失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)（精選5篇）

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)1

一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責明確為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好

我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，分工具

體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)

條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項

工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。

3、團結(jié)互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負責

失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足

的情況下互助匡助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作

的順利完成。

二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作

1、失業(yè)人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業(yè)職工檔案xx人，其

中并軌失業(yè)人員xx人；

2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為xx人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬元，補

發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療津貼金xx人，金額萬元；

3、全市住手發(fā)放失業(yè)金xx人，其中待遇期滿xx人，重新就業(yè)xx人，享受退

休金XX人，死亡XX人，異地轉(zhuǎn)出XX人；

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折xx人；

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回xx人，退回失業(yè)金

XX萬元；

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費xx人，金額xx萬元；

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育津貼費xx人，xx萬元；

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保xx人，金額xx萬元。

三、存在的主要問題

1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何

界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；

2、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安

裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況向來無法導(dǎo)入；

3、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

四、明年工作思路

1、加強業(yè)務(wù)理論學習

2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；

3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療津貼金及撫恤金和一次性

生育津貼金的發(fā)放工作；

4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；

5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；

7、繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)2

20XX年，在局黨組及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全體干部職

工的積極性，認真貫徹落實省、市政府的決策部署，切實解決失業(yè)人員就業(yè)難的問

題。以“征繳擴面”為重點，在抓好失業(yè)保險金征繳、擴面工作的同時，嚴格做好

失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫(yī)療補貼等系列工作，較好完成全年目標任務(wù)。

一、20XX年失業(yè)保險工作目標完成情況

失業(yè)保險基金征收139.38萬元，完成全年目標任務(wù)的199.10猊全年支出

189.95萬元;參保單位170家,參保人數(shù)9XX1人。環(huán)繞年初工作目標，我們狠抓

失業(yè)保險擴面和失業(yè)保險基金的征收工作，積極與勞保處、機關(guān)處密切配合，認真

執(zhí)行社會保險法制度，取得良好的效果，其中失業(yè)保險基金運行呈良好循環(huán)態(tài)勢。

建立失業(yè)保險預(yù)警調(diào)控制度。每一個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的

增力口、就業(yè)情況進行趨勢預(yù)測和測算，確保失業(yè)人員的保險金按月足額發(fā)放，失

業(yè)保險基金備付能力不低于2個月。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金和醫(yī)療

津貼金174.49萬元。到20XX年底，我們又完成對2戶34名失業(yè)職工的接收工作。

二、難點和存在問題

1、失業(yè)總量增加，就業(yè)再就業(yè)壓力大。一是新增失業(yè)人數(shù)多，大專院校畢業(yè)

生外就業(yè)難、工資低，回鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)增加。二是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人數(shù)增多。新增失業(yè)職

工90人，高于去年同期。三是艱難就業(yè)群體人數(shù)多。這些人員年齡大、文化低、

技能差、再就業(yè)難度大。四是農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)多，這給當前和今后就業(yè)工作增加

了壓力。

2、失業(yè)保險的社會認知度不高，部份單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認

識，缺乏參保主動性。

3、人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇。由于用工企業(yè)需要勞動者技

能水平與崗位要求不匹配，造成為了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，加之，

企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大，很難形成固定的用

工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制，增加了私營企業(yè)擴面的難度,

即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

三、20XX年工作思路和目標

20XX年我局失業(yè)保險科工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市關(guān)于失業(yè)保

險工作的指導(dǎo)精神，積極落實工作任務(wù)，使失業(yè)保險在做好保障生活的同時，強勢

助力于穩(wěn)定就業(yè)和預(yù)防失業(yè)。

1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)理論學習；

2、繼續(xù)加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；

3、繼續(xù)加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療津貼金及撫恤金和一

次性生育津貼金的發(fā)放工作；

4、繼續(xù)加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；

5、繼續(xù)加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知

度。；

6、繼續(xù)做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)3

今年以來，我區(qū)失業(yè)保險工作在區(qū)政府和人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市處的具體

指導(dǎo)下，以落實政策為著力點，以市處下發(fā)的20xx年縣市區(qū)失業(yè)保險工作任務(wù)為

目標，扎實工作、多措并舉，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將工作情況匯報

如下：

一、目標任務(wù)完成情況

全年失業(yè)保險參?？?cè)藬?shù)9709人，其中新增參保721人，完成目標任務(wù)

103%；征繳保費226萬元，完成目標任務(wù)178%；上解調(diào)劑金20.75萬元，完成目

標任務(wù)100猊基金滾存結(jié)余1121萬元。

二、所作的主要工作

（一）強化失業(yè)保險基金籌集和管理

1、不斷擴大企事業(yè)單位參保覆蓋面。通過與工商、地稅、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保

險機構(gòu)的信息對照，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定了重點參保對

象。今年下半年，我區(qū)48個社區(qū)共492人已在我單位參保。

2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社保基金專項檢查為契機，今年7

月底，區(qū)人社局與區(qū)財政局聯(lián)合對我20xx年來失業(yè)保險基金運行情況開展了一次

全面的自查，并就存在的問題進行了及時的整改，同時，根據(jù)工作要求進一步完善

了失業(yè)保險基金管理體制。

一是在基金財務(wù)管理方面，嚴格實行收支兩條線，將基金納入財政專戶管理，

嚴格按制度支付基金，做到?？顚Ｓ茫粐栏駥~制度，定期和財政部門、銀行部門

核對賬目，做到三方賬務(wù)核對相符。

二是在征繳方面，我們認真核實參保單位和個人的基本情況，參保人數(shù)，繳費

基數(shù)，繳費和續(xù)保等情況，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤。

三是在基金管理方面，對基金存儲安全，結(jié)余基金定期活期的分布情況，基金

的流轉(zhuǎn)程序，銀行優(yōu)惠利率的執(zhí)行等做到心中有數(shù)。進一步落實優(yōu)惠利率政策，達

到了基金的保值增值的要求，杜絕了基金的流失。

四是失業(yè)保險金發(fā)放方面，依法依規(guī)認真進行失業(yè)人員資格審查，按時足額發(fā)

放失業(yè)救濟金。今年，我區(qū)共審核符合申領(lǐng)條件人員115人，發(fā)放失業(yè)保險金

45.84萬元。

（-）加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度

針對部份單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀，今年來我單位通過

各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳

失業(yè)保險政策，讓泛博職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保

險的認知度，整體推進失業(yè)保險工作的開展。

（三）不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平

一是更新了失業(yè)保險業(yè)務(wù)及財務(wù)系統(tǒng)，對于新老系統(tǒng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換中浮現(xiàn)的問題積

極與市里進行了溝通，力爭今年底實現(xiàn)業(yè)務(wù)、財務(wù)新系統(tǒng)的運行并與市里聯(lián)網(wǎng)；二

是加大辦公經(jīng)費投入，更新了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施。目前我區(qū)失業(yè)保險股已更換新的業(yè)

務(wù)、財務(wù)計算機，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時更新和各項業(yè)務(wù)的順利開展。

（四）著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作認真學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學有效

的開展統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作

中的重要作用。按時準確的報送財務(wù)和統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的

完整。

（五）加強失業(yè)保險工作隊伍力量

今年我處新錄公務(wù)員兩名，招聘暫時人員一位，均充實到失業(yè)保險崗位上來，

并進行了明確分工，極大增強了失業(yè)保險工作力量，嚴格落實了“一事兩崗兩審”

制度。

三、下一年度打算

（-）繼續(xù)擴大失業(yè)保險覆蓋面。要加大失業(yè)保險政策的宣傳力度，增強企事

業(yè)單位的參保意識和失業(yè)人員的維權(quán)意識，不斷強化基金征繳。

（-）繼續(xù)做好新老系統(tǒng)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。不斷完善新系統(tǒng)業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的同

時，各項業(yè)務(wù)要逐步由新系統(tǒng)進行辦理，并對參保人員實行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準、

統(tǒng)一管理，讓失業(yè)保險業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范有序。

（三）切實加強工作人員的自身建設(shè)。要認真學習失業(yè)保險的有關(guān)政策和法律

法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極

主動，勤奮實干，為我區(qū)失業(yè)保險工作添磚加瓦。

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)4

20XX年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導(dǎo)、縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓

住重點，突破難點，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進非公有制單位

的參保統(tǒng)籌工作，繼續(xù)擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工

基本生活費按時足額發(fā)放，較好地完成為了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓

與再就業(yè)等工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

一、工作任務(wù)完成情況

今年全縣實際參保單位1XX家，參保人數(shù)25652人，其中企業(yè)16364人，事業(yè)

單位9288人，參保率為10096。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人，實際新增參保人數(shù)1304

人，完成任務(wù)100.3虬全年應(yīng)繳基金310.8萬元，實際征繳基金310萬元，完成

任務(wù)10096,上解調(diào)劑金15萬元，完成任務(wù)100虬失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行發(fā)

給，銀行發(fā)放率為100%。

1、基金收入情況。

全年完成基金收入310萬元，比去年同期300萬元，增加3個百分點。其中：

⑴基金收入310萬元，比去年同期300萬元增加10萬元，占基金收入的

3%o基金收入中：企業(yè)繳納180.3萬元，事業(yè)單位繳納129.7萬元。

⑵利息收入0.8萬元。

2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金268.5萬元，比去年同期331

萬元減少了62.5萬元。其中：

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療津貼金10萬元，喪葬費

津貼1萬元(共計101萬元)，大部份屬企業(yè)改制解除勞動合同關(guān)系人員。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20XX年

度支出)比去年同期101萬元減少13萬元，占基金支出的33%o

⑶為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬元，比去年同期6.1萬元

增加0.4萬元，占基金支出的0.02%o

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障津貼支出58萬元，占基金支出的22虬

(5)上解調(diào)劑金15萬元，占基金支出的6.98%o

二、以人為本、服務(wù)社會，扎實做好失業(yè)保險管理工作

1、深入開展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形

式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險政

策問卷調(diào)查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份，已回收520份。二

是開展送政策活動，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失

業(yè)保險，失業(yè)保險基金的來源和管理模式，如何申領(lǐng)失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等

失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋，今年全縣共發(fā)放宣傳材料20XX余份。三是政策

宣傳與平時稽核工作相結(jié)合。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會。邀請各界人士

了解失業(yè)保險，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策，另一方面征求意見，監(jiān)督工作。同

時，利用對參保單位稽核的機會，及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人

員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。

2、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作。

為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個人繳

費記錄通知的有關(guān)文件精神，搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門

縣失業(yè)保險手冊》20XX冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了

失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行

登記，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到了失業(yè)保

險金及醫(yī)療津貼金。同時.，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底，職業(yè)

培訓結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時足額為國有企

業(yè)下崗職工撥付基本生活費（社會承擔部份），已撥付58萬元。

3、強化失業(yè)保險基礎(chǔ)工作，建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng)。

從20XX年開始，我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡(luò)的籌建工作，經(jīng)過

2年的前期準備，先后18萬元的資金投入，到今年6月份，我們已將全縣134個

單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢，基本建成為了石門縣失業(yè)

保險數(shù)據(jù)庫、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險各類臺賬，實現(xiàn)了微機網(wǎng)絡(luò)化管理。

今年七月，我縣的失業(yè)保險信息系統(tǒng)正式投入使用，現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗

失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬元，并已實行了失業(yè)保險指紋對照發(fā)放。

4、不斷提升失業(yè)保險服務(wù)質(zhì)量，嚴格失業(yè)保險金的申領(lǐng)程序。樹立以人為本

的服務(wù)理念，堅持主動服務(wù)、誠信服務(wù)、滿意服務(wù)的原則，開展了使用文明用語、

設(shè)立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動，打造人民群眾信得過的滿意服務(wù)窗口，

讓失業(yè)保險工作貼近民心、發(fā)揮實效。對用人單位解聘人員的情況進行備案，審核

本人填寫的“失業(yè)人員登記表”，查驗本人身份證明與檔案是否吻合，要求用人單

位提供終止或者解除勞動關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費證、人員花名

冊和解除勞動關(guān)系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)

表，在其失業(yè)保險證上作詳細記載，然后可憑手冊求職，享受失業(yè)保險待遇，接

受免費就業(yè)服務(wù)和培訓。

5、改進工作方法，適應(yīng)新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失

業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，進一步提高辦事效率，在日常工作中施行了“首問責

任制”，第一個接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內(nèi)的事情要即將辦理，非本部門

職責范圍內(nèi)的要負責引導(dǎo)到位，找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理，不推萎，不扯

皮。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調(diào)，各個數(shù)據(jù)傳輸準確，有條不紊，積極組織科

室人員學習勞動和社會保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險相關(guān)政策。結(jié)合本職工作，開展了

“我愛我崗”、“假如我是一位失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論，在

認真學習提高認識的基礎(chǔ)上對照存在的問題進行深刻反思，帶著深厚的感情為失業(yè)

人員做好每一件事，使我們工作人員堅固樹立正確的人生觀、價值觀，強化為民服

務(wù)的宗旨意識，增強了責任感、使命感。讓每一個失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到

黨和政府對他們的關(guān)愛。

三、加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)行為

在大力進行失業(yè)保險法規(guī)政策宣傳的同時，我們與勞動監(jiān)察人員配合加大執(zhí)法

監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)行為。今年，我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達

了催繳通知書，并在勞動監(jiān)察人員的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公

司4家單位進行了稽查，并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險

費，并取得了良好的效果。

四、以先進性教育為契機，促失業(yè)保險工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)

失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所，更是失業(yè)人員溫暖的“家”。

結(jié)合今年開展的黨員先進性教育活動，我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失

業(yè)職工，必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開水、給一個負責任的答

復(fù)”；為了給失業(yè)人員親人一樣的'關(guān)心，我們進行了“假如我是一位失業(yè)人員”的

換位思量，開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)

了，還供一個孩子上高中，生活十分艱難，失業(yè)保險股匡助他找到一份門衛(wèi)的工

作，緩解了老李生活艱難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了，心情分外沮

喪，剛一來失業(yè)保險股報到時，充滿了對社會的抱怨，經(jīng)過我們的耐心勸慰和開

導(dǎo)，心情逐漸平復(fù)下來，勇敢面對現(xiàn)實，接受了我們的再就業(yè)培訓，掌握了微機初

步知識，不久到超市做了一位收銀員，重新找回了自我，再次揚起了生活的風帆。

為失業(yè)人員服務(wù)，非但要對失業(yè)人員有深厚的感情，更要對失業(yè)保險業(yè)務(wù)精益

求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作做到更好，我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務(wù)學習每周

兩小時的必修課時間，經(jīng)過一年來的堅持實行，取得了良好的效果。

今年，我們失業(yè)保險股的工作在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，其他股室的大力支持匡助

下，克服了工作中的許多艱難。同時，我們在工作中嚴格按照制度辦事，樹立全心

全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，扎扎實實、腳塌實地，多

辦實事，少說空話，充分發(fā)揮和調(diào)動每一個工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性，將

工作任務(wù)分解到人，各負其責，團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，使得失業(yè)保險工作得以

順利完成。今后的工作，我們將更加努力，為促進石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做

出積極貢獻。

失業(yè)保險工作人員的工作總結(jié)5

一、主要做法及取得的成效

(-)創(chuàng)新機制、多措并舉，全力推進失業(yè)保險擴面工作。

加強協(xié)調(diào)，建立擴面聯(lián)動機制。為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務(wù)，

我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)

信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資

料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地

稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好

機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對照，摸清未參

加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、

養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責人面對面宣

講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情

況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。

我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和

市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動，我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地

稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)

放失業(yè)保險宣傳材料?，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的

必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。06年我所擴面14家，新增參保人數(shù)

1243人，完成全年目標任務(wù)的165.7虬xx年1—6月份擴面11家，新增參保人數(shù)

755人。完成全年目標任務(wù)的58.1%。

（二）、把握重點，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組，以規(guī)模大、

參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的

申報繳費情況，有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條

例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，

努力營造誠信申報，依法繳費的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴格執(zhí)行稽

核程序，據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資

料?，掌握第一手材料?；诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)

的漏報、