2024年臨時雇傭合同電子版（六篇）

第3頁共3頁2024年臨時雇傭合同電子版聘用單位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____身份證號碼：_____受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____身份證號碼：_____茲有聘用單位(甲方)_____決定聘用乙方(受聘人)_____從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：________________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：__________________________________。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_____》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_____仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的39;事項(xiàng)：___________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日丙方(簽字)：_________年____月____日2024年臨時雇傭合同電子版（二）臨時雇傭合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：（雇員）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方需要臨時雇傭乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條雇傭期限本合同的雇傭期限為____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容與要求1.乙方將根據(jù)甲方的要求，從事以下工作：__________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保持工作秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。第三條工資和福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元/小時（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字），共計(jì)____元。2.乙方的工資將每月的____號/____號（選擇一個）支付給乙方。3.乙方享受的福利和待遇符合國家和地區(qū)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天____時____分至____時____分，共計(jì)____小時。2.乙方每周工作____天，休息____天（其中____天由甲方安排）。3.乙方如需要請假，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方為乙方辦理了以下社會保險(xiǎn)：(1)【無】(2)【有】，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)政策的規(guī)定，按時繳納個人社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任1.若乙方有下列行為之一，構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何違約金或賠償：(1)故意泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息；(2)故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)；(3)違反本合同約定的其他行為。2.若甲方有下列行為之一，構(gòu)成違約，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償：(1)不支付乙方應(yīng)獲得的工資及福利；(2)在不合理情況下解雇乙方；(3)違反本合同約定的其他行為。第七條爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未約定事項(xiàng)，按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并終止于合同約定的雇傭期限屆滿。4.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時雇傭合同電子版（三）臨時雇傭合同本合同由下列雙方自愿簽署，以確保雙方在雇傭期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。雇主：（公司名字）地址：電話：法定代表人：雇員：（個人姓名）地址：電話：一、合同目的本合同的目的是為了規(guī)范雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系，明確雙方在雇傭期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，并約定雙方的雇傭期限、工作職責(zé)、薪資待遇等。本合同基于公平、公正和誠實(shí)的原則簽署，并受相關(guān)法律和法規(guī)的約束。二、雇傭期限1.雇傭期限自________________（起始日期）起，至________________（終止日期）止。2.若雇主或雇員在合同期滿前通知對方，都可以提前解除合同。三、工作職責(zé)1.雇員應(yīng)按照雇主的安排和要求按時上班，并履行與崗位相符的工作職責(zé)。2.雇員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，并在雇傭期內(nèi)不得向他人透露或運(yùn)用公司的商業(yè)信息。3.雇員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。四、薪資和福利待遇1.雇傭期內(nèi)，雇員將獲得按照約定的薪資和福利待遇。具體薪資和福利待遇見附件一。2.雇員應(yīng)按時完成工作，并接受雇主的考核，以確保獲得薪資待遇。五、工作時間與休假1.工作時間根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行，雇員需按時上下班，并按照公司安排完成工作。2.雇員享受法定的帶薪假期和法定的節(jié)假日休假。六、保密條款1.雇員在雇傭期間和終止后，對于雇主的商業(yè)秘密和所有知識產(chǎn)權(quán)保密。2.雇員不得以任何方式泄露或使用雇主的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。七、合同解除1.若雇員在工作期間違反合同約定，雇主有權(quán)隨時解除合同，并不支付任何違約金。2.若雇主在工作期間解除合同，應(yīng)提前通知雇員，并支付合同約定的解雇賠償金。八、爭議解決本合同如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以依法向有關(guān)政府部門提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同中未盡事宜，可由雇主和雇員協(xié)商一致后另行簽訂書面補(bǔ)充合同。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雇主：公司名稱：簽字：日期：雇員：簽字：日期：附件一：薪資和福利待遇詳細(xì)說明薪資待遇：__________________________（具體薪資金額）福利待遇：__________________________（具體福利待遇，例如社保、補(bǔ)貼等）注意：此樣書僅供參考，請根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行合理修改和調(diào)整。2024年臨時雇傭合同電子版（四）臨時雇傭合同（以下簡稱“合同”）雇傭方：（以下簡稱“雇傭方”）地址：電話：身份證號碼：受雇方：（以下簡稱“受雇方”）地址：電話：身份證號碼：鑒于，受雇方同意為雇傭方提供臨時勞動力，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的雇傭方雇傭受雇方為其提供臨時勞動力，受雇方同意接受并履行雇傭方的工作安排和要求。第二條工作內(nèi)容1.受雇方同意按照雇傭方的安排和要求，從事以下工作：（列出具體工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：（列出具體工作地點(diǎn)）3.工作時間：（列出具體工作時間）第三條雇傭期限本合同自受雇方開始工作之日起生效，至約定的工作期限屆滿或任何一方提前終止本合同為止。第四條服務(wù)費(fèi)用1.雇傭方同意根據(jù)受雇方完成的工作數(shù)量和質(zhì)量，支付受雇方約定的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用的支付方式和頻率：（列出具體的支付方式和頻率）第五條保密條款1.受雇方在履行本合同過程中所知悉的與雇傭方業(yè)務(wù)相關(guān)的一切信息均屬商業(yè)秘密，受雇方應(yīng)保守秘密，并不得向任何第三方披露、公開或使用該等信息。2.受雇方在本合同終止后仍應(yīng)遵守該保密條款，并負(fù)有保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和損失。2.雙方約定，在合同期限屆滿前解除合同的情況下，受雇方應(yīng)向雇傭方支付相當(dāng)于剩余工作期限內(nèi)薪酬的違約金。第七條法律適用本合同的解釋、生效、履行和爭議解決均適用中國法律，任何爭議應(yīng)提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院裁決。第八條其他約定（可以根據(jù)實(shí)際情況增加其他約定）第九條合同變更和解除1.本合同的任何變更和解除必須經(jīng)過雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。2.若雙方一致同意解除本合同，應(yīng)提前（提前期限）以書面形式通知對方。第十條合同生效本合同一式兩份，雇傭方和受雇方各持一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。雇傭方：（簽字）（日期）受雇方：（簽字）（日期）2024年臨時雇傭合同電子版（五）用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方：_____乙方：_____具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。第四條勞動保護(hù)、勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第五條勞動紀(jì)律1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。第六條勞動合同終止1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____負(fù)責(zé)人：_____身份證號：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時雇傭合同電子版（六）甲方：(用人單位稱號)乙方：(勞動者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從____年____月____日起至____年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方：(用人單位稱號)乙方：(勞動者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的