裝煤（巖）工崗位職責(zé)

裝煤（巖）工崗位職責(zé)一、崗位背景和目的為了規(guī)范公司裝煤（巖）工崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，提升生產(chǎn)管理水平，加強(qiáng)生產(chǎn)安全，特訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部從事裝煤（巖）工工作的員工。三、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)裝煤（巖）工作的計(jì)劃訂立和組織實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利推動；依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，布置裝煤（巖）工作人員到相應(yīng)的工作崗位，并確保所需人員的合理配置；監(jiān)督和引導(dǎo)裝煤（巖）工作人員，確保工作按要求進(jìn)行，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成；確保裝煤（巖）工作的安全進(jìn)行，采取必需的安全措施，防范事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)裝煤（巖）工具和設(shè)備的管理和維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)裝煤（巖）工作的質(zhì)量掌控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量；搭配相關(guān)部門進(jìn)行巖石、煤層及地質(zhì)環(huán)境的勘察和分析，并供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；負(fù)責(zé)裝煤（巖）工作中的本錢掌控和資源的合理利用，提高工作效率；定期統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)裝煤（巖）工作情況，向上級匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)展、問題和建議；負(fù)責(zé)引導(dǎo)裝煤（巖）工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能水平。四、工作要求具有良好的安全意識和安全管理本領(lǐng)，能夠切實(shí)做好裝煤（巖）工作的安全保障；具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟識巖石、煤層的性質(zhì)和變動規(guī)律，能夠依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的工作調(diào)度；具有較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行；具有較高的責(zé)任心和緊迫感，能夠經(jīng)受工作壓力，樂觀應(yīng)對各種突發(fā)情況；具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和創(chuàng)新意識，能夠不絕提高自身的專業(yè)知識和技能水平；遵守公司的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和要求；樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。五、崗位權(quán)責(zé)依照公司的授權(quán)和職責(zé)，準(zhǔn)確履行裝煤（巖）工崗位職責(zé)，為公司的生產(chǎn)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；對于裝煤（巖）工作中的重點(diǎn)決策和問題，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并幫助上級領(lǐng)導(dǎo)解決；樂觀參加公司工作流程的改善和提升，提出合理化建議，推動公司的管理創(chuàng)新；樂觀履行員工培訓(xùn)和引導(dǎo)的責(zé)任，幫忙下屬成長和提高，培養(yǎng)更多的裝煤（巖）工人才。六、違紀(jì)違規(guī)行為處理對于違反本規(guī)章制度的員工，將依據(jù)公司的相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停工整頓、降低評價(jià)等。七、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)施，公司保存解釋和修訂的權(quán)利，并以公司內(nèi)部通知的形式向各相關(guān)部門和員工進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)。