2016勞動合同范本

協(xié)議書合同示例甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______鑒于甲方愿意雇傭乙方，并鑒于乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿的原則，就乙方的勞動就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。2.試用期____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方可享受國家法定節(jié)假日和休息日，甲方另有規(guī)定的除外。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因業(yè)務(wù)需要解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。3.乙方違反本合同給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______合同2016年勞動合同概述：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，為雙方提供一個清晰、穩(wěn)定的勞動關(guān)系框架。本合同遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益得到保護。一、合同主體二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。2.試用期____個月，自合同生效之日起計算。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方可享受國家法定節(jié)假日和休息日，甲方另有規(guī)定的除外。五、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。七、合同的變更和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。2.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因業(yè)務(wù)需要解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。3.乙方違反本合同給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、執(zhí)行和適用法律本合同的執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國的法律。附件和補充文件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方離職證明（如適用）4.其他相關(guān)文件簽署方：甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：____年__月__日合同應(yīng)用場合及注意事項：1.初級職位招聘：在初級職位招聘中，合同應(yīng)明確乙方的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和晉升機制。條款中應(yīng)包含詳細的職位描述，以及乙方在職位上的發(fā)展路徑。同時，應(yīng)明確乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等。2.高級管理職位：針對高級管理職位，合同應(yīng)包含更詳細的保密和競業(yè)限制條款。由于高級管理人員接觸到的商業(yè)秘密和敏感信息更多，保密條款應(yīng)明確保密的范圍、期限及違約責(zé)任。競業(yè)限制條款應(yīng)明確限制的范圍、時間和地域。3.項目合作：在項目合作場合，合同應(yīng)明確項目的范圍、目標、進度和完成標準。條款中應(yīng)包含項目的交付時間、質(zhì)量要求及驗收標準。同時，應(yīng)明確雙方在項目合作中的責(zé)任和義務(wù)，以及項目完成后的權(quán)益分配。4.銷售和市場營銷：在銷售和市場營銷場合，合同應(yīng)明確乙方的銷售目標、市場范圍和銷售策略。條款中應(yīng)包含銷售業(yè)績的考核標準、獎金激勵機制及市場費用的報銷政策。同時，應(yīng)明確乙方在市場營銷活動中的行為規(guī)范，以保護甲方的品牌形象。5.技術(shù)研發(fā)：在技術(shù)研發(fā)場合，合同應(yīng)明確乙方的研究方向、技術(shù)指標和創(chuàng)新目標。條款中應(yīng)包含研發(fā)進度的匯報機制、技術(shù)成果的歸屬及轉(zhuǎn)化應(yīng)用。同時，應(yīng)明確乙方在研發(fā)過程中的保密義務(wù)，以保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.臨時工作和兼職：在臨時工作和兼職場合，合同應(yīng)明確乙方的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容。條款中應(yīng)包含乙方的工資標準、支付方式和休息休假政策。同時，應(yīng)明確乙方的合同期限和終止條件，以保障雙方的權(quán)益。7.外包服務(wù)：在外包服務(wù)場合，合同應(yīng)明確乙方的服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量和交付時間。條款中應(yīng)包含服務(wù)的驗收標準、售后服務(wù)及違約責(zé)任。同時，應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以保護甲方的利益。注意事項及解決辦法：1.合同條款的明確性：確保合同條款清晰、明確，避免產(chǎn)生歧義。如有需要，可咨詢專業(yè)律師意見。2.合同的簽署和保存：確保合同雙方簽署完整，并妥善保存合同原件。如有需要，可進行公證或備案。3.合同的變更和終止：在合同變更或終止時，應(yīng)遵循合同約定的程序和條件。如有需要，可簽訂補充協(xié)議或解除協(xié)議。4.保密和競業(yè)限制：在涉及商業(yè)秘密和敏感信息時，應(yīng)加強保密和競業(yè)限制條款的約束力。如有需要，可簽訂單獨的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。5.爭議解決：在合同中明確爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。如有需要，可約定仲裁或訴訟的管轄法院。6.法律合規(guī)：確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免因違法條款導(dǎo)致合同無效