2024建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本1

2024建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本[1]合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方有勞動力需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位）人員（人數(shù)）到乙方從事（工作內(nèi)容）。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作崗位，并提供必要的工作條件和環(huán)境。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為（年）。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前（個月）書面提出，并簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。第三條派遣人員的工資、福利及保險3.1甲方應(yīng)按月支付派遣人員的工資，并依法為其繳納社會保險。3.2甲方應(yīng)保障派遣人員享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行工作考核，并將其評價結(jié)果通知甲方。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其具備勝任乙方工作的能力和技能。4.2乙方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并將評價結(jié)果及時反饋給甲方。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和派遣人員的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整派遣人員的工作崗位和數(shù)量。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付派遣人員工資或未依法為其繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3乙方未按約定安排派遣人員工作崗位或未提供必要的工作條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說明3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.社會保險繳納證明5.派遣人員工作評價6.派遣協(xié)議續(xù)簽申請7.派遣人員工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付派遣人員工資：指超過約定的支付時間或支付金額不足。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會保險：指未按照國家法律規(guī)定為派遣人員繳納相應(yīng)的社會保險。3.乙方未按約定安排派遣人員工作崗位：指未按照協(xié)議約定提供工作職位或工作條件。4.乙方未提供必要的工作條件：指未提供符合工作崗位要求的工作環(huán)境、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣人員）建立勞動關(guān)系，并將其派遣到接收單位（乙方）從事工作。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。3.接收單位：指接受派遣人員從事工作的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣到接收單位從事工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員工作能力不足：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的培訓(xùn)，確保其具備勝任乙方工作的能力和技能。2.派遣人員工作積極性不高：解決辦法：甲方應(yīng)建立健全激勵機(jī)制，提高派遣人員的工作積極性。3.乙方未按約定支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付工資。4.乙方未提供必要的工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方提供符合工作崗位要求的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞動力需求方，乙方為勞動力提供方。2.甲方有臨時或長期的工作崗位