2024人力資源公司勞務(wù)合同范本

2024人力資源公司勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提供勞動(dòng)力給甲方使用，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方提供勞務(wù)期間，甲方按約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________（報(bào)酬方式及標(biāo)準(zhǔn)）。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月____日前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)生事故時(shí)及時(shí)報(bào)告甲方處理。六、保密條款1.乙方在提供勞務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)條件復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.乙方健康證明復(fù)印件9.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。5.雙方未按約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.保密義務(wù)：指乙方在提供勞務(wù)期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時(shí)溝通，明確工作要求，如乙方仍無(wú)法滿(mǎn)足，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬：催促甲方支付，如甲方仍不支付，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件：要求甲方整改，如甲方不整改，可向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息：要求乙方停止泄露，如乙方不停止，可依法向法院提起訴訟。5.雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人力資源公司，乙方為提供臨時(shí)勞動(dòng)力的個(gè)人或單位