醫(yī)院科主任述職述廉報告

醫(yī)院科主任述職述廉報告

醫(yī)院科主任述職述廉報告1

根據(jù)組織安排，我現(xiàn)己到中心衛(wèi)生院任職，任職后，我感到了巨大責(zé)任和壓力，現(xiàn)在的工作，對我來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，我深感重?fù)?dān)在肩，但是我會把壓力當(dāng)作動力和挑戰(zhàn)，加強學(xué)習(xí)，不斷努力。下面主要匯報現(xiàn)在的工作：

一、加強自身建設(shè)，不斷增強管理能力。

在新的崗位上，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，使醫(yī)院分管各項工作進(jìn)一步規(guī)范，履行好自己的管理職能，做好分管工作。密切聯(lián)系群眾，樹立清廉之風(fēng)，維護醫(yī)院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益，做到讓患者滿意。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，用科展的理論武裝頭腦，提高了政治思想水平和用科學(xué)方法解決問題的能力。加強黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，做出廉政和服務(wù)公開承諾，做到“五帶頭”，并嚴(yán)格落實在自己的工作和行動中，奉公守法，不謀私利，廉潔勤政，廉潔行醫(yī)，帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。實事求是，工作講原則、講政策，守紀(jì)律，以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。

三、勇于學(xué)習(xí)實踐，推進(jìn)醫(yī)院工作。

在工作中通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累，提高解決和處理協(xié)調(diào)問題的能力，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，走群眾路線，積極開展工作，以分管工作為重，加強公共衛(wèi)生十大項目，確立目標(biāo)責(zé)任制定崗定員，圓滿完成上級和醫(yī)院交付的各項工作任務(wù)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對內(nèi)科兒科臨床科室高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，已創(chuàng)“三好一滿意”為契機將理論和實踐相結(jié)合，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)范，以文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對待每一個病人，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大人民群眾的健康保駕護航，保障服務(wù)。形成職工上下一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。

四、廉潔勤政，克己奉公。

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工的`工作，認(rèn)真履行職責(zé)，與院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，精誠協(xié)作，小處事講原則，大事講風(fēng)格，按規(guī)范程序辦事，積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室的工作，不斷深入科室協(xié)調(diào)幫助和解決他們遇到的困難和問題，提出建設(shè)性工作建議。及時向院長匯報工作情況，接受建議，將醫(yī)院安排的工作，落實好。不斷加強院風(fēng)院紀(jì)的檢查督導(dǎo)。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù)，立足把服務(wù)市場做大，把臨床學(xué)科做強，把醫(yī)療技術(shù)做精，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。由于崗位職責(zé)轉(zhuǎn)變，我深感自己在管理水平、業(yè)務(wù)能力、人文科學(xué)等存在諸多不足，與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點，我將盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，不辱使命，以回報組織的重托和群眾的信任。醫(yī)院科主任述職述廉報告2

在莊重的會場里，每個人都嚴(yán)肅地聆聽著我作為科主任的述職述廉報告。我堅持每一句話都不可忽視的責(zé)任感，莊重承接以家人的名義，向各位同僚向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

我首先回顧了過去的一年。這一年，我們科室滿載著收獲和碩果，也共同經(jīng)歷了困難與挑戰(zhàn)。我對于科室的每一件事情，每一位同僚的貢獻(xiàn)和付出，以及我們共同突破的難題，都感到深深的榮幸和自豪。與此同時，我也惋惜著那些我們尚未達(dá)到預(yù)期的地方，那些暴露出的問題和不足。然而，咫尺天涯，我們將攜手并進(jìn)，不斷提升。

我認(rèn)識到，作為科主任，我首先要發(fā)揮一個模范的引導(dǎo)作用。我始終堅持問責(zé)制度，認(rèn)真履行職責(zé)。我參與下屬的工作，讓他們體驗到，作為一名醫(yī)生，不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要有良好的行為規(guī)范和職業(yè)道德。

在每次的患者滿意度調(diào)查中，我都時刻關(guān)注每一滴流出的汗水，每一個付出的努力，都是對我們團隊的認(rèn)可和鼓勵。我要求每位同事，要始終把病人的需求放在首位，用我們的專業(yè)和熱情，提供最好的服務(wù)，實現(xiàn)真正的以人為本。

在黨的政策和制度的指導(dǎo)下，我積極倡導(dǎo)科室內(nèi)的公平競爭和考核制度，在選拔和使用人才方面，堅決反對任人唯親、論資排輩。我始終堅信，一個公平公正的環(huán)境，是實現(xiàn)科室發(fā)展，實現(xiàn)個人價值的重要保障。

我也堅決反對形式主義、官僚主義，我要求自己和我的同事們，始終堅守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，杜絕偷雞摸狗，杜絕吃拿卡要行為。我常說，自律給人自由，每個醫(yī)務(wù)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)做到自律。我們要以堅毅、正直的品格，贏得威信。

作為科主任，我深感責(zé)任重大，目標(biāo)艱巨。我期待大家的支持和幫助，讓我們的科室在新的一年里，再創(chuàng)輝煌。

我要對每一位同事說，醫(yī)術(shù)雖重要，但醫(yī)德更為重要。我們要用我們的專業(yè)素養(yǎng)，以及對生命的.尊重，帶給患者健康和希望。未來，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以實際行動踐行我于此的承諾！

科主任的述職述廉報告結(jié)束。我堅定地看著眼前的每一位同僚、每一位領(lǐng)導(dǎo)，他們的目光里充滿了贊許和期待。我知道，在我背后，有一支團結(jié)、奮進(jìn)的團隊。我明白，有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)才有行動。且讓我們共同期待，我所述職的這一年，將是我們共同成長、共同進(jìn)步的一年。醫(yī)院科主任述職述廉報告3

大家好！為了弘揚新時代的長征精神，為了激勵全科人始終保持高尚的職業(yè)道德風(fēng)范，今天我代表我所在的科室，誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)、向醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督員們，向全科的員工們，進(jìn)行述職和述廉。

自我于去年擔(dān)任科主任以來，工作之重大也。醫(yī)患關(guān)系復(fù)雜，醫(yī)療環(huán)境錯綜，然我深知，只有做到清正廉潔，才能為廣大病患提供安全、舒適的就診環(huán)境。因此，在日常的工作中，我?guī)ьI(lǐng)全科的同仁，秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，關(guān)注公正，行醫(yī)廉潔，盡心盡力提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

致力于公正的醫(yī)療環(huán)境的建設(shè)，是我作為一名科主任的首要職責(zé)。為了讓每位患者都能公平享受醫(yī)療服務(wù)，我們實行嚴(yán)格的排隊就診制度，公開透明的就診費用，公正公平的醫(yī)療資源分配，以確保每一個病人都能被平等、公正的對待。

廉潔自律，為醫(yī)護人員樹立了行業(yè)榜樣。在我司職期間，始終將廉潔自律作為我的座右銘。我要求自己嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，警惕任何形式的腐敗行為，堅決不接受任何形式的財物和好處。同時，我也時刻教育和引導(dǎo)科室人員，弘揚正能量，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，與腐敗和不正之風(fēng)做堅決的斗爭。

我對我的科室進(jìn)行嚴(yán)格的管理。在病房的管理上，我要求醫(yī)護人員按照流程進(jìn)行工作，避免失誤。在費用管理上，公正、公開、公平是我們的原則。我非常重視公款的管理，要求醫(yī)院在財務(wù)上公開透明，并嚴(yán)格按照規(guī)定使用。

在我的帶領(lǐng)下，科室在過去充滿挑戰(zhàn)的一年中取得了顯著的成果。我們科室榮獲“優(yōu)秀科室”稱號，我自己也因為出色的`領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的職業(yè)道德風(fēng)范，被評為“優(yōu)秀科主任”。這些榮譽，是對我們科室廉潔自律，用心為患者服務(wù)的肯定和鼓勵。

同時，我知道，路還很長，也有許多改進(jìn)之處。我也會以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，更嚴(yán)格的監(jiān)督和管理科室的各項工作，不斷完善、提高科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

在未來的日子里，我將以更大的決心和毅力，帶領(lǐng)我科的全體員工，堅守職業(yè)醫(yī)德，把我們的工作做得更好，以實踐回應(yīng)對我們的信任和期待。為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更人性化的醫(yī)療服務(wù)，用實際行動投入到廉潔自律的偉大事業(yè)中，為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，作出更大的貢獻(xiàn)。醫(yī)院科主任述職述廉報告4

大家好！我代表科室全體同仁向工作在前線，辛勤付出，默默奉獻(xiàn)的各位醫(yī)護人員表示最誠摯的敬意和感謝！今天，我有幸受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任科室主任這一重要崗位。

我要對我在科主任一職的履責(zé)情況做一個報告。今天，我站在這里，心中既有著責(zé)任感，又有著期待。我愿意并且期待帶領(lǐng)我的科室走向一個新的高度。我深知，這是一個艱難的挑戰(zhàn)，但我有信心，理解我的職責(zé)，依靠我的團隊，我們將可以達(dá)到我們的目標(biāo)。

在擔(dān)任科主任的這段時間，我始終堅守崗位，與科室全體同仁共同奮斗，不斷提升科室的醫(yī)療服務(wù)水平和患者滿意度。在此，我要感謝團隊的每一位成員，是你們的辛勤付出，我們才能取得今天的成績。我們最大的收獲，就是看到病人的病痛得到緩解，看到他們臉上的笑容。醫(yī)者的本意就是此，救死扶傷，治病救人，我在這個位置上，要做的就是全力去做好每一件事情，讓每一位病人都能夠得到最滿意的治療和服務(wù)。

我也會積極推進(jìn)科室管理工作的改革和創(chuàng)新，優(yōu)化工作流程，提升科室運行效率，讓我們的科室成為一個充滿活力的團隊，讓我們團隊在醫(yī)學(xué)研究和臨床醫(yī)療的'道路上不斷創(chuàng)新，走在前沿。

在從廉明自律的角度出發(fā)，我也要為我的崗位行為作出誠實的報告。在擔(dān)任科主任期間，我一直以廉明自律為座右銘，堅守職業(yè)道德和電商職責(zé)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療活動的相關(guān)法律和規(guī)定，保持公正公平，堅決反對和抵制各種形式的商業(yè)行賄，做到清正廉潔，公正為民。

未來，我會帶領(lǐng)科室全體同仁在工作中做到忠誠于職守、忠誠于醫(yī)德，堅持秉持“人民至上，生命至上”的原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，踐行護理核心價值觀，做公正的醫(yī)者，道德的傳播者，健康的使者。同時，我也會積極引導(dǎo)科室全體同仁提高自身素質(zhì)，增強法制觀念，堅決防止和抵制不正之風(fēng)，爭做廉潔自律的模范。

愿我以清清白白的良心，為醫(yī)院的發(fā)展和廣大患者的健康提供有力的保障。同時，在這個過程中，我也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的監(jiān)督和批評，讓我們一起努力，推動科室的發(fā)展，為人民的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。

讓我們共同攜手，以醫(yī)者的本色，為人民的健康奉獻(xiàn)我們的智慧和汗水。感謝大家！醫(yī)院科主任述職述廉報告5

大家好！我叫__，是__醫(yī)院心外科的負(fù)責(zé)人。我在這個崗位上擔(dān)任科主任已有兩年。很榮幸有加入這個大家庭的機會，站在這個平臺上述職述廉，讓我更加明確自己的職責(zé)，也看到了自己的不足之處。

“醫(yī)者仁心”四字，原本對于我們這個行業(yè)來說，已經(jīng)包含了很大程度上的職責(zé)和承諾。不過隨著醫(yī)療技術(shù)改進(jìn)，疾病結(jié)構(gòu)改變，我們的工作面臨更大的挑戰(zhàn)，而仁心則變得重要起來。述職述廉，是一種為了提升我們履職能力、道德品質(zhì)而進(jìn)行的自我批評和自我完善。

就本科的工作情況，我坦白的說，我們的諸多療效都取得了顯著的改善。但是也正因為工作壓力的不斷增大以及外部環(huán)境的復(fù)雜多樣性，使得我們在一些方面做的還不夠好。為了提升我們的工作效率以及服務(wù)質(zhì)量，我們在過去一年里依靠科技，大力推行信息化改革，完善了一套科學(xué)合理的患者管理制度。每每回想這一年來的工作，我感到由衷的高興和滿足。

光明也并非只有一面。在管理工作中，本科的一些深層次問題還沒有得到有效解決。比如說，盡管我們對二類疾病的診療手段有了重大突破，但對于某些難治性疾病，我們的研究還處在起步階段。因此，科研工作將是我們接下來重點努力的方向。

廉潔從醫(yī)，不僅僅是言辭，更在于行動。一個科部的管理者，自身素質(zhì)的提升和角色示范對全科的影響至關(guān)重要。我對自己的要求就是，無論何時何地，我都要以一個科主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好全科工作的'表率。

北宋賢人周公一曰：“守法度、立公道、明利害，然后能言廉也。”科主任首先要做到的就是嚴(yán)格依紀(jì)依法，無論是對員工還是患者，都需要做到公平公正，做出決策時，我們必須講人道，講規(guī)矩，權(quán)衡利害。同時，我們還要對個人廉潔自律、提升思想道德品質(zhì)，盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取，為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我會時刻保持清醒的頭腦，堅決向一切違反廉潔自律精神和違法行為說不，堅守公道，肩負(fù)起我這個職務(wù)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，承擔(dān)起我作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的角色，以行動向全體員工示范如何做到廉潔自律。

我知道，我肩負(fù)起的不僅僅是科部的工作，更是全院職能的一部分。我的每一個決定，都會影響到醫(yī)院的整體運行和聲譽。因此，“從我做起、從我廉潔”是我一生的追求和堅守。

我將繼續(xù)建設(shè)和諧、優(yōu)秀的醫(yī)療團隊，把我的職責(zé)做到最好，為我所在的科、我所在的醫(yī)院帶來新的活力和變化。未來，我們毫無保留的為廣大患者服務(wù)，只為人民健康事業(yè)添加新的篇章。我堅信，只要我們共同努力，我們的科不僅將會實現(xiàn)更好更快的發(fā)展，而且還能延續(xù)我們醫(yī)療行業(yè)清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。醫(yī)院科主任述職述廉報告6

我是_科室科長，我以身為一名醫(yī)生的驕傲和我們科室近年來的成績，向大家匯報我的工作。

一、科室建設(shè)和管理

從科室建設(shè)和管理層面說，過去的一年中，我們主要側(cè)重于科技創(chuàng)新和內(nèi)部管理提升。秉承以人為本的原則，我們將科研成果更好地應(yīng)用到臨床實踐中，讓患者在更短的時間里得到更有效的治療。同時，為了優(yōu)化工作流程，我們重新審查并調(diào)整了內(nèi)部管理體系，實現(xiàn)了人力資源的合理配置。

二、技術(shù)創(chuàng)新與團隊建設(shè)

在技術(shù)創(chuàng)新方面，我們不僅加強了與國內(nèi)外同行的交流，借鑒先進(jìn)的.技術(shù)和理念，不斷更新我們的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。在團隊建設(shè)方面，我們有序進(jìn)行人才培養(yǎng)，保證了醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)質(zhì)和高效。

三、廉政建設(shè)和公眾責(zé)任

在醫(yī)療領(lǐng)域，廉政建設(shè)是我們必須處理好的問題。科室設(shè)立廉政辦公室，針對科室內(nèi)存在的違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題進(jìn)行全面整改。通過設(shè)置透明的環(huán)節(jié)，最大程度地消除“紅包醫(yī)生”等不良現(xiàn)象。

作為一家公立醫(yī)院，我們更應(yīng)該積極履行公眾責(zé)任，以患者為中心，全力服務(wù)人民群眾，堅決抵制過度醫(yī)療，確保醫(yī)療服務(wù)的公平公正。

回望過去，我們有許多值得驕傲的成就。但同時也要清醒的看到，我們還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。作為科主任，我深知還有許多工作需要我們?nèi)プ觥?/p>

未來，我希望能堅持以人民為中心的發(fā)展思路，不斷提升科室內(nèi)部管理效能，加強廉政建設(shè)，提升科研創(chuàng)新能力和臨床診療技術(shù)，為盡快實現(xiàn)科室的全面提升做出努力。

讓我們攜手共進(jìn)，以更高的責(zé)任感和使命感，致力于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，維護社會公平正義，服務(wù)人民大眾，共同構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。讓我們再接再厲，為實現(xiàn)科室的目標(biāo)，為醫(yī)院的發(fā)展，為全面推進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出我們的一份力量！醫(yī)院科主任述職述廉報告7

一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)認(rèn)真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的`目的和意義有了更加深刻的認(rèn)識；通過進(jìn)行認(rèn)真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認(rèn)識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進(jìn)一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并對照《黨章》進(jìn)行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)了自我完善，自我提高，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，進(jìn)而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和“九不準(zhǔn)”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

徹底改變坐、等、推、靠等習(xí)慣，拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L(fēng)。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。

由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙，勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關(guān)系。

對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風(fēng)格;對基層，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。

三、強化管理，銳意進(jìn)取。

開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，穩(wěn)步開展工作。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。

3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進(jìn)活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范