2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫附答案【培優(yōu)】

2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務員的職務與級別的對應關系如何確定?

A:由公務員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務設定不同級別

D:根據(jù)公務員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務員的職務與級別的對應關系是根據(jù)不同職務的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的，而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。2、公務員在何種情況下應當回避?

A:與同事有親屬關系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關系

D:與領導有共同愛好

【答案】：C

解析：公務員在任職和執(zhí)行公務時，如果與工作對象有近姻親關系，可能影響公正執(zhí)行公務的，應當回避。而與同事有親屬關系、與工作對象有私人恩怨或與領導有共同愛好，并不構成公務員回避的法定條件。3、任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D4、根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關進行交流的方式

C:下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

D:選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區(qū)機關

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D5、公務員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D6、公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自

接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B7、”公務員的職務應當對應相應的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務上的公務員其級別相同

B:公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確

定

C:公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

D:公務員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C8、廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D9、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關進行復核

B:不經(jīng)復核直接進行申訴

C:對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關進行申訴

【答案】：B10、公務員在何種情況下，應當主動申請回避?

A:涉及本人利害關系的

B:涉及本人近親屬利害關系的

C:涉及本人好友利害關系的

D:涉及本人同事利害關系的

【答案】：A11、公務員工資中，是工資結構的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A12、公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的?

A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定

B:職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定

C:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

D:職務和級別由公務員自己申請確定

D:只是機關外部從事公務的人員調(diào)入機關內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D13、公務員的職務與職級應當如何確定?

A:職務決定職級

B:職級決定職務

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D:根據(jù)其領導意愿確定

【答案】：C14、公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:參與非法集會

【答案】：C15、受到開除處分的公務員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

【答案】：D16、關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確

的是()

A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C17、根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員。

C:政協(xié)機關工作人員

D:機關中的工勤人員

【答案】：D18、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】：B19、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D20、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A21、公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D22、公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關系

【答案】：C23、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關

B:省級

C:市級

D:中央公務員主管部門

【答案】：B24、公務員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B25、公務員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C26、公務員在何種情況下應當受到處分?

A:違反工作紀律

B:學歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A27、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D28、公務員的任用，堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D29、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。30、公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關系

C:學歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗豐富

【答案】：B

解析：公務員法規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。31、非領導職務應當在級別以下設置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A32、下列關于公務員職務任免的說法，正確的是?

A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關批準

B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

D:公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務員本人

【答案】：C33、公務員在何種情況下，應當回避?

A:與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B:與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作C:與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。34、辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領導職務，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務員身份

B:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后

者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關批準

【答案】：B35、對公務員的辭退說法正確的是。()

A:公務員管理部門決定對公務員的辭退

B:辭退無須事先征求公務員的意見

C:辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務

交接手續(xù)

【答案】：B36、公務員在任職期間，不得從事的活動是、

學術研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C37、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類

B:領導職務類和非領導職務類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】：A38、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。39、錄用公務員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C40、下列部門不屬于公務員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C41、下列哪項是公務員紀律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務員紀律處分的一種。42、國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水

平進行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、

行政執(zhí)法類三項職位

B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他

職位

【答案】：A43、對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。()

A:工作能力

B:工作實績

C:思想政治

D:工作作風

【答案】：B44、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?

A:公務員無需參加培訓

B:公務員必須參加年度培訓

C:公務員的培訓由各單位自行決定

D:公務員應當接受培訓，提高工作能力

【答案】：D45、公務員法中，公務員的職位類別不包括、

綜合管理類

B:專業(yè)技術類

C:兼職類

D:行政執(zhí)法類

【答案】：C46、公務員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B47、以下情況不能錄用為公務員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學歷

【答案】：C48、公務員的哪些行為受法律保護?

A:貪污受賄

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員依法履行職務的行為，受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為，不會受到法律保護。49、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務員薪酬由各單位自行決定

B:公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務員的薪酬制度是根據(jù)職務、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學歷掛鉤。50、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】：C第二部分多選題(30題)1、公務員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受

年終獎金。()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:基本稱職

D:不稱職

【答案】：AB2、公務員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD3、公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬

關系。()

A:夫妻關系

B:直系血親關系

C:三代以內(nèi)旁系血親關系

D:近姻親關系

【答案】：ABCD4、機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務員級別

B:職數(shù)

C:機關職能

D:機構規(guī)格

【答案】：BCD5、公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。

()

A:保障

B:激勵

C:約束

D:調(diào)節(jié)

【答案】：ABD6、公務員在何種情況下，不得錄用為公務員?(多選)

A:曾因犯罪受過刑事處罰的

B:曾被開除公職的

C:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

D:受過黨內(nèi)警告處分的

【答案】：ABC

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務員：(一)因犯罪受過刑事處罰的；(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；(三)被開除公職的；(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。其中D項“受過黨內(nèi)警告處分的”并不屬于不得錄用為公務員的情形。7、公務員職務分為和。()

A:綜合管理類職務層次

B:綜合管理類以外其他職務層次

C:領導職務

D:非領導職務

【答案】：CD8、關于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()

A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

B:是公務員隊伍的一個“入口”

C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D:調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的相互交流

【答案】：BC9、以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:符合擬任職位要求的學歷

B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

【答案】：ABCD10、公務員法是關于公務員的法律().

A:義務

B:權利

C:權力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD11、在出現(xiàn)情況時，可以延長公務員的工作時間。()

A:發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B:下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿

C:準備參加局里乒乓球賽

D:以上都不正確

【答案】：AB12、屬于公務員的基本義務的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全，榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】：ABCD13、下列哪個人員不屬于公務員。()

A:民主黨派機關工作人員

B:現(xiàn)役軍人

C:刑警

D:機關中的工勤人員

【答案】：BD14、下面屬于報考公務員限制性條件的是。()

A:曾被開除公職的

B:曾受刑事處罰的

C:色盲不得錄用為交通警察

D:政治面貌非黨員的

【答案】：ABC15、在公務員晉升領導職務時，應當實行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任職試用期制度

D:任期.

【答案】：AC16、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()

A:認真工作，努力提高工作效率

B:在工作中有提出批評和建議的義務

C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

D:保守工作秘密

【答案】：AD17、公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

()

A:愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B:忠于職守，積極工作，成績顯著

C:為增進民族團結，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D:同違法違紀行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD18、對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形?()

A:因工致殘被確認喪失工作能力的

B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C:女性公務員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

D:法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

【答案】：ABCD19、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD20、公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標

準和程序進行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

【答案】：ABCD21、公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些?

(多選)

A:忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B:忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四條，公務員應當履行下列義務：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領導；(二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；(三)忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；(四)忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力提高工作質(zhì)量和效率；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；(七)清正廉潔，公道正派；(八)法律規(guī)定的其他義務。22、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()

A:可以在公務員隊伍內(nèi)部交流

B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

C:可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

【答案】：ACD23、公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。()

A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)

配備人員

B