年勞動合同解除協(xié)議書

年勞動合同解除協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除條件1.1雙方同意，自本協(xié)議書簽訂之日起，原合同立即解除。1.2乙方自愿同意解除原合同，并放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。1.3甲方自愿同意解除原合同，并支付給乙方一次性解除補(bǔ)償金人民幣__________元整（大寫：__________________________元整）。二、解除補(bǔ)償金支付方式2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議書簽訂之日起七個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付解除補(bǔ)償金。2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息為：__________三、雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定履行支付解除補(bǔ)償金的義務(wù)。3.2乙方應(yīng)放棄對甲方的所有訴訟權(quán)利，并不得以任何方式追究甲方的法律責(zé)任。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，歸還工作證件、辦公用品等。四、保密條款4.1乙方同意，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方因本協(xié)議書的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.身份證明文件3.銀行賬戶信息證明文件4.保密協(xié)議5.損失賠償計算公式證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)。3.乙方以任何方式追究甲方的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付解除補(bǔ)償金。5.甲方未按照約定提供其他相關(guān)福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.解除補(bǔ)償金：用人單位依據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者支付的解除勞動合同的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.技術(shù)秘密：涉及技術(shù)成果、技術(shù)方案、技術(shù)改進(jìn)等不為公眾所知悉的信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者支付的解除勞動合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付解除補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付，否則乙方可以依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償因此造成的損失。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.用人單位因違反勞動合同規(guī)定，被勞動者要求解除