3.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間已到，乙方未能按時(shí)支付約定的費(fèi)用。4.乙方未按約定提供工作條件：指乙方未能提供符合約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)：指一方未保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方泄露。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將其派至用工單位從事勞動(dòng)的行為。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。3.用工單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事工作的單位。4.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指勞務(wù)派遣單位向用工單位收取的費(fèi)用，用于支付派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)重新派遣符合乙方要求的員工，或乙方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定支付費(fèi)用：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時(shí)提供符合約定的工作條件，如設(shè)備、培訓(xùn)等。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友