新版教練員合同

新版教練員合同合同編號：__________合同各方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事教練員培訓(xùn)和管理的機構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的教練員，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在合同有效期屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的教練員培訓(xùn)，并嚴格遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)定。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項活動，為甲方的發(fā)展提供建議和支持。2.4乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供教練員培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)。3.3甲方應(yīng)對乙方的教學(xué)成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的獎勵和晉升機會。3.4甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方在合同期間的薪酬待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時足額向乙方支付薪酬，并為乙方繳納社會保險和公積金。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同有效期內(nèi)，雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方教練員培訓(xùn)計劃4.甲方薪酬制度及福利政策5.保密協(xié)議6.合同解除/終止證明7.經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定參加甲方組織的教練員培訓(xùn)2.乙方未按約定履行教學(xué)義務(wù)，教學(xué)質(zhì)量未達到甲方要求3.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.甲方未按約定支付薪酬、福利待遇6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展空間三、法律名詞及解釋：1.教練員：指具備相關(guān)專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，從事教育教學(xué)工作的人員。2.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方教育教學(xué)能力而提供的專業(yè)培訓(xùn)。3.薪酬：指乙方在合同期間從甲方獲得的工資、獎金等報酬。4.福利待遇：指甲方為乙方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等福利。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)期間，因個人原因無法參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)提前向甲方申請請假，并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.乙方教學(xué)質(zhì)量未達到甲方要求：甲方應(yīng)提供具體反饋，乙方應(yīng)根據(jù)反饋進行改進，如仍無法達到要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付薪酬、福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展空間：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，提供合適的工作崗位和發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教練員培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)2.乙方按照甲方要求，參與教練員