房屋中介公司員工保密協(xié)議

房屋中介公司員工保密協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事房屋中介服務(wù)的公司，乙方是甲方的員工；2.乙方在甲方任職期間，將接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息；3.為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資料不受泄露，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。1.2乙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，不得向任何第三方提供甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。第二條保密信息的范圍2.1乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于：客戶名單、交易信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略、商業(yè)模式、技術(shù)秘密、員工信息等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)涉及保密信息的工作資料進(jìn)行歸檔，并采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，防止保密信息的泄露。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后一年止。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他條款5.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.保密信息清單5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明6.保密措施實(shí)施指南7.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.賠償計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息；2.向任何第三方提供甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供；3.未按照甲方的要求對(duì)涉及保密信息的工作資料進(jìn)行歸檔或未采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?.違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息予以保密的義務(wù)。3.保密期限：指本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)的有效期限。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的行為。5.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，同時(shí)追究乙方的賠償責(zé)任。2.乙方未履行保密義務(wù)：提醒乙方保密義務(wù)的重要性，加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)，確保乙方遵守協(xié)議。3.保密信息管理困難：建立完善的信息管理系統(tǒng)，制定嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)限和審批流程，定期進(jìn)行信息安全檢查。4.乙方離職后的保密義務(wù)：明確離職后的保密義務(wù)，要求乙方簽署離職協(xié)議，繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.