專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書合集

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。編號：*****專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書甲方（聘用單位）名稱:地址:性質(zhì):法定代表人（托付代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性別:家庭住址:出生年***月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自*年***月***日至*年***月***日止，期限為*年。試用期自*年***月***日至*年***月***日止，期限為個月。2、本合同自*年***月***日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)：*。2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：。3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必需根據(jù)甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。5、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需的工作條件和勞動愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必需嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。四、工作酬勞1、甲方依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的狀況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。3、甲、乙雙方商定的其它勞動酬勞內(nèi)容：******。五、工作紀(jì)律1、甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方準(zhǔn)時足額向社會保險部門繳納社會保險費(fèi)。社會保險費(fèi)中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供給直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同雙方商定的下列終止條件消失，即行終止：****。3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。⑵、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。⑶、連續(xù)兩年考核不合格。⑷、嚴(yán)峻失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：******⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的適當(dāng)工作。⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。⑶、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。⑷、乙方不能履行聘用合同。6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動力量。⑵、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：⑴、試用期內(nèi)。⑵、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。⑶、甲方未按合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件。⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。擔(dān)當(dāng)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)學(xué)問產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時依法賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違反合同的責(zé)任1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。2、當(dāng)事人由于不行抗拒的緣由不能履行合同的，應(yīng)準(zhǔn)時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約**元；給對方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4、其它違約責(zé)任：**。九、雙方商定的其它事項(xiàng)1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)脑敿?xì)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：******。2、。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同商定事項(xiàng)違反國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章：****乙方（托付代理人）簽章：******甲方法定代表人（托付代理人）簽章：*********年***月***日***年***月***日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(第二篇)合同標(biāo)題：專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書摘要：本合同由雇主（以下稱為“甲方”）與專業(yè)技術(shù)人員（以下稱為“乙方”）簽訂。本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲乙雙方均應(yīng)遵守合同中規(guī)定的條款。正文：一、合同目的本合同旨在明確甲方聘請乙方作為專業(yè)技術(shù)人員的條件、薪酬、工作要求和雙方的權(quán)益關(guān)系。二、聘用期限本合同起始日期為（填寫日期），聘用期限為（填寫時間），期滿后根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行續(xù)約或終止。三、職位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任（填寫職位），乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與職位相關(guān)的工作職責(zé)和義務(wù)。2.乙方應(yīng)保持專業(yè)技術(shù)的水平，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息。四、薪酬及福利1.乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體數(shù)額由甲方和乙方雙方協(xié)商確定并寫入附件。2.乙方享有與甲方其他員工相同或相近的福利待遇，包括但不限于社會保險、公休假期等。五、工作時間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，如有特殊情況需要加班或調(diào)休，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，如有需要，乙方同意根據(jù)工作需要出差或派駐其他地點(diǎn)。六、保密條款1.乙方對于甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息具有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)信息透露給第三方或以任何方式利用。2.合同終止后，乙方仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。七、合同解除1.乙方有以下情況之一者，甲方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反合同約定，且經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；b)乙方患疾病或遭受意外事故，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)并經(jīng)醫(yī)生證明確認(rèn)；c)其他嚴(yán)重影響工作效果或涉及違法違紀(jì)行為的情況。2.乙方有權(quán)提前（填寫時間）書面通知甲方解除本合同，經(jīng)甲方同意后解除。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（雇主）:_______________________日期:__________________乙方（專業(yè)技術(shù)人員）:___________________日期：________________以上是一份簡潔的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書范文，具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況和法律要求進(jìn)行調(diào)整。建議在起草合同前請咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合規(guī)性和可執(zhí)行性。專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(第三篇)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書合同編號：[合同編號]甲方：[雇主單位全稱]地址：[雇主單位地址]聯(lián)系人：[雇主單位聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]乙方：[專業(yè)技術(shù)人員姓名]身份證/護(hù)照號碼：[身份證/護(hù)照號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作條件：第一條乙方的服務(wù)內(nèi)容及工作時間1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和聘用身份，提供專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一《崗位職責(zé)和工作描述》。1.2乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第二條合同期限及終止2.1本合同有效期為[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.2雙方一致同意，在合同期限內(nèi)任何一方不得擅自解除合同。如有解除合同需求，應(yīng)提前[提前解約通知期限]書面通知對方，雙方友好協(xié)商解決。第三條薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[薪酬金額]，甲方將按照國家相關(guān)法規(guī)及自身政策及時支付。3.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。具體待遇及相關(guān)規(guī)定以甲方制度為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對在服務(wù)期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)及客戶信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露或使用。4.2乙方對泄露甲方商業(yè)秘密或故意造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反本合同的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額由雙方商定，如無約定，按照法律規(guī)定執(zhí)行。5.2除非有法律規(guī)定或雙方書面同意，任何一方不得在合同期限內(nèi)隨意解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。6.2對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，