飯店簡單雇傭個人合同范本版

飯店簡單雇傭個人合同范本版合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意雇傭乙方在甲方飯店工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方飯店擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間1.乙方的工作時間為__________。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績另行規(guī)定。3.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按時足額支付乙方工資及獎金。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的行為嚴重損害甲方利益的，甲方可以立即解除勞動合同。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。七、法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間上下班，遲到早退。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方違反合同約定，提前解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作效率。解決辦法：甲方可以通過培訓、激勵等方式提高乙方的積極性。2.乙方在工作中受傷，造成醫(yī)療費用支出。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方可以獲得醫(yī)療保險待遇。3.乙方提出解除勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，按照合同約定辦理解除手續(xù)。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及獎金，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的飯店招聘廚師。2.甲方為飯店服