實(shí)習(xí)僧實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷技巧

實(shí)習(xí)僧：求你們了簡(jiǎn)歷別超過一張紙?。」ぷ鲗?shí)習(xí)為什么要一頁(yè)紙，我們又該如何做到？無論是中文還是英文簡(jiǎn)歷，都盡可能在一頁(yè)紙里完成，給人簡(jiǎn)潔精干的感覺。有過工作經(jīng)驗(yàn)的人也許能夠長(zhǎng)篇累牘的描繪他們的經(jīng)歷，但HR愿意看到的是篇幅在一頁(yè)左右的簡(jiǎn)歷。

你的簡(jiǎn)歷在初選時(shí)被HR瀏覽到第二頁(yè)的機(jī)會(huì)只有不到5%，而且簡(jiǎn)歷是為了獲得面試機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)顯得拖沓。HR一般只會(huì)花20秒來掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡(jiǎn)歷不是被閱讀，而只是被掃描。所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。設(shè)想一下求職者一頁(yè)又一頁(yè)的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。

實(shí)際上，HR在看簡(jiǎn)歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡(jiǎn)歷，很清楚自己的公司要找一個(gè)什么樣的人來干這份工作，所以簡(jiǎn)歷上的廢話不會(huì)對(duì)求職者起任何正面的作用。那些空洞的長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷會(huì)被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應(yīng)聘初級(jí)職位，一般一頁(yè)A4紙的內(nèi)容足矣。大多數(shù)人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描”簡(jiǎn)歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語(yǔ)言表達(dá)出來，一頁(yè)紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。內(nèi)容過多，如何裁剪到一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔，內(nèi)容更有效。

消滅簡(jiǎn)歷上的廢話，可以從以下幾方面入手：計(jì)算機(jī)技能：消滅最基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，如“熟練使用Windows”“會(huì)操作Office”等。教育背景：不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應(yīng)該消滅。

消滅那些大而無當(dāng)?shù)奶自?、空洞的自我評(píng)價(jià)，消滅隨意“拍胸脯”的空話。

避免“喊口號(hào)”，如天生我材必有用。避免“說大話”，如給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！避免“表忠心”，如你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部！

縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財(cái)務(wù)為例，所有與財(cái)務(wù)沒有關(guān)系的內(nèi)容，都是可以被刪掉的。如果