護工免責協(xié)議模板_第1頁
護工免責協(xié)議模板_第2頁
護工免責協(xié)議模板_第3頁
護工免責協(xié)議模板_第4頁
護工免責協(xié)議模板_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

護工免責協(xié)議模板合同編號:__________姓名:__________性別:__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________法定代表人:__________鑒于:1.甲方為需要護工服務的對象,乙方為提供護工服務的單位或個人;2.甲方乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方所需護工服務事宜達成一致,并簽訂本協(xié)議。第一條服務內(nèi)容1.1乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)的護工服務,包括生活照料、日常護理、病情觀察等。1.2乙方應確保護工具備相應的職業(yè)技能和服務經(jīng)驗,能夠勝任甲方所需的服務。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前____天書面通知對方。第三條服務費用3.1乙方提供的護工服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的服務期限和費用標準,按時支付乙方服務費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按實際消費金額予以報銷。第四條免責條款4.1乙方在提供護工服務過程中,如因乙方原因導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。4.2乙方承諾其提供的護工不存在法律規(guī)定的禁止從事護工服務的情形,如因乙方提供的護工存在違法行為導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。4.3甲方應如實告知乙方其健康狀況及特殊需求,如因甲方未如實告知導致乙方提供不適當?shù)姆斩馐軗p失的,乙方不承擔賠償責任。4.4甲方乙雙方應共同遵守本協(xié)議的約定,如因一方違反本協(xié)議導致另一方遭受損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息,應予以嚴格保密。5.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方相關信息。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方護工人員資質(zhì)證明4.服務費用支付憑證5.護工服務記錄表6.甲方健康狀況及特殊需求說明書7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供護工服務,或提供的服務不符合甲方需求。2.乙方護工存在違法行為,如非法用工、虐待甲方等。3.甲方未按時支付服務費用。4.甲方未如實告知乙方其健康狀況及特殊需求。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。6.雙方未履行保密協(xié)議和爭議解決協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.護工:指為患者或老年人提供日常生活照料和護理服務的人員。2.免責條款:指合同中約定的免除一方責任的條款。3.違約行為:指合同一方未履行合同義務或履行不符合約定的行為。4.賠償責任:指因一方違約行為導致對方損失,違約方應承擔的賠償責任。5.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.爭議解決:指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供服務:及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供服務,如乙方仍不履行,可依法解除合同并追究其違約責任。2.甲方未按時支付服務費用:提醒甲方按時支付服務費用,如甲方仍不支付,可依法解除合同并追究其違約責任。3.甲方健康狀況及特殊需求未如實告知:要求甲方如實告知,如甲方仍不告知,乙方有權解除合同且不承擔違約責任。4.泄露商業(yè)秘密、個人隱私:協(xié)商解決,要求違約方停止泄露并賠償損失,必要時可依法解除合同并追究其違約責任。5.爭議解決:協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.醫(yī)療機構中為患者提供日常生活照料和護理服務。2.老年人護理機構中為老年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論