美術(shù)培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓合同

美術(shù)培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓合同合同編號：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條轉(zhuǎn)讓內(nèi)容1.1甲方同意將所持有的美術(shù)培訓機構(gòu)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2甲方保證所轉(zhuǎn)讓的培訓機構(gòu)具有合法的辦學資格，不存在任何法律糾紛和債權(quán)債務(wù)問題。1.3甲方應(yīng)在合同簽訂后，向乙方提供完整的培訓機構(gòu)資料，包括教材、教案、學生名單、師資力量等。第二條轉(zhuǎn)讓價格及支付方式2.1雙方同意轉(zhuǎn)讓價格為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。2.2乙方應(yīng)于合同簽訂之日起七個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓款支付給甲方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號及戶名如下：戶名：__________賬號：__________2.3乙方支付轉(zhuǎn)讓款后，甲方應(yīng)向乙方提供合法的轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括營業(yè)執(zhí)照、辦學許可證等。第三條轉(zhuǎn)讓后的經(jīng)營和管理3.1乙方接手后，應(yīng)繼續(xù)遵循甲方的教學理念和管理模式，維護培訓機構(gòu)的品牌形象。3.2乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓后三個月內(nèi)，對培訓機構(gòu)進行全面的整改，提升教學質(zhì)量和品牌形象。3.3乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓后六個月內(nèi)，實現(xiàn)培訓機構(gòu)的盈利。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同轉(zhuǎn)讓價格的10%。4.2若甲方在轉(zhuǎn)讓過程中存在虛假陳述或隱瞞重要事實，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.營業(yè)執(zhí)照復印件2.辦學許可證復印件3.甲方師資力量證明文件4.甲方教學資源證明文件5.甲方學生名單及成績證明文件6.甲方教材、教案等相關(guān)教學資料7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，不向乙方提供完整的培訓機構(gòu)資料，視為違約。2.甲方在轉(zhuǎn)讓過程中存在虛假陳述或隱瞞重要事實，導致乙方遭受損失的，視為違約。3.乙方未按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓款，視為違約。4.乙方在接手后，未按照甲方的教學理念和管理模式進行經(jīng)營，視為違約。5.乙方在轉(zhuǎn)讓后六個月內(nèi)未實現(xiàn)培訓機構(gòu)盈利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.美術(shù)培訓機構(gòu)：指專門從事美術(shù)教育和培訓的機構(gòu)。2.轉(zhuǎn)讓方：指擁有美術(shù)培訓機構(gòu)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)及相關(guān)權(quán)益的一方。3.受讓方：指愿意接手美術(shù)培訓機構(gòu)的一方。4.轉(zhuǎn)讓價格：指雙方約定的轉(zhuǎn)讓美術(shù)培訓機構(gòu)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)及相關(guān)權(quán)益的價格。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，為本合同轉(zhuǎn)讓價格的10%。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方不提供完整培訓機構(gòu)資料的問題，乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相關(guān)資料。2.遇到甲方存在虛假陳述或隱瞞重要事實的問題，乙方可以要求甲方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.遇到乙方未支付轉(zhuǎn)讓款的問題，甲方可以要求乙方按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓款。4.遇到乙方未按照甲方的教學理念和管理模式進行經(jīng)營的問題，雙方可以進行協(xié)商，要求乙方改正。5.遇到乙方在轉(zhuǎn)讓后六個月內(nèi)未實現(xiàn)培訓機構(gòu)盈利的問題，雙方可以進行協(xié)商，尋找合適的解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為轉(zhuǎn)讓方，愿意將美術(shù)培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.乙方作為受讓方，