2024年廚師用工合同樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年廚師用工合同樣本招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方受聘方：_____（協(xié)議制職工）簡(jiǎn)稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限協(xié)議生效期限為____個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資為：_____元/月2、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間_____福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年廚師用工合同樣本（二）本合同由以下雙方于2024年__月__日簽訂：雇主：公司名稱：法定代表人姓名：地址：電話：雇員：姓名：地址：電話：鑒于雇主擬聘請(qǐng)雇員作為公司的廚師，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位和工作職責(zé)1.1雇員將被聘用為公司的廚師，負(fù)責(zé)烹飪和準(zhǔn)備食品，保持廚房的衛(wèi)生和安全，并確保食品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二條薪酬和福利2.1雇員的起始月工資將為______，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將按公司規(guī)定執(zhí)行。2.2雇員將享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于法定假期、帶薪年假和社會(huì)保險(xiǎn)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1雇員的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作安排將由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2雇員將在公司規(guī)定的廚房?jī)?nèi)工作，必要時(shí)需出差或外出工作，具體安排將另行協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)4.1雇員在履行職責(zé)的過(guò)程中可能接觸到公司的商業(yè)秘密，包括但不限于菜譜、食材供應(yīng)商信息等。雇員需對(duì)這些商業(yè)秘密嚴(yán)守保密，不得擅自泄露或使用于其他商業(yè)活動(dòng)中。4.2上述保密義務(wù)在雇員離職后仍然有效，并將持續(xù)至公司確認(rèn)相關(guān)商業(yè)秘密不再敏感的時(shí)間點(diǎn)。第五條合同期限和解約條款5.1本合同自_________生效，有效期為______年。5.2若雇員違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)解除雇員的工作合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。5.3若雇主解除雇員的工作合同，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知或支付等值的工資作為解除合同的補(bǔ)償。5.4雇員有權(quán)提前__個(gè)月通知雇主解除工作合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的執(zhí)行和解釋應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.2若雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，則應(yīng)提交相關(guān)爭(zhēng)議的人民法院進(jìn)行解決。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。7.2本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。以上為本合同的全部?jī)?nèi)容