臨時工合同范本

臨時工合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供臨時性工作事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時性工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條工作報酬3.1乙方完成臨時性工作后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資及加班費等報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）加班費：按照乙方實際加班時間支付，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時；（3）其他補貼：按照甲方規(guī)定及乙方實際工作情況進行支付。3.2甲方應(yīng)在每月____日前按時支付乙方工資，逾期支付的，應(yīng)當(dāng)按照____的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。第四條工作條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險或者有毒、有害等工作。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度文件6.甲方公司保密協(xié)議文件7.乙方工作成果證明文件8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方要求乙方從事違法、危險或者有毒、有害等工作，認定為違反合同約定。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認定為工作進度違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密等，認定為違反保密義務(wù)。5.雙方未按約定提前通知解除合同，認定為合同解除違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需招聘、使用的短期工。2.臨時性工作：指非長期、非固定崗位的工作，具有臨時性、短期性特點。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，一方應(yīng)支付給另一方的補償金。5.社會保險費：指用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求和完成時間；如乙方仍未能完成，甲方可按約定扣除相應(yīng)的工資或要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不停止違約行為，甲方可解除合同并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時增加工作任務(wù)，需要招聘臨時工完成。