2024保安聘用協(xié)議書范本

2024保安聘用協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保安人員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方保安人員的崗位職責、權(quán)利義務、工資待遇等事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方保安人員，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.乙方應認真履行保安職責，維護甲方的合法權(quán)益，保障甲方的人員和財產(chǎn)安全。3.乙方應積極參加甲方組織的保安培訓，提高保安業(yè)務水平和服務質(zhì)量。二、工作時間1.乙方的工作時間按甲方制定的保安工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應提前通知乙方。2.乙方應按時上下班，服從甲方的調(diào)度和指揮，不得遲到、早退、曠工。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，如工作需要加班，甲方應按照國家的規(guī)定支付加班費。4.乙方在工作中受傷或患病的，甲方應按照國家的規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。四、權(quán)利義務1.乙方的權(quán)利：（1）享有法定的勞動權(quán)益，如簽訂勞動合同、獲得勞動報酬、參加社會保險等。（2）對甲方的工作提出建議和意見，依法參與保安工作的管理和監(jiān)督。2.乙方的義務：（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。（2）認真履行保安職責，維護甲方的合法權(quán)益，保障甲方的人員和財產(chǎn)安全。（3）尊重甲方的工作人員和客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。（2）提供虛假信息，隱瞞重要事實。（3）因病或傷殘不能從事保安工作。（4）其他法律規(guī)定的情形。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在工作中造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（聘用單位）：__________________乙方（保安人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定5.甲方薪酬制度6.社會保險繳費證明7.加班費支付證明8.保安培訓證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按時上下班。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定。3.乙方未認真履行保安職責，未維護甲方合法權(quán)益。4.乙方提供虛假信息，隱瞞重要事實。5.乙方因病或傷殘不能從事保安工作。6.乙方在工作中造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，解決辦法：甲方應提供培訓，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應立即送乙方就醫(yī)，并按照法律規(guī)定承擔醫(yī)療費用。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除合同。4.甲方未按時支付工資或加班費，解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定及時支付乙方工資和加班費。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保安崗位。2.乙方在甲方指導下接受保