企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在的問題及對(duì)策

引言會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)會(huì)工作的核心內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要保障，貫穿于企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營全程，根據(jù)所掌握的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，開展會(huì)計(jì)核算、分析、評(píng)價(jià)等工作，全面反映企業(yè)當(dāng)下發(fā)展?fàn)顩r，準(zhǔn)確找出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理薄弱環(huán)節(jié)，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供參考。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下，現(xiàn)代企業(yè)迎來新的發(fā)展機(jī)遇，經(jīng)營規(guī)模在不斷壯大，企業(yè)財(cái)會(huì)工作面臨新的難題，會(huì)計(jì)核算的重要性愈發(fā)顯著。然而，會(huì)計(jì)核算的覆蓋領(lǐng)域廣泛，牽涉到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，日常工作時(shí)極易受到制度、流程、方法等因素影響，使得會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)一系列弊端問題，不利于預(yù)期目標(biāo)的順利達(dá)成，需要采取有效手段持續(xù)改進(jìn)。一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的概念及其重要性會(huì)計(jì)核算主要以貨幣為計(jì)量單位，運(yùn)用科學(xué)的會(huì)計(jì)方法，在全面搜集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)后，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、預(yù)算執(zhí)行過程、財(cái)務(wù)狀況等展開系統(tǒng)、全面、連續(xù)的記錄，由此制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，為企業(yè)經(jīng)營決策與宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)，屬于會(huì)計(jì)活動(dòng)中的重要組成。從企業(yè)經(jīng)營管理角度來看，會(huì)計(jì)核算作為內(nèi)部管理的核心內(nèi)容，發(fā)揮著不可忽視的作用，其核算內(nèi)容主要包括：款項(xiàng)與有價(jià)證券的收付、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算、財(cái)物的使用、增減和收發(fā)、資本與基金的增減、成本費(fèi)用與收支的計(jì)算等等，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有著密切關(guān)聯(lián)，能夠客觀反映企業(yè)的業(yè)務(wù)推進(jìn)情況，了解財(cái)務(wù)狀況及資金使用情況[1]?？梢哉f，做好會(huì)計(jì)核算工作，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)展自身管理漏洞，真實(shí)反映企業(yè)盈利情況，便于領(lǐng)導(dǎo)層人員清楚自身市場定位與競爭優(yōu)勢(shì)，調(diào)整戰(zhàn)略指明發(fā)展方向。并且，會(huì)計(jì)核算具有一定的監(jiān)督職能，通過對(duì)各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總分析，準(zhǔn)確掌握部門業(yè)務(wù)推進(jìn)情況，找出業(yè)務(wù)執(zhí)行期間的錯(cuò)誤問題，對(duì)部門進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范工作流程，杜絕不良行為的發(fā)生。二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在的問題分析(一)會(huì)計(jì)核算制度不完善會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容繁雜，需要構(gòu)建完善的制度體系，為會(huì)計(jì)核算工作提供制度保障。就現(xiàn)階段來看，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度不夠全面，具有很大的改進(jìn)空間，具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是企業(yè)現(xiàn)行所應(yīng)用的會(huì)計(jì)核算流程、信息軟件等不能滿足復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求，很難從根本上保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，不利于企業(yè)經(jīng)營狀況的綜合反映，在面對(duì)繁雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)無從入手，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息零零散散[2]。二是會(huì)計(jì)核算監(jiān)督力度不足，缺乏完善的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，會(huì)計(jì)核算工作控制不到位，會(huì)計(jì)核算薄弱環(huán)節(jié)無法及時(shí)反饋，企業(yè)監(jiān)管部門未能按照相關(guān)規(guī)范，定期做好實(shí)地調(diào)研與監(jiān)管工作，很難通過會(huì)計(jì)核算來體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀。(二)會(huì)計(jì)信息失真問題信息失真是企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中的常見問題，影響到會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，嚴(yán)重降低會(huì)計(jì)工作效率，其中會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、職責(zé)劃分不清等是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真問題發(fā)生的根本原因。具體來講，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：會(huì)計(jì)原始憑證不真實(shí)、經(jīng)濟(jì)往來賬款長期處于掛賬狀態(tài)、審計(jì)期間個(gè)別財(cái)務(wù)事項(xiàng)未能得到及時(shí)調(diào)整、會(huì)計(jì)分類不準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)報(bào)表效率低下等。并且，許多企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面未能做出明文規(guī)定，使得核算流程并不規(guī)范，成本費(fèi)用隨意增加情況十分常見，使得企業(yè)的盈利與虧損情況不能保持高度匹配，特別是在財(cái)政收入與支出過程中，相關(guān)人員的報(bào)賬不及時(shí)，使得財(cái)會(huì)信息核對(duì)期間存在會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。(三)會(huì)計(jì)核算方法單一部分企業(yè)在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，現(xiàn)行所采用的會(huì)計(jì)核算方法比較單一，未能綜合運(yùn)用多種科學(xué)完善的會(huì)計(jì)核算方法，很難對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算效率[3]。由于會(huì)計(jì)核算方法的單一、陳舊，部分企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，更多注重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表與會(huì)計(jì)原始憑證的審核評(píng)估，在企業(yè)的資金、財(cái)產(chǎn)等方面的核算與監(jiān)管效果不佳，無法保證會(huì)計(jì)核算的全面性，不能借助會(huì)計(jì)核算方法優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的高質(zhì)量開展，需要采取有效手段進(jìn)行改進(jìn)。(四)人員專業(yè)素養(yǎng)不足人員綜合素養(yǎng)是保證工作效率的前提基礎(chǔ)，只有保證會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)能力過硬，具備良好的素質(zhì)水平，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的高質(zhì)量開展。從企業(yè)發(fā)展角度來看，因人員素質(zhì)問題所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確、信息失真等問題比較常見，這是因?yàn)樵S多企業(yè)更多側(cè)重于對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)注，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)缺乏足夠重視，原有的會(huì)計(jì)隊(duì)伍水平具有很大提升空間，特別是由于相關(guān)制度體系的不完善、落實(shí)不到位等，使得會(huì)計(jì)核算流程愈發(fā)混亂，很難為會(huì)計(jì)核算工作高質(zhì)量開展提供必要的人才與制度保障，影響會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性。并且，大部分企業(yè)的教育培訓(xùn)工作落實(shí)不到位，沒有定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者開展專業(yè)化的培訓(xùn)工作，提升其專業(yè)素養(yǎng)，這將在極大程度上限制會(huì)計(jì)人員能力水平的提升，很難滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。三、企業(yè)做好會(huì)計(jì)核算工作的優(yōu)化對(duì)策(一)健全會(huì)計(jì)核算工作體系企業(yè)在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，要積極加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)完善的會(huì)計(jì)核算體系，使會(huì)計(jì)核算工作能夠有章可循、有法可依。一方面，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)制度。在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，通過會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)制度的科學(xué)構(gòu)建，在復(fù)雜工作業(yè)務(wù)中發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的基本功能，確保核算工作的規(guī)范開展。例如，在實(shí)施基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，按照相關(guān)制度要求，明確核算要點(diǎn)，制定會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目及相關(guān)核算細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，使會(huì)計(jì)核算工作更加嚴(yán)謹(jǐn)且細(xì)致。在此期間，企業(yè)應(yīng)合理運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件，借助電子報(bào)表為會(huì)計(jì)核算提供輔助，詳細(xì)制定核算說明，為會(huì)計(jì)核算提供數(shù)據(jù)參考，真實(shí)體現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生情況，切實(shí)保障會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的完整性[4]。另一方面，會(huì)計(jì)核算內(nèi)審制度。為保障會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算監(jiān)督控制，完善內(nèi)部審查制度，明確審查范圍與標(biāo)準(zhǔn)，從審計(jì)角度出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算進(jìn)行全過程追蹤監(jiān)測(cè)，在保證會(huì)計(jì)核算操作流程規(guī)范性的同時(shí)，準(zhǔn)確找出會(huì)計(jì)核算中的弊端和問題，適時(shí)提出有效的解決方案，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成。同時(shí)，企業(yè)還需推行內(nèi)部監(jiān)管制度，配套落實(shí)崗位問責(zé)機(jī)制，將會(huì)計(jì)核算職責(zé)精準(zhǔn)落實(shí)到崗到人，端正會(huì)計(jì)人員工作態(tài)度，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到崗位工作中，在保證會(huì)計(jì)核算規(guī)范的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金、資產(chǎn)、成本費(fèi)用等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的合理控制，為企業(yè)日后的經(jīng)營發(fā)展提供更準(zhǔn)確的理論依據(jù)，從根本上提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。(二)做好會(huì)計(jì)信息失真控制會(huì)計(jì)信息失真將直接影響到會(huì)計(jì)核算工作效率，這就需要現(xiàn)代企業(yè)給予高度重視，正確意識(shí)到會(huì)計(jì)核算對(duì)自身經(jīng)營發(fā)展的重要性，在核算工作開展期間要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問題的把控，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，清楚認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)并不是為了記賬而記賬，同時(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營決策提供可靠參考。為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，企業(yè)應(yīng)適當(dāng)引入財(cái)務(wù)共享中心方式，以財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)為載體，對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)開展集中化處理，對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行規(guī)范，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一管控。會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)較為繁雜的任務(wù)，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需要，合理預(yù)設(shè)各會(huì)計(jì)崗位，將相關(guān)職責(zé)精準(zhǔn)落實(shí)到崗到人，切實(shí)保障會(huì)計(jì)核算處理的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范性，有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問題。針對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證，企業(yè)應(yīng)安排專人保管好，重點(diǎn)審核財(cái)會(huì)信息的真實(shí)有效性，定期對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來款項(xiàng)、固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品等進(jìn)行審查，確保每筆資金得以高效合理使用，且會(huì)計(jì)信息上報(bào)應(yīng)與財(cái)務(wù)賬本保持高度相符，不得存在“假賬”行為，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算走向規(guī)范化、正規(guī)化，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)財(cái)會(huì)工作效果。(三)科學(xué)選擇會(huì)計(jì)核算方法會(huì)計(jì)核算方法是做好會(huì)計(jì)核算工作的前提基礎(chǔ)，主要指對(duì)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面反映和監(jiān)督所采用的方式方法。考慮到會(huì)計(jì)核算工作的復(fù)雜性，企業(yè)在實(shí)務(wù)中要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的控制，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方法選擇，確保會(huì)計(jì)核算事宜與企業(yè)實(shí)際情況保持高度相符[5]。在實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營規(guī)模與會(huì)計(jì)核算要求，綜合運(yùn)用設(shè)置會(huì)計(jì)科目(設(shè)置賬戶)、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查、登記賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)憑證填制與審核等多種會(huì)計(jì)核算方法，最大限度保證會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性，提高會(huì)計(jì)核算工作效率。此外，企業(yè)要積極創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算模式，細(xì)化會(huì)計(jì)核算要素，主要包括：企業(yè)資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、負(fù)債、預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余、費(fèi)用、收支等多個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照新《政府會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為參考，在收付實(shí)現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上，建立預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，合理劃分會(huì)計(jì)核算成本，使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)與預(yù)算信息得到全面反映，為財(cái)務(wù)核算、資金管理、資產(chǎn)配置、成本費(fèi)用控制等提供參考依據(jù)。(四)提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)會(huì)計(jì)核算關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)能力具有嚴(yán)格要求，特別是隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的壯大，業(yè)務(wù)科目逐步增多，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作提出更為嚴(yán)格的要求，這就需要會(huì)計(jì)人員具備良好的綜合素養(yǎng)，以更專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到崗位工作中。在日常工作中，企業(yè)要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算要求，有目的、有計(jì)劃地培養(yǎng)一批專業(yè)的會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)，適當(dāng)提高人才準(zhǔn)入門檻，面向社會(huì)招收綜合能力過硬的會(huì)計(jì)人員，積極引進(jìn)高校人才。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部財(cái)會(huì)隊(duì)伍開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，按照公司規(guī)章制度開展針對(duì)性的教育工作，促使財(cái)會(huì)人員準(zhǔn)確掌握更先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與工作技巧，找準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算工作的重點(diǎn)要點(diǎn)，不斷夯實(shí)自身專業(yè)基礎(chǔ)，為會(huì)計(jì)核算打好扎實(shí)的人才保障，從根本上提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，全面優(yōu)化財(cái)會(huì)管理流程，取得理想工作成效。(五)加大會(huì)計(jì)核算監(jiān)督力度會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可忽視的作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)決策制定及管理發(fā)展提供正確引導(dǎo)，因此做好會(huì)計(jì)核算監(jiān)督有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。就現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀來看，會(huì)計(jì)核算過程受突發(fā)性因素影響居多，這就需要企業(yè)采取有效手段，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督管控，在原有內(nèi)部監(jiān)管基礎(chǔ)上，借助外部監(jiān)管力量，以促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化、合理化發(fā)展[6]。目前，我國會(huì)計(jì)監(jiān)督通常以三位一體的監(jiān)督體系為主，分為國家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三大類，其中前兩者隸屬于外部監(jiān)管范圍內(nèi)。國家監(jiān)督是指在財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、證券監(jiān)管等部門的協(xié)調(diào)配合下，按照國家有關(guān)法律來實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督；社會(huì)監(jiān)督則以會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織為主體，在接受他人委托后，對(duì)有關(guān)單位、部門的會(huì)計(jì)工作實(shí)施驗(yàn)資、審計(jì)等工作，及時(shí)糾正會(huì)計(jì)工作中的不良行為，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。在此過程中，財(cái)政部門要以身作則，督促企業(yè)參照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等政策要求，加快會(huì)計(jì)賬簿體系、會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部控制機(jī)制等建設(shè)，采取內(nèi)部、外部監(jiān)督方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)核算及其他會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格把控，將相關(guān)職責(zé)精準(zhǔn)落實(shí)到崗到人，從根