年保安入職合同范本

年保安入職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在__________崗位從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9.訴訟狀副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方。6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，未能通過(guò)協(xié)商解決或違反仲裁裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并要求甲方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如甲方不配合，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，否則可能需承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。