假離職證明（9篇）

假離職證明（9篇）經(jīng)典的辦假離職證明篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，我是服務(wù)員，經(jīng)過慎重的考慮，我決定辭職。無(wú)奈做出這個(gè)決定只因工作環(huán)境噪音太大，自己聽力受損，無(wú)法繼續(xù)堅(jiān)持下去，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解！此致敬禮！辭職人：20年月日假離職證明篇二一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險(xiǎn)的時(shí)候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明；而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時(shí)，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險(xiǎn)減員表、和新單位填寫的保險(xiǎn)增員表即可。二、對(duì)于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個(gè)好印象也可以理解。三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊？如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會(huì)對(duì)你有什么影響的，如果你的'新單位想對(duì)你的其他方面作調(diào)查，相信早就做了不會(huì)等到現(xiàn)在的。做好現(xiàn)在的工作吧，別擔(dān)心了。不會(huì)有事的：)不會(huì)查的，一般只是例行查詢，你到街邊刻個(gè)防偽章)，然后自己開個(gè)離職證明，離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網(wǎng)上找一下范本。如果每進(jìn)一個(gè)新員工都要親自核查原公司的是不太可能。電話是你朋友要提前溝通好從個(gè)人保險(xiǎn)上可以查出在職情況，即便你入職之后，被公司查出有虛假的情況，公司也可以依照勞動(dòng)合同法第二十六條合同無(wú)效情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，到時(shí)公司解除勞動(dòng)合同，也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。另外給大家提個(gè)醒，個(gè)人簡(jiǎn)歷還是要真實(shí)為好，否則對(duì)個(gè)人信譽(yù)、信用及將來職業(yè)選擇都會(huì)產(chǎn)生影響。唐駿的“簡(jiǎn)歷門”已經(jīng)鬧得滿城風(fēng)雨了。公司人事部可以去你留的公司地址，查詢?cè)镜碾娫?，來查詢！不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話，公司人事一般不會(huì)去查，他要這個(gè)只是為以后出了事情避嫌，如社保沒轉(zhuǎn)移，和原公司有什么糾紛之類的！沒交社保的話，新公司可以直接吧你社保轉(zhuǎn)過來的上海的離職證明統(tǒng)一的是“退工單”，勞動(dòng)者拿的那份是綠底黑字的30克聯(lián)單紙，需要有用人單位的人事負(fù)責(zé)人的簽名和用人單位的公章，你要造假恐怕不太現(xiàn)實(shí)。如果原單位發(fā)現(xiàn)你與新單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，可以依法追究你和新單位的法律責(zé)任，造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現(xiàn)你造假實(shí)際沒有辦理離職手續(xù)，那么可以立即辭退你的，這是一定的！因?yàn)闆]有辦理離職手續(xù)的，你的工作關(guān)系還在原單位，社保關(guān)系也在原單位沒有轉(zhuǎn)到社保中心，新單位是無(wú)法為你辦理社保的，從這點(diǎn)上就可以說明你有問題。假離職證明篇三茲證明唐____先生，身份證號(hào)碼___________________于________年___月____日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位?，F(xiàn)因個(gè)人原因，于______年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。證明人：日期：假離職證明篇四_________先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔(dān)任_________的_________職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職。現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！證明人：日期：假離職證明篇五_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于__________________原因申請(qǐng)辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。特此證明！證明人：日期：經(jīng)典的辦假離職證明篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人自進(jìn)入公司以來，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作熱情感染，時(shí)時(shí)刻刻感受著公司文化的熏陶，自己也處于不斷地學(xué)習(xí)和提高中。但是，曾經(jīng)有偉人說過，人獲得的知識(shí)越多，接觸的無(wú)知面也越大。我對(duì)公司文化了解越多，就越覺得自己與公司文化不能同步?！澳苷呱希秸咦?，相形見絀者下”是公司用人原則，而我這樣“自慚形穢者”自是應(yīng)該知難而退，做不了推動(dòng)公司進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī)，也絕不能做公司前進(jìn)的絆腳石。而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內(nèi)，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去。因此本人申請(qǐng)辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為公司做出的最后貢獻(xiàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。最后感謝這段時(shí)間以來領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財(cái)富，也請(qǐng)諒解我的不負(fù)責(zé)任，抱歉。此致敬禮申請(qǐng)人：某某某經(jīng)典的辦假離職證明篇七離職證明茲證明-x先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！公司名稱（加蓋公章）20xx年07月31日假離職證明篇八茲證明_________先生/女士原系我公司_______________部門的職員，在職時(shí)間為____________年______月______日至____________年______月______日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手