工傷調(diào)解協(xié)議書錦集

工傷調(diào)解協(xié)議書錦集合同編號：__________工傷調(diào)解協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在工傷事故處理中存在一定的爭議，為維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下調(diào)解協(xié)議：一、事故基本情況1.1發(fā)生時間：__________年__________月__________日1.2發(fā)生地點：__________1.3受傷人員：__________，性別：__________，年齡：__________，身份證號碼：__________1.4受傷人員工作崗位：__________1.5事故原因：__________二、工傷認定2.1甲方應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向所在地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行工傷認定工作，提供相關(guān)證明材料。2.3甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，依法為受傷人員辦理工傷保險待遇。三、賠償事宜3.1甲方承認對乙方受傷人員造成的損害依法應(yīng)承擔賠償責任。3.2乙方同意接受甲方提出的賠償方案，放棄追究甲方的法律責任。3.3賠償金額及支付方式：3.3.1甲方一次性賠償乙方受傷人員人民幣__________元（大寫：__________元整）。3.3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起15日內(nèi)，將賠償款項支付給乙方。四、其他事項4.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.受傷人員身份證明文件2.工傷認定決定書3.醫(yī)療費用單據(jù)4.工資證明文件5.其他與工傷事故處理相關(guān)的證明材料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付賠償款項，視為違約。2.甲方未依法為乙方受傷人員辦理工傷保險待遇，視為違約。3.乙方未積極配合甲方進行工傷認定工作，視為違約。4.乙方放棄追究甲方法律責任后，再行提出法律訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：因工作原因受到的傷害或者患有的疾病。2.工傷保險：為在工作中發(fā)生的工傷提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。3.賠償責任：因違法行為造成他人損害，依法應(yīng)當承擔的賠償責任。4.調(diào)解協(xié)議：雙方協(xié)商一致，解決糾紛的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付賠償款項：乙方可以依法向甲方追討賠償款項，或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法為乙方受傷人員辦理工傷保險待遇：乙方可以要求甲方依法辦理，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未積極配合甲方進行工傷認定工作：甲方可以再次向勞動行政部門提出工傷認定申請，或向法院提起訴訟。4.乙方放棄追究甲方法律責任后，再行提出法律訴訟：甲方可以依法提出抗辯，要求駁回乙方的訴訟請求。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間因工作原因發(fā)生工傷事故，需要協(xié)商賠償事宜。2.員工在工作中受傷，需要申請工傷認定和