蘇州市公司勞動(dòng)合同

蘇州市公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，故簽訂本合同，具體條款如下：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、實(shí)習(xí)/試用等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（開(kāi)始日期至結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和相關(guān)的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（每日工作小時(shí)數(shù)、每周工作天數(shù)等）。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資組成等）。4.2乙方的工資支付按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同的簽訂、修改、解除和終止，均應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同范本7.甲方規(guī)章制度8.甲方員工手冊(cè)9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付差額及違約金。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金。4.甲方違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定比例支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方提供合適的勞動(dòng)條件。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付差額及違約金，并要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金，并要求甲方按照國(guó)家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.問(wèn)題：甲方違法解除或終止本合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴甲方違法行為。5.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用