![臨時(shí)工勞動(dòng)結(jié)算協(xié)議書_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/0D/36/wKhkFmZxViGAUoZSAAFKlNfegt0862.jpg)
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臨時(shí)工勞動(dòng)結(jié)算協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)結(jié)算事宜達(dá)成一致,簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)結(jié)算協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方在甲方工作期間,主要從事__________工作。2.乙方的工作時(shí)間為__________。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元,按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方每月工資為__________元(人民幣),含稅。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。三、勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方在工作中受到傷害的,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合同終止1.本協(xié)議有效期為__________個(gè)月,自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議到期后,如雙方不再續(xù)簽,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.協(xié)議終止后,甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)等。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為__________元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)共同努力履行,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.工作交接清單6.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資:甲方在約定時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資,或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù):乙方未按照甲方要求的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金:乙方提前解除協(xié)議,未按照約定向甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位無固定崗位,按小時(shí)或者按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.工資:指勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資。如溝通無果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如甲方仍不履行,可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù):甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,明確工作任務(wù)和要求。如乙方仍未能完成,可以根據(jù)協(xié)議約定扣除相應(yīng)工資。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金:甲方可以要求乙方按照協(xié)議約定支付違約金。如乙方不支付,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位短期用人需求,如活動(dòng)策劃、臨時(shí)協(xié)助等。2.用人單
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