《人事服務(wù)委托代理服務(wù)協(xié)議》

PAGE精品word文檔，可以編輯合同編號：委托代理服務(wù)合同甲方：乙方：簽訂日期：合同簽署地：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事服務(wù)事宜，簽訂本合同（以下簡稱“本合同”）。達(dá)成如下條款：總則定義甲方：即與勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同的用工單位。如甲方要求乙方為甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)提供與本合同內(nèi)容相同的服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向乙方提供需要服務(wù)的關(guān)聯(lián)企業(yè)名單，甲方在本合同中的一切權(quán)利義務(wù)適用于名單中的關(guān)聯(lián)企業(yè)。甲方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)違反本合同所產(chǎn)生的責(zé)任后果由甲方承擔(dān)，相關(guān)的關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔(dān)連帶法律責(zé)任。乙方：即接受甲方委托，提供代理服務(wù)的人力資源公司。甲方了解并同意如服務(wù)范圍涉及乙方所在地以外的省市，乙方有權(quán)委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)提供該地區(qū)的服務(wù)項(xiàng)目。乙方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)違反本合同所產(chǎn)生的責(zé)任后果由乙方承擔(dān)。員工：指與甲方建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同的人員?？傎M(fèi)用：系指乙方按照本合同約定為甲方提供代理服務(wù)，由甲方按照本合同履行地的政府部門規(guī)定強(qiáng)制繳納并按照本合同約定支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用之總和，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金（若有）、殘疾人保障金（若有）、服務(wù)費(fèi)等。雙方權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利根據(jù)《勞動合同法》及其他法律法規(guī)，甲方行使對員工勞動關(guān)系的建立、勞動合同的簽訂，勞動用工的管理、勞動合同的解除等勞動用工方面的權(quán)利。甲方有要求乙方按照本合同約定提供相應(yīng)的委托服務(wù)的權(quán)利。甲方的義務(wù)甲方承擔(dān)員工勞動關(guān)系期間的一切風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。甲方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和時(shí)間及時(shí)向乙方支付當(dāng)?shù)氐卣?guī)定由用人單位承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。甲方應(yīng)將本合同的服務(wù)項(xiàng)目及乙方的相關(guān)程序告知員工，該程序包括但不限于醫(yī)保理賠程序等。乙方與甲方協(xié)商制定提供委托服務(wù)的相關(guān)程序，甲方應(yīng)當(dāng)配合并督促員工配合執(zhí)行。乙方受甲方委托提供社會保險(xiǎn)或住房公積金服務(wù)時(shí)，若當(dāng)?shù)貏趧硬块T要求必須提供由乙方與參保員工簽訂的勞動合同才能辦理的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方雇員簽訂勞動合同。辦理相關(guān)手續(xù)后，乙方有權(quán)收回上述所有勞動合同原件。甲方了解并同意該勞動合同任何時(shí)候均不能證明乙方與甲方雇員之間建立了勞動關(guān)系。甲方應(yīng)向員工說明，并避免由此引起的誤解。應(yīng)乙方的要求，甲方應(yīng)向員工或勞動部門披露本合同或作出說明。乙方無審核甲方提供的員工社保、公積金等基數(shù)是否屬實(shí)的義務(wù)，員工因上述基數(shù)與實(shí)際工資數(shù)額不符，因此而發(fā)生的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)對所需服務(wù)人員的姓名、勞動合同期限、工資、試用期、實(shí)行的工時(shí)制度、社會保險(xiǎn)基數(shù)、總費(fèi)用金額、社會保險(xiǎn)繳納地點(diǎn)等內(nèi)容，以書面形式向乙方發(fā)出《增減變更綜合表》加以明確。在協(xié)議期內(nèi)，甲方授權(quán)【】簽署《增減變更綜合表》，若授權(quán)人有變更，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方。乙方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取總費(fèi)用。乙方有權(quán)對甲方侵害員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行交涉并提出意見和要求。如乙方已經(jīng)對甲方的違法或不合理行為提出意見，而甲方不予采納時(shí)，甲方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為引起的法律責(zé)任。乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方提供各類由甲方選定的服務(wù)。乙方無審核甲方提供的員工工資是否屬實(shí)的義務(wù)。乙方應(yīng)按照本合同的約定，在收到甲方支付的總費(fèi)用后，及時(shí)足額向甲方員工支付工資和相關(guān)的費(fèi)用；并按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?guī)定的時(shí)間及時(shí)為甲方員工繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。因甲方遲延支付總費(fèi)用致使乙方未能及時(shí)為甲方和員工提供相關(guān)服務(wù)所產(chǎn)生的后果，由甲方承擔(dān)。雙方共同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)甲乙雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以書面形式按本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。任何一方搬遷辦公地址或變更聯(lián)系方式，均應(yīng)在七日內(nèi)提前以書面形式通知對方。因未及時(shí)通知而造成損失的，由負(fù)有通知義務(wù)的一方承擔(dān)。6.3甲方確認(rèn)，如因甲乙雙方履行本合同的權(quán)利義務(wù)而導(dǎo)致員工保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或累計(jì)參保時(shí)間的重新計(jì)算，造成的社保拒付、拒賠，甲方員工無法享受社會保險(xiǎn)福利，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。在辦理員工社保轉(zhuǎn)移前，乙方應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)社保政策，甲方應(yīng)當(dāng)將可能有因履行本合同而發(fā)生短期內(nèi)不能享受社保待遇的員工社保暫緩轉(zhuǎn)移。費(fèi)用及結(jié)算費(fèi)用結(jié)算原則服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)費(fèi)，每人每月人民幣元。補(bǔ)充醫(yī)療（商業(yè)保險(xiǎn)）自選項(xiàng)目的費(fèi)用，從本合同開始日開始計(jì)算，按月計(jì)費(fèi)。甲方如有增、減員，應(yīng)于當(dāng)月日前書面通知乙方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。當(dāng)?shù)?5日前截止變更的城市除外。乙方于每月／日為甲方員工代發(fā)工資及獎金。甲方應(yīng)在每月／日前的一個(gè)工作日提供銀行劃帳憑證及工資發(fā)放明細(xì)給乙方，并按乙方所在地稅務(wù)局的規(guī)定代繳員工個(gè)人所得稅。如根據(jù)地方政府的規(guī)定，社會保險(xiǎn)或住房公積金在每月的月初繳納當(dāng)月員工社會保險(xiǎn)時(shí)，甲方應(yīng)在員工首次服務(wù)的當(dāng)月預(yù)交下月的總費(fèi)用。根據(jù)甲方需要，若甲方希望乙方為某些甲方員工補(bǔ)繳本合同簽署之前的社會保險(xiǎn)。甲方了解此需求已經(jīng)超過本合同中的約定，并可能給乙方帶來額外的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此甲方同意承擔(dān)乙方為完成以上需求給乙方帶來的法律責(zé)任。此責(zé)任包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、工傷、工作年限等內(nèi)容。甲方同意就此向服務(wù)為乙方額外支付相關(guān)費(fèi)用,具體費(fèi)用為40元。賬單乙方根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)按月計(jì)算生成下月《付款通知單》，內(nèi)容覆蓋社保等代付費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)，《付款通知單》每月5日前發(fā)出。甲方收到《付款通知單》后10日內(nèi)付款至乙方賬戶。代發(fā)工資明細(xì)由甲方按照工資發(fā)放日前提前／個(gè)工作日正式通知乙方，提前工作日匯款到乙方賬戶，由乙方代為發(fā)放。付款操作服務(wù)費(fèi)屬于乙方營業(yè)性收費(fèi)，應(yīng)開具營業(yè)性發(fā)票；而工資、社保等代付費(fèi)用屬于代收代付費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)實(shí)際規(guī)定開具發(fā)票。乙方收到款項(xiàng)后應(yīng)當(dāng)同時(shí)開具相應(yīng)發(fā)票給到甲方。如果是匯款的，乙方應(yīng)于7日內(nèi)郵寄發(fā)票給到甲方。本合同期限內(nèi)每逢一個(gè)新的社會保險(xiǎn)、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費(fèi)用中有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣C布的社會保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。如甲方以銀行匯款方式支付費(fèi)用，應(yīng)匯入以下乙方指定的賬號:賬戶名稱：開戶行：賬號：本合同的終止、解除與變更本合同的變更本合同在履行中，如國家和當(dāng)?shù)卣骂C布了有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，應(yīng)以新頒布的規(guī)定為準(zhǔn)。法律環(huán)境變化造成按本合同約定繼續(xù)履行顯失公平時(shí)，須按照公平原則就協(xié)議條款進(jìn)行協(xié)商達(dá)成變更、補(bǔ)充協(xié)議，任何一方不得拒絕變更協(xié)議條款。本合同的終止甲方應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方是否繼續(xù)委托乙方提供代理服務(wù)。本合同的解除任何一方解除本合同，必須提前三個(gè)月以書面形式通知對方。有本合同第十三條、第十四條情形除外。甲方提出解除本合同的，服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)支付至為最后一個(gè)員工提供人事代理服務(wù)的最后一天。違約責(zé)任乙方?jīng)]有為甲方墊款的義務(wù)，若甲方遲延支付總費(fèi)用，乙方有權(quán)按應(yīng)付款的5‰/天收取滯納金，并有權(quán)暫停全部或部分服務(wù)，甲方遲延支付工資、繳納社保等的損失由甲方承擔(dān)；如甲方遲延支付總費(fèi)用（包括但不限于工資、社保、住房公積金、當(dāng)?shù)卣?guī)定的殘疾人保障金（若有）、服務(wù)費(fèi)等），在乙方提出支付要求后甲方在一個(gè)月內(nèi)仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。乙方在甲方按時(shí)付款的前提下遲延支付工資、繳納社保等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社保等費(fèi)用的滯納金，因此造成的一切損失由乙方承擔(dān)；如乙方超過一個(gè)月內(nèi)仍未履行支付義務(wù),甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。如甲方員工與甲方發(fā)生勞動糾紛提起仲裁、訴訟，由甲方承擔(dān)仲裁委員會或法院判定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。特別約定住房公積金特別約定甲方須遵守《住房公積金管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第262號）及勞動合同履行地的地方法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件對繳納員工住房公積金的規(guī)定。如果甲方未遵守上述法規(guī)、規(guī)章或勞動合同履行地的地方規(guī)范性文件導(dǎo)致發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)的，由甲方自行承擔(dān)。社保繳費(fèi)基數(shù)微調(diào)和認(rèn)可微調(diào)并下月補(bǔ)差的約定由于各地政策不同，社保基數(shù)與實(shí)際申報(bào)繳納時(shí)確認(rèn)的基數(shù)有可能出現(xiàn)微調(diào)，為了節(jié)省來回確認(rèn)的時(shí)間和精力，本著公平合理的原則，甲乙雙方就社保繳費(fèi)基數(shù)微調(diào)采用“認(rèn)可微調(diào)并下月補(bǔ)差”的約定。當(dāng)月帳單按照《當(dāng)月費(fèi)用表》計(jì)費(fèi)付款和收款，當(dāng)社保繳費(fèi)申報(bào)時(shí)基數(shù)需要微調(diào)時(shí)，甲方認(rèn)可按照微調(diào)的基數(shù)繳納。下一個(gè)月出現(xiàn)帳單時(shí)乙方主動調(diào)整社?；鶖?shù)，按新基數(shù)和應(yīng)繳納費(fèi)用收費(fèi)，同時(shí)對該名員工增加一行“補(bǔ)差”數(shù)據(jù)，即對上一個(gè)月度收費(fèi)的差額進(jìn)行多退少補(bǔ)更正，以后的月份將按照新基數(shù)正常運(yùn)作。為了減少基數(shù)調(diào)差的麻煩，第一次確認(rèn)《員工服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)》中社?；鶖?shù)和繳納費(fèi)用數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)盡量做到準(zhǔn)確無誤。附則。本合同自年月日起生效，至最后一名被代理人事服務(wù)的員工辦理減員手續(xù)完畢為止本合同履行期間，如遇有未盡事宜或甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可選擇采取以下第【】種方式解決，若雙方在本合同中沒有選擇，則表示雙方同意通過第2種方式解決）：【1】向長沙市仲裁委員會申請仲裁?！?】向原告所在地的法院提起訴訟。不可抗力如發(fā)生不可抗力，諸如地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)或其他自然災(zāi)害，爆炸、騷亂、戰(zhàn)爭、行政當(dāng)局的行動，或并非受影響方所能合理控制的其他無法預(yù)見到的事件，阻礙受影響方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，受影響方應(yīng)及時(shí)書面通知另一方并提供有關(guān)該事件的詳盡資料，說明其不能履行或延遲履行本合同全部或部分條款的原因。發(fā)生不可抗力事件后，受影響方均無須對因其未能履行或延遲履行本合同而使另一方蒙受的任何損害、費(fèi)用增加或損失負(fù)責(zé)，而未能履行或延遲履行不應(yīng)被視為違反本合同。但受影響方應(yīng)采取適當(dāng)措施盡量減少或消除該事件的影響，并應(yīng)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行受該事件影響的義務(wù)。雙方之間的任何通知及通訊應(yīng)以書面形式，以中文及（或）英文的形式通過傳真、專人派送（包括快遞）或掛號郵件方式送達(dá)至下述地址：甲方：地址：電話：傳真：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵件：乙方：地址：電話：傳真：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵件：本合同附有附件一份。附件是本合同不可分割的組成部分。本合同一式四份，雙方各持貳份，具有同等法律效力。附件：服務(wù)項(xiàng)目甲方代表簽字（公司蓋章） 乙方代表簽字（公司蓋章）201年月日201年月日附件：服務(wù)項(xiàng)目甲方確認(rèn)，要求乙方提供以下服務(wù)（用√選擇）：在甲乙雙方約定的城市根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＠U納政策為甲方員工代辦社會保險(xiǎn)服務(wù)：√按政策規(guī)定參保時(shí)間，代為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額醫(yī)療）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)繳納及手續(xù)；√辦理社保證件（工本費(fèi)另計(jì)）；√協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)退保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜；√協(xié)助員工辦理工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠手續(xù)；√補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)（需另行收費(fèi)）；代為繳納住房公積金：按政策規(guī)定繳納時(shí)間，繳納住房公積金