年正式版人員派遣租賃協(xié)議合集

X年正式版人員派遣租賃協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*************乙方：*************甲乙雙方依據(jù)公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：第一章總則第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方根據(jù)甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。其次條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括1.管理費(fèi)2.派遣人員工資3.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)擔(dān)當(dāng)部分)4.本協(xié)議《租賃商定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用其次章甲方的義務(wù)和權(quán)利第三條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)1.依據(jù)乙方要求推舉用工人選；2.教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章；3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)隱秘，維護(hù)乙方的合法權(quán)利；4.根據(jù)《租賃商定》中的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用；5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員供應(yīng)人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人緣由人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法供應(yīng)的除外)。6.業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系方式、傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知乙方；7.供應(yīng)國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)詢問。第四條甲方享有下列權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可馬上終止此協(xié)議。2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第五條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)1.對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理；2.為派遣人員供應(yīng)符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件；3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方；4.依據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；5.租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并擔(dān)當(dāng)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方臨時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能協(xié)作乙方做好家屬安撫工作。7.不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分丟失勞動(dòng)力量的派遣人員；8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法；9.因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，應(yīng)提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系方式或傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知甲方；第六條乙方享有如下權(quán)利1.有權(quán)對(duì)甲方推舉的派遣人員進(jìn)行選擇；2.有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；3.乙方對(duì)于首次租賃的甲方派遣人員，可商定最長(zhǎng)不超過三個(gè)月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi)；4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資；2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資；3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過十二個(gè)月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。5.假如派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費(fèi)；6.派遣人員嚴(yán)峻違反乙方的合法規(guī)章制度(此規(guī)定對(duì)派遣人員和甲方應(yīng)當(dāng)是公開的)有確鑿證據(jù)的，乙方可書面對(duì)甲方提出，甲方確認(rèn)后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費(fèi)；7.可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議；8.有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。第四章費(fèi)用及結(jié)算第七條在租賃期間，如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)其次條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正值理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。第五章爭(zhēng)議與仲裁第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向**勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參與仲裁或訴訟活動(dòng)。第六章其它第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議商定。第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不全都時(shí)，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效)，有效期至租賃截止期。第十七條本協(xié)議于***年**月**日在*******簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。甲方代表簽字(蓋章)****乙方代表簽字(蓋章)****合法注冊(cè)地點(diǎn)：*******合法注冊(cè)地點(diǎn)：*******人民幣開戶銀行：******工商登記號(hào)：********戶名：***********帳號(hào)：***********電話：***********電話：***********傳真：***********傳真：***********郵編：***********郵編：***********電子信箱：*********電子信箱：*********網(wǎng)址：***********網(wǎng)址：***********簽約時(shí)間：***年*月*日簽約時(shí)間：***年*月*日年正式版人員派遣租賃協(xié)議(第二篇)合同編號(hào)：XXX-XXXXX年正式版人員派遣租賃協(xié)議摘要：本協(xié)議旨在規(guī)范派遣租賃合同的雙方權(quán)益和義務(wù)，有效解決派遣租賃過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛。合同雙方為[派遣公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱"派遣公司"）和[使用公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱"使用公司"）。雙方自愿并達(dá)成協(xié)議如下：一、背景與目的1.派遣公司擁有合法的人員派遣資質(zhì)和資源；2.使用公司有正當(dāng)?shù)男枰?，并有意愿利用派遣人員完成指定工作；3.雙方達(dá)成協(xié)議，為了雙方利益最大化，特訂立本協(xié)議。二、派遣人員明細(xì)派遣公司將根據(jù)使用公司的需求，提供合適的派遣人員，明細(xì)如下：1.姓名：[派遣人員姓名]；職位：[派遣人員職位]；工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]；派遣開始日期：[派遣開始日期]；派遣結(jié)束日期：[派遣結(jié)束日期]；預(yù)計(jì)派遣人員數(shù)量：[派遣人員數(shù)量]。2....三、派遣期限與工作內(nèi)容1.派遣期限：雙方同意，在此期限內(nèi)執(zhí)行協(xié)議；2.工作內(nèi)容：派遣人員將根據(jù)使用公司的需求，完成指定工作內(nèi)容；3.工作時(shí)間：派遣人員應(yīng)遵守使用公司規(guī)定的工作時(shí)間；四、派遣費(fèi)用與支付方式1.派遣費(fèi)用：使用公司須按照合同約定支付派遣費(fèi)用；2.支付方式：派遣費(fèi)用應(yīng)在準(zhǔn)確無誤的發(fā)票開具后，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至派遣公司指定賬戶；3.其他費(fèi)用：雙方商定，使用公司根據(jù)需要向派遣公司支付相關(guān)費(fèi)用（如交通、餐飲等）。五、保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)因合作而取得的商業(yè)信息和商業(yè)秘密予以保密；2.協(xié)議終止后，保密義務(wù)仍然有效。六、協(xié)議變更與解除1.雙方在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方并取得雙方一致同意；2.任何一方如因違反本協(xié)議條款，經(jīng)書面通知并無法改正的，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.派遣公司和使用公司應(yīng)積極通過友好協(xié)商解決可能發(fā)生的爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至雙方司法管轄權(quán)所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款1.本協(xié)議自簽署之日起生效，并以合同正本的形式保存；2.本協(xié)議的附件、補(bǔ)充協(xié)議等具有同等效力。派遣公司（簽名）：使用公司（簽名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日年正式版人員派遣租賃協(xié)議(第三篇)標(biāo)題：年正式版人員派遣租賃協(xié)議協(xié)議編號(hào)：_______甲方：（派遣公司全稱）地址：（派遣公司地址）電話：（派遣公司聯(lián)系電話）法定代表人：（派遣公司法定代表人）乙方：（用戶單位全稱）地址：（用戶單位地址）電話：（用戶單位聯(lián)系電話）法定代表人：（用戶單位法定代表人）為了規(guī)范甲方派遣人員給乙方租賃的相關(guān)事宜，甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條：租賃人員規(guī)格及數(shù)量1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣合適的人員來完成相關(guān)工作。具體的崗位、數(shù)量、工作時(shí)間和薪資等細(xì)節(jié)事項(xiàng)由甲乙雙方通過口頭或書面溝通確認(rèn)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)調(diào)整所需人員的規(guī)格和數(shù)量，并提前通知甲方調(diào)整的詳細(xì)要求。1.3除非經(jīng)過雙方約定，甲方不得將派遣人員租賃給其他單位或個(gè)人使用。第二條：派遣人員工作安排2.1派遣的人員應(yīng)按照乙方的工作安排和要求進(jìn)行工作。甲方應(yīng)保障派遣人員的工作時(shí)間和工作環(huán)境滿足乙方的合理需求。2.2如有特殊情況導(dǎo)致派遣人員無法按時(shí)履行職責(zé)，甲方應(yīng)盡快通知乙方并提供替代人員，以確保工作的正常進(jìn)行。第三條：派遣人員的管理和薪資支付3.1派遣人員的日常管理工作由甲方承擔(dān)，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、績(jī)效管理等事項(xiàng)。3.2派遣人員的薪資由甲方承擔(dān)，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和派遣人員實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方所派遣人員的薪資，如有延遲或未支付的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條：協(xié)議的有效期及終止4.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為______年。4.2如甲方或乙方因故需終止本協(xié)議或調(diào)整合作內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。4.3在協(xié)議終止或到期后，甲方應(yīng)及時(shí)收回所派遣的人員，并與乙方做好人員交接工作。第五條：爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的解釋與執(zhí)