2024技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工員勞務(wù)合同

2024技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工員勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目施工過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的計(jì)算方式按甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為_(kāi)___，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條解除和終止合同6.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項(xiàng)目批準(zhǔn)文件復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.乙方簽名確認(rèn)的工資條復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為拖欠工資行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)行為。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為未提供勞動(dòng)保護(hù)行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為未履行職責(zé)行為。5.乙方擅自離職，未經(jīng)甲方同意，認(rèn)定為違反合同約定行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、老年等特殊困難而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求；協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：工作條件不符合國(guó)家規(guī)定。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改善工作條件。4.問(wèn)題：乙方擅自離職。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解離職原因；如乙方確實(shí)存在違規(guī)行為，可以依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)、管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。3.乙方按照甲方要求，完成項(xiàng)目施工過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)。4.甲方為