年退休人員聘用合同范本

年退休人員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，不得違反甲方的規(guī)定。2.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作崗位，并支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。3.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。4.3乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2如乙方未按照本合同的約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.退休人員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.退休人員身份證明文件3.退休人員健康證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄8.乙方出勤記錄9.乙方工作評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密。2.乙方遲到、早退、曠工，未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未保障乙方合法權(quán)益，歧視、虐待、侮辱乙方。6.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的單位。2.退休人員：指達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)提高自身能力。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可與甲方溝通，甲方應(yīng)及時(shí)支付工資。3.乙方離職：雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.合同糾紛：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作