健身房教練聘用合同書

健身房教練聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教練）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的健身房，乙方愿意擔(dān)任甲方健身房教練，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的教練，負(fù)責(zé)教授會員健身課程。1.2雙方簽訂的合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時(shí)間和內(nèi)容2.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方排課情況進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)備好每堂課程的教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量和效果。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際授課課時(shí)支付勞動報(bào)酬，每節(jié)課程的課時(shí)費(fèi)為人民幣____元。3.2乙方每月五號前向甲方提供上月課時(shí)統(tǒng)計(jì)表，甲方按照統(tǒng)計(jì)表支付乙方工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方按照約定支付乙方的勞動報(bào)酬。4.3甲方有權(quán)對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動。5.4乙方不得在合同期間內(nèi)兼職其他健身房教練職務(wù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方不得利用甲方的資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方教練課程安排表7.甲方工資支付證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成授課任務(wù)，或授課質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方在合同期間內(nèi)兼職其他健身房教練職務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方工資，或拖欠工資。6.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.健身房教練：指在健身房從事教授會員健身課程的專業(yè)人員。2.課時(shí)費(fèi)：指教練按照約定授課時(shí)長獲得的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)完成授課任務(wù)或授課質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如問題仍無法解決，可考慮終止合同或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)明確告知乙方規(guī)章制度的重要性，對嚴(yán)重違反規(guī)定的行為可采取紀(jì)律處分，如停職、解雇等。3.乙方在合同期間內(nèi)兼職其他健身房教練職務(wù)：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資或拖欠工資：乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求支付工資及違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房與教練之間簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.健身房與教練之間約定工作時(shí)間和內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。3.健身房與教練之間制定勞動報(bào)酬，保