企業(yè)負(fù)責(zé)任投資與社會(huì)責(zé)任制度

企業(yè)負(fù)責(zé)任投資與社會(huì)責(zé)任制度第一章總則為貫徹落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)形象與價(jià)值，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，訂立本制度。第二章企業(yè)負(fù)責(zé)任投資第一節(jié)投資原則企業(yè)負(fù)責(zé)任投資以符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和長期利益為基礎(chǔ)，堅(jiān)持合法、公正、透亮的原則，重視投資回報(bào)與社會(huì)責(zé)任之間的平衡。投資項(xiàng)目應(yīng)樂觀參加國家和地方政府重點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目，為社會(huì)發(fā)展作出樂觀貢獻(xiàn)。第二節(jié)投資決策與審批投資決策應(yīng)遵從科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則，建立健全投資決策流程和評(píng)估機(jī)制。投資項(xiàng)目需經(jīng)過投資評(píng)審委員會(huì)審議、董事會(huì)審批，并報(bào)經(jīng)營管理層備案。第三節(jié)盈利與社會(huì)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)任投資應(yīng)重視投資項(xiàng)目的盈利本領(lǐng)和社會(huì)效益，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙重目標(biāo)。投資項(xiàng)目應(yīng)重視保護(hù)環(huán)境、節(jié)省資源，樂觀推動(dòng)綠色發(fā)展和低碳經(jīng)濟(jì)。第四節(jié)投資風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)應(yīng)建立健全投資風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承當(dāng)本領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)掌控措施。投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)從市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)維度進(jìn)行全面評(píng)估。第三章社會(huì)責(zé)任第一節(jié)社會(huì)責(zé)任理念公司應(yīng)樂觀履行社會(huì)責(zé)任，敬重并遵守社會(huì)倫理、道德和法律法規(guī)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。公司應(yīng)始終以顧客利益為核心，盡力滿足社會(huì)各方面的需求。第二節(jié)環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)省公司應(yīng)訂立環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)省的目標(biāo)和措施，促進(jìn)綠色生產(chǎn)和可連續(xù)發(fā)展。公司應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理，減少污染物排放，合理利用資源，提高資源利用效率。第三節(jié)員工權(quán)益與福利公司應(yīng)保護(hù)員工的基本權(quán)益，遵從平等、公正、公平的原則，供應(yīng)良好的工作環(huán)境和福利待遇。公司應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，供應(yīng)晉升機(jī)會(huì)和公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。第四節(jié)公益慈善與社會(huì)公益公司應(yīng)樂觀參加公益慈善事業(yè)，回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。公司應(yīng)建立公益基金或捐贈(zèng)項(xiàng)目，支持教育、環(huán)境保護(hù)、扶貧助困等社會(huì)公益事業(yè)。第四章實(shí)施與監(jiān)督第一節(jié)實(shí)施機(jī)構(gòu)與責(zé)任公司應(yīng)設(shè)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理部門，負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，并建立健全內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)機(jī)制。相關(guān)部門和人員應(yīng)依照各自職責(zé)，樂觀參加社會(huì)責(zé)任工作，確保責(zé)任落實(shí)。第二節(jié)監(jiān)督與評(píng)估公司應(yīng)建立健全社會(huì)責(zé)任監(jiān)督與評(píng)估制度，定期對(duì)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。監(jiān)督和評(píng)估應(yīng)由獨(dú)立的第三方進(jìn)行，結(jié)果應(yīng)及時(shí)公開，并作為公司改進(jìn)和獎(jiǎng)懲的參考依據(jù)。第五章附則本制度自發(fā)布之日起施行，有關(guān)更改及疑義解釋由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。以上為企業(yè)負(fù)責(zé)任投