2024建筑施工勞務(wù)派遣協(xié)議

2024建筑施工勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方需要進(jìn)行__________項目的建筑施工，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后__________個工作日內(nèi)向甲方提供派遣人員的個人資料，包括身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方向甲方派遣人員的具體工作時間，按照甲方的實際需求和派遣人員的個人情況進(jìn)行安排。三、派遣人員的管理和待遇1.甲方對派遣人員實行勞動合同管理，按照甲方的規(guī)章制度對派遣人員的工作行為進(jìn)行規(guī)范。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間，向乙方支付派遣人員的工資待遇。3.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并保障派遣人員的勞動安全和健康。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理工作，確保派遣人員能夠滿足甲方的需求。5.乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在甲方工作期間可能產(chǎn)生的各項費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿等。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的金額或者損失金額計算。2.甲方未按照約定時間支付乙方派遣人員的工資待遇，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣人員的身份證復(fù)印件

2.派遣人員的學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣人員的職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方單位的勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件

6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定時間支付乙方派遣人員的工資待遇，屬于違約行為。

2.乙方未按照約定時間向甲方提供派遣人員，屬于違約行為。

3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會保險，屬于違約行為。

4.乙方未按照約定承擔(dān)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理等工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到實際工作場所的單位從事勞動活動的行為。

2.派遣人員：是指由勞務(wù)派遣單位派遣到實際工作場所的單位從事勞動活動的勞動者。

3.甲方：是指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事勞動活動的單位。

4.乙方：是指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并承擔(dān)派遣勞動者義務(wù)的勞務(wù)派遣單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：派遣人員在工作中出現(xiàn)工傷如何處理？

解決辦法：按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納工傷保險，發(fā)生工傷事故后，按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.問題：派遣人員在工作中出現(xiàn)違法行為如何處理？

解決辦法：按照甲方的規(guī)章制度對派遣人員的工作行為進(jìn)行規(guī)范，如派遣人員出現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

3.問題：甲方未按照約定時間支付工資待遇如何處理？

解決辦法：乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

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