2024暑期工協(xié)議書暑假工聘用協(xié)議

2024暑期工協(xié)議書暑假工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（暑假工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需在暑假期間招聘員工，乙方希望利用暑假時間參加工作以獲取報酬，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本暑假工聘用協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，按照甲方的安排，認真負責地完成甲方分配的各項工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：__________（具體起止日期），每日工作時間為__________小時。2.2乙方的工作地點為：__________。第三條勞動報酬3.1乙方完成工作任務后，甲方應當按照本合同約定支付乙方勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為：__________元/月（或按小時計酬）。3.3甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為：__________（具體起止日期）。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作的，甲方應承擔違約責任。6.2乙方未按照甲方的要求完成工作任務，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲方需要提前解除或終止合同，應提前__________天通知乙方。7.2合同期滿后，本合同自動終止。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.工作職責說明書6.工作時間安排表7.勞動報酬支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方提前解除或終止合同，未提前通知乙方。6.乙方違反合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作條件并支付報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。2.暑假工：指在暑假期間短期參加工作的學生。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息予以保密的義務。5.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和地點調(diào)整：如遇特殊情況，甲方需要調(diào)整乙方的工作時間和地點，應提前與乙方溝通，并盡可能提供合理的工作條件。2.勞動報酬支付問題：如甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方在合理期限內(nèi)支付。逾期不支付的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.保密義務履行問題：如乙方泄露甲方機密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。如造成甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。4.提前解除或終止合同：如甲方提前解除或終止合同，應提前通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應的違約金。五、所有應用場景：1.甲方為彌補短期人手不足，招聘乙方為暑假工。2.乙方為獲取暑假期間報酬，同意參加甲方工作。3.甲方與