幼兒園整改方案范例7篇

第幼兒園整改方案范例[7篇]

幼兒園整改方案1

我校學(xué)前班現(xiàn)有一個教學(xué)班，學(xué)生16人，其中：男生4人，女生12人。學(xué)校一直十分重視學(xué)前教育。學(xué)前教育安全工作必須警鐘長鳴，常抓不懈。為貫徹、落實縣學(xué)校安全工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，增強(qiáng)學(xué)前兒童自身的責(zé)任意識，扎扎實實地把安全工作做實、做細(xì)，我校成立了安全工作檢查小組，對全校的安全進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的清查，發(fā)現(xiàn)存在如下問題：

問題一：教室布置尚需完善。

問題二：教工素質(zhì)有待提高。

問題三：保健工作急需加強(qiáng)。

根據(jù)以上問題，我們采取了以下對策：

對策一：進(jìn)一步布置教室，明確職責(zé)，責(zé)任到人。

目前存在兩種情況：

1、有布置，但不適合。

2、一直在做，但針對性不強(qiáng)。我們根據(jù)這兩種情況重新布置了教室，并明確每個人的職責(zé)，使責(zé)任落實到人，并將安全工作納入考核范圍。

對策二：進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識，鼓勵教工上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

1、由于學(xué)前班學(xué)生年齡較小，更需教師加強(qiáng)安全意識，時刻將學(xué)生納入視線之內(nèi)，因此我們加強(qiáng)了對教工的'安全教育，以確保學(xué)生安全。

2、由于我校教工缺乏幼兒教育經(jīng)驗，因此我們鼓勵教工去進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)進(jìn)修，如網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。

3、我們再次對全校教工進(jìn)行了較為詳細(xì)的個人情況普查。

對策三：進(jìn)一步自查反思，確保規(guī)范操作。

1、根據(jù)我校實際情況，制定健康教育計劃，并開始嘗試對不同對象的健康教育。

2、加強(qiáng)消毒管理，由專人消毒專人簽名，并經(jīng)常檢查周邊環(huán)境以確保師生的安全。

對策四：進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒的安全意識。

1、讓幼兒掌握簡單的自救技能，讓幼兒認(rèn)識水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時的自救方法等。

2、學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號碼：110.119.120等。

3、通過豐富多樣的游戲、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及預(yù)演，讓幼兒的安全防范意識和自我保護(hù)能力有進(jìn)一步的提高。

今后的努力方向：在此檢查中，我校本著對黨、對人民、對師生高度負(fù)責(zé)的精神，對全校安全工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的清查，我校安全保衛(wèi)工作雖然取得了一定的成果，但幼兒的安全形勢不容樂觀，警鐘還須長鳴，安全工作要常抓不懈。在今后的工作中，我們要積極開展師生安全意識和自我防護(hù)意識教育，強(qiáng)化安全防范意識，增強(qiáng)安全防范能力；不斷完善安全管理制度，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平，以促進(jìn)教育事業(yè)以至經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

幼兒園整改方案2

為切實加強(qiáng)幼兒園的安全工作，消除安全隱患,根據(jù)縣教育局《關(guān)于學(xué)校安全隱患排查整改方案的通知》的要求，對園內(nèi)安全狀況進(jìn)行了全面、細(xì)致的排查，現(xiàn)就排查整改情況匯報如下：

一、統(tǒng)籌安排，全面排查

接到通知后，馬上召開了幼兒園班子會議，對通知精神做了具體傳達(dá)，園長親自部署，組織保教處、總務(wù)后勤處、灶務(wù)處等部室主管領(lǐng)導(dǎo)對院內(nèi)校舍設(shè)施、食品衛(wèi)生、消防安全、門衛(wèi)、校園保衛(wèi)、幼兒入離園、班級幼兒安全管護(hù)、教育等各方面安全工作逐一進(jìn)行了拉網(wǎng)式大排查，對在排查中查出的安全隱患隨時建立了安全臺帳，現(xiàn)場議定了整改措施，落實了整改責(zé)任，切實做到了檢查發(fā)現(xiàn)一處，整改一個，放心一個。經(jīng)排查認(rèn)定，我園存在：

1、崗?fù)げ捎貌输摪宕罱ǎ▕A心泡沫）30㎡;

2、文體活動室一層，屋頂采用彩鋼板置頂（夾心泡沫）100㎡;

3、員工消防培訓(xùn)記錄不完善;

4、部分電器線路敷設(shè)凌亂，為穿管;

5、文體活動室未配置安全出口標(biāo)準(zhǔn);

6、文體活動室未配置消防應(yīng)急燈;

7、干粉滅火器配置數(shù)量過少。

二、強(qiáng)化措施，排除隱患

針對以上存在的問題，當(dāng)即召開了整改工作會，落實了整改責(zé)任人，確保在兩周內(nèi)全面解決存在的`問題。

1、崗?fù)じ慕榇u混結(jié)構(gòu)的二層房屋;

2、文體活動室一層，屋頂改為采用彩鋼板置頂（石棉防火泡沫，有合格證書）100㎡;

3、員工消防培訓(xùn)記錄已按要求整理完善;

4、對部分電器線路敷設(shè)凌亂現(xiàn)已改為線盒;

5、文體活動室配置安全出口標(biāo)準(zhǔn);

6、文體活動室原本有配置消防應(yīng)急燈現(xiàn)位置清晰可見;

7、干粉滅火器配置數(shù)量按規(guī)定已增多。

安全無小事，我們將牢固樹立“警鐘長鳴、常抓不懈”的意識，長期做到隨時隨地排除安全隱患，進(jìn)行有效預(yù)防，將安全工作納入每天工作的重要日程，為全力創(chuàng)建“平安幼兒園”不斷努力!

幼兒園整改方案3

近段時間，全國各地校車事故頻發(fā)，給我們帶來了慘痛的教訓(xùn)。為了孩子的安全，在交警部門的安排下，我們對校車安全進(jìn)行了整改，具體做法如下：

一、對接車司機(jī)進(jìn)行一次排查摸底工作。

二、對司機(jī)跟車人員、小朋友進(jìn)行安全教育。

三、加強(qiáng)校車的.管理和保養(yǎng)工作。

1、車輛整改

我幼兒園現(xiàn)在處在過渡時期，還沒有能力購買國家規(guī)定的校車，現(xiàn)租用兩輛面包車。我們一定按《校車安全管理條例》中的要求去做。

2、司機(jī)安全教育

a)樹立全心全意為幼兒園服務(wù)的思想，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從幼兒園工作安排，堅守崗位，按時上下班，不誤事。

b)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，嚴(yán)禁開“英雄車”、賭氣車，嚴(yán)禁酒后開車和違章行駛，嚴(yán)禁酒后開車。

c)車輛副駕駛左上不準(zhǔn)安排幼兒乘坐，禁止除幼兒和隨車教師外的人員乘坐。

d)每次接送，待檢查完乘車人數(shù)無誤后，方可開車，要與跟車?yán)蠋熥龊门浜稀Ｔ谝?guī)定的接送地點，必須將車輛停放在安全地方，將幼兒交于家長后方可離開。

e)經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔，每次出車前都要認(rèn)真檢查保養(yǎng)，做到不帶故障出車，保證車輛始終處于良好狀態(tài)。

f)不得在車上有幼兒時加油。

g)車輛發(fā)生交通事故時，司機(jī)、隨車教師立即報警并向幼兒園匯報，設(shè)置警示標(biāo)志，組織幼兒在安全地方等候。

h)車輛必須購買保險，必須按要求日檢并做好記錄。

3、隨車教師安全教育

a、清點好幼兒人數(shù)，幫助、指導(dǎo)幼兒安全落座，確認(rèn)車門關(guān)閉后，示意駕駛員發(fā)動車輛。

b、接送車時須做好每個幼兒的人身檢查工作，保證幼兒安全的情況下方可將幼兒接上車或送下車。

c、幼兒上下車時，在車下引導(dǎo)、指揮、維護(hù)。

d、發(fā)現(xiàn)駕駛員有飲酒、醉酒、嚴(yán)重身體不適、超員、超速等妨礙行駛安全的，要禁止出行并向幼兒園匯報。

e、制止幼兒在行駛過程中離開座位等不安全行為。

f、核實下車人數(shù)，確保乘車幼兒全部下車后方可離開。

g、對待家長說話和氣、禮貌熱情。

h、車輛發(fā)生交通事故時，司機(jī)、隨車教師立即報警并向幼兒園匯報，設(shè)置警示標(biāo)志，組織幼兒在安全地方等候。

四、逐步減少校車的使用。

我園現(xiàn)有校車兩輛，將計劃在20__年取消停用校車。

幼兒園整改方案4

為了進(jìn)一步落實安全工作，創(chuàng)建國家級安全社區(qū)，我園及時召開了全體教職工會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級有關(guān)精神，對幼兒園大檢查工作做了安排部署，在自查的基礎(chǔ)上，組織后勤人員對園內(nèi)操場、走廊、門窗、水池、體育器材、實驗室、食堂、廁所、院墻、消防用電、校舍等進(jìn)行了全面的復(fù)查，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全隱患，及時采取了措施給于解決，做到檢查與自查相結(jié)合檢查與整改相結(jié)合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促進(jìn)整改盡最大努力把不安全事故消失在萌芽狀態(tài)，下面將我園安全大檢查工作情況及整改措施匯報如下：

幼兒園安全大檢查情況：

一、存在問題：

1、操場園內(nèi)設(shè)施：

（1）游樂設(shè)施安全防護(hù)不足

（2）社區(qū)無安全標(biāo)志。

（3）教師安全看護(hù)責(zé)任制度制度不明確。

（4）開水溫度控制。

（5）門未采取防夾手、防擠手措施。

（6）幼兒園桌椅、設(shè)施沒有進(jìn)行軟包。

2、食堂：

（1）抽油煙機(jī)為及時清理。

（2）食品加工器操作，無操作規(guī)程，無警示標(biāo)志。

（3）無滅火器。

二、整改措施：

1、操場園內(nèi)設(shè)施：

（1）幼兒游樂設(shè)施玩耍時要有老師站護(hù)，明確責(zé)任制度，保護(hù)措施方法張貼在設(shè)施明顯位置。

（2）孩子接觸和飲用的開水溫度控制在34——36度。

（3）門上安裝防夾手器，門縫處防擠手（如將門縫處貼上膠帶等）

（4）幼兒園桌椅設(shè)施按要求進(jìn)行軟包。

（5）參考學(xué)校的要求進(jìn)行下一步工作。

2、食堂：

（1）抽油煙機(jī)定時清理，形成制度

（2）食品加工器械包括和面機(jī)、饅頭機(jī)、面魚機(jī)、蒸車、燃?xì)忮佋?、明確操作規(guī)程，形成操作制度，張貼在器械明顯部位，注意警示標(biāo)志。

（3）配備滅火器，并確保人員能正確使用。

三、幼兒園下步工作：

1、關(guān)注細(xì)節(jié)問題。

2、針對醫(yī)務(wù)室記錄分析傷害發(fā)生類型極容易發(fā)生傷害的部分。

3、召開分析會，發(fā)現(xiàn)存在問題的部分

4、全方位隱患排查，制定整改措施，實行整改。

5、針對整改效果，組織人員驗收，進(jìn)行效果評價。

6、整理08.09.10年及11年至今的傷害記錄，用數(shù)據(jù)說明傷害下降的趨勢。

8、整理幼兒園所設(shè)置的安全課程表、備課表、相關(guān)的.考察表，幼兒的互動活動資料，作為預(yù)防幼兒園各類傷害安全促進(jìn)項目的材料。

9、上下學(xué)交通采取的措施，參與到交通安全項目。

幼兒園整改方案5

根據(jù)縣教育局《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作，防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》和安定學(xué)區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校附設(shè)學(xué)前班管理工作的通知》要求，結(jié)合我校附屬幼兒園的實際情況，我校的幼兒園存在的一些問題，現(xiàn)就對問題做如下整改：

一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和有關(guān)文件精神，正確認(rèn)識學(xué)前教育的任務(wù)和作用，深刻反思學(xué)前教育“小學(xué)化”對兒童身心健康的損害。并對我校存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理，集體討論解決的辦法。

二、規(guī)范辦園

要遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，寓教于樂。要堅持保育與教育相結(jié)合的原則，為孩子創(chuàng)設(shè)健康、豐富的生活和活動環(huán)境，準(zhǔn)備好玩、有益的玩具和材料，提供廣泛的、啟蒙性的教育內(nèi)容，以游戲為基本活動，引導(dǎo)孩子在生活和游戲活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。“興趣是最好的老師”，學(xué)習(xí)方法和好習(xí)慣比知識技能更重要，因此，要注意激發(fā)、培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣，讓孩子樂學(xué)、會學(xué)并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣；同時，要讓孩子愿意并學(xué)會自理、懂得并學(xué)會遵守規(guī)則、樂于并善于和同伴交往、學(xué)會傾聽和理解并能清楚地表達(dá)。要對孩子實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育，從不同的角度促進(jìn)孩子情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，既要為孩子入學(xué)做好準(zhǔn)備，更要為孩子一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

三、進(jìn)行幼師保育員培訓(xùn)

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和有關(guān)文件精神，增強(qiáng)幼師保育員實施科學(xué)保教、規(guī)范保教的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，樹立正確的育兒觀、幼教觀。

2、將幼兒教育管理納入工作管理日程，對課堂教學(xué)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

3、加強(qiáng)師資專業(yè)化培訓(xùn)，規(guī)范教育方法和教學(xué)內(nèi)容，保證幼兒的.活動時間。

四、規(guī)范財務(wù)管理

1、幼兒園財務(wù)直接由學(xué)校財務(wù)室管理，接受學(xué)校和上級部門的監(jiān)督，所有收入帳進(jìn)行政帳。

2、幼兒園的收入用于頒發(fā)工資及辦班的條件改善和設(shè)備配套，適當(dāng)提取部分作為彌補(bǔ)學(xué)校辦公經(jīng)費不足。

3、幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級部門的文件精神，與同地幼兒園一致，并且實行掛牌公示收費制。

五、抓好家庭教育

1、做好家長工作

利用接送孩子的時間對家長進(jìn)行教育如讓家長了解、尊重孩子的特點和意愿，不要拔苗助長。

在升學(xué)、就業(yè)競爭壓力之下，家長“望子成龍”“盼女成鳳”的心理可以理解，但不能為了滿足自己的虛榮心而拔苗助長。用搶跑的辦法并不能讓孩子真正地“贏在起點”，反而會人為地造成孩子對學(xué)習(xí)的厭倦和漫不經(jīng)心，使孩子后輕不足，過早地失去“勝在終點”的動力。讓孩子在學(xué)習(xí)和活動中感受快樂、體驗成功、形成自信比學(xué)習(xí)知識技能更重要。

要根據(jù)孩子身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點來合理安排孩子的學(xué)習(xí)和活動，要帶孩子到自然和社會中去，鼓勵孩子好奇、好問，在生活和游戲中發(fā)現(xiàn)各種有趣的現(xiàn)象和問題，并通過觀察和操作尋求答案和辦法，在玩中學(xué)習(xí)和獲得各種有益的經(jīng)驗；要讓孩子自己的事情自己做，鍛煉孩子的獨立性和生活自理能力，養(yǎng)成文明、有序的生活和行為習(xí)慣；要鼓勵孩子交朋友，在同伴交往中學(xué)習(xí)友好相處的技能和規(guī)則；要給孩子適度的關(guān)愛，并讓孩子懂得愛、學(xué)會感恩和回報；千萬不要將自己的苦心變成孩子以后的怨和恨。

人的一生只有一個寶貴的、無憂無慮的童年，讓我們還孩子一片自由成長的天空，給孩子一個幸福、快樂的童年。

2、做好教育宣傳

通過學(xué)校宣傳欄、家訪、家長會等不同形式對廣大幼兒家長宣傳科學(xué)育兒的知識和方法。

我們希望通過以上各種形式的措施，能讓中黃小學(xué)學(xué)前教育逐步走向規(guī)范，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展，對幼兒園教育質(zhì)量的提升產(chǎn)生積極的影響。

幼兒園整改方案6

我園于20__年9月10日接受了靈璧縣教育局成教科各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)評估，分別在園舍設(shè)備、教工隊伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，各位領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

一、工作亮點

一年來中心園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下，以辦人民滿意的教育為宗旨，我們的工作可以歸納為一個調(diào)整、兩個轉(zhuǎn)變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼，細(xì)處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在短時間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質(zhì)，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質(zhì)量，辦學(xué)水平得到社會各界的認(rèn)可。

二、存在的問題

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城鎮(zhèn)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導(dǎo)反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應(yīng)的整改，達(dá)到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。

1、教師隊伍方面的問題：由于我園所處農(nóng)村且建園時間較短，幼教老師不愿下鄉(xiāng)或最多呆一個學(xué)期，把我園當(dāng)做跳板等學(xué)期結(jié)束便離園而去，導(dǎo)致教師不穩(wěn)定！對此我園已采取針對性的措施：首先我園高薪聘請優(yōu)秀教師，并實行績效考核制度，從而極大限度地調(diào)動了每位教師的工作積極性。使每位教師都能夠盡心盡責(zé)的完成我園所需要完成的任務(wù)。以及我園還需加強(qiáng)教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使教師們感覺在我園有東西教且有東西不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)！從而提高教師的整體素質(zhì)，教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。盡大可能地留住每位優(yōu)秀教師是我園現(xiàn)在的關(guān)鍵任務(wù)！

2、我園教學(xué)用房的問題：由于我園現(xiàn)有教學(xué)用房屬商住樓房，不符合《安徽省民辦班幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我們已經(jīng)開始購買五畝地皮，將在下一年開始進(jìn)行新校舍的建造，望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的'時間進(jìn)行校園整改！

3、家長觀念方面的問題：家長極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高，因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們正在籌措；作為幼兒園，我們只能強(qiáng)化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質(zhì)的新路子。

三、下步整改措施

1、強(qiáng)化管理責(zé)任，提高日常工作效能

樹立團(tuán)隊意識，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo)，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓(xùn)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促使教師不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的不斷

提高。將實施“教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式，并認(rèn)真落實分層培養(yǎng)目標(biāo)，促進(jìn)教師群體成長。

3、加大教科研力度，推進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高

以課題研究為導(dǎo)向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機(jī)會與條件。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

4、引導(dǎo)家長參與幼兒園各項活動，促進(jìn)家園共育

樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長、社區(qū)及周邊的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野，如開展“客座教師”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游、走進(jìn)敬老院等活動，以推進(jìn)家園、社區(qū)合作共育，促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。

本年度的綜合督導(dǎo)評估工作雖然結(jié)束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關(guān)心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補(bǔ)我們的不足，更好地為幼兒快樂健康的成長打好堅實的基礎(chǔ)。

幼兒園整改方案7

20__年12月9日，山東省幼兒園評估驗收專家小組在聊城市教育局和臨清市教育局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨我鎮(zhèn)中心幼兒園檢查指導(dǎo)工作，從“辦園條件、行政管理、教師隊伍建設(shè)、教育工作、示范帶動”5個方面50多個項目，對我園進(jìn)行等級評定。評估驗收專家小組對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、工作亮點：

我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下，各項工作開展順利，由于我們的工作從大處著眼，細(xì)處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在短時間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質(zhì)，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質(zhì)量，辦學(xué)水平得到社會各界的認(rèn)可。

1、管理責(zé)任方面

我園以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo)，完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，充分調(diào)動了教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面探索建立了科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮