護理管理學（本）-形成性考核四-國開（HB）-參考資料

護理管理學（本）-形成性考核四-國開（HB）-參考資料請認真閱讀一下說明然后下載：請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。?！本文檔的說明：下載完本文檔后，請用WORD或WPS打開，然后按CTRL+F在題庫中逐一搜索每一道題的答案，預祝您取得好成績百！形成性考核四第1題管理是一種理性組織行為，不攙雜倫理道德。[判斷題]A、正確B、錯誤參考答案是：B第2題下列屬于創(chuàng)新技術(shù)的有[多選題]A、頭腦風暴法B、形態(tài)方格法C、綜攝法D、ABC管理法E、PDCA循環(huán)法參考答案是：ABC第3題在信息管理的發(fā)展中，“信息資源管理”的新概念是在80年代提出來的。[判斷題]A、正確B、錯誤參考答案是：A第4題護理人員培訓實施階段的任務是確定培訓內(nèi)容，制定和落實培訓計劃。[判斷題]A、正確B、錯誤參考答案是：B第5題目標管理的特點包括[多選題]A、管理者和被管理者共同參與管理B、自我管理C、自我評價D、整體性管理E、目標特定性參考答案是：ABCDE第6題領導者以身作則，要別人做到的事，自己先做到，屬于激勵方法中的[單選題]A、關(guān)懷激勵B、榜樣激勵C、表率激勵D、榮譽激勵參考答案是：C第7題護士長根據(jù)工作任務的難度選擇適當?shù)墓ぷ魅蝿帐跈?quán)給某位護士，是遵循了授權(quán)的哪項原則[單選題]A、量力授權(quán)原則B、合理授權(quán)原則C、以信為重原則D、帶責授權(quán)原則參考答案是：B第8題有效溝通的原則應包括下列[多選題]A、信息明確B、組織結(jié)構(gòu)完整C、及時性D、非正式溝通策略E、重視交談與傾聽技巧的原則參考答案是：ABCDE第9題行政管理方法有以下特點[多選題]A、時效性很強，見效快B、只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用C、是平等的D、以服從為原則，不能討價還價E、容易推廣普及參考答案是：ACD第10題安全管理強調(diào)的是減少事故，給勞動者以最佳的工作環(huán)境。而風險管理的目標是為了盡可能地減少風險的經(jīng)濟損失。[判斷題]A、正確B、錯誤參考答案是：A第11題對于病房護士長來說最有效的監(jiān)督方法是[單選題]A、直接觀察B、聽取匯報C、指派專人監(jiān)督D、護士相互監(jiān)督參考答案是：A第12題在護理質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法中，其中D代表[單選題]A、計劃B、實施C、檢查D、處理參考答案是：B第13題制定計劃時盡可能預見可能發(fā)生的情況，并留有余地，體現(xiàn)計劃的[單選題]A、靈活性B、經(jīng)濟性C、復雜性D、可行性參考答案是：A第14題護理部每月的護理差錯、事故的分析均屬于過程控制。[判斷題]A、正確B、錯誤參考答案是：B第15題擬訂護理技術(shù)質(zhì)量標準，下列提法不妥的是[單選題]A、考慮到科學性、先進性B、考慮到嚴肅性、穩(wěn)定性C、應與現(xiàn)實相適應，基于現(xiàn)實又低于現(xiàn)實D、簡明扼要，繁簡相宜參考答案是：C第16題對人力資源的科學管理而言,高效率的管理應該做到[單選題]A、保證人盡其才B、保證人員質(zhì)量C、保證人員數(shù)量D、加強人員培訓參考答案是：A第17題當沖突無關(guān)緊要的時候，或當沖突雙方情緒極為激動，需要時間慢慢恢復平靜時，可采用的策略是[單選題]A、回避B、合作C、強制D、妥協(xié)參考答案是：A第18題護士為病人輸血時，發(fā)現(xiàn)輸血袋有破損漏血現(xiàn)象，立即與血庫聯(lián)系退換有關(guān)事宜，屬于[單選題]A、事前控制B、遙控控制C、事后控制D、現(xiàn)場控制參考答案是：D第19題下列哪項不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織[單選題]A、藥品、生物制品、衛(wèi)生材料的生產(chǎn)、供銷及管理、檢定機構(gòu)B、紅十字會C、婦幼保健機構(gòu)D、衛(wèi)生防疫機構(gòu)參考答案是：B第20題變革的阻力來源于下列哪些[多選題]A、個體B、組織自身C、領導者D、周圍組織的影響E、組織的歷史參考答案是：ABC第21題信息收集的基本方法包括下列哪幾類[多選題]A、人工處理B、口頭方式C、文書方式D、計算機處理E、人-機共同處理方式參考答案是：ADE第22題計劃的形式包括[多選題]A、宗旨B、目的C、任務D、目標E、預算參考答案是：ABCDE第23題護理人員對待護理工作的態(tài)度和在工作中的努力程度反映了護理人力資源的[單選題]A、科學組合性B、主觀能動性C、閑置消耗性D、能力可變性參考答案是：B第24題既然時間客觀存