2024勞動合同補充協(xié)議書范文

2024勞動合同補充協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就雙方在勞動關(guān)系中存在的補充事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方在補充協(xié)議有效期內(nèi)未能就合同續(xù)簽達成一致，則本補充協(xié)議自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在甲方的社會保險和住房公積金由甲方依法繳納。四、勞動保護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本補充協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.勞動合同

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.社會保險繳納證明

5.住房公積金繳納證明

6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料

7.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：

1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

3.乙方未按甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)。

4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.補充協(xié)議：對原勞動合同中的某些條款進行補充或修改的協(xié)議。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提前通知解除勞動合同：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。

2.乙方泄露甲方機密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并采取措施防止信息進一步泄露。

3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：乙方可以依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)當(dāng)及時支付。

4.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動保護用品：乙方可以依法向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)當(dāng)及時改善。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)的補充約定。

2.雙方對工資待遇、休假待遇等進行具體約定的場景。

3.用人單位