農(nóng)民工金融服務(wù)業(yè)勞動合同模板

農(nóng)民工金融服務(wù)業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為金融服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)在勞動合同期滿前__________個月，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：__________（全日制工作時間的具體規(guī)定/非全日制工作時間的具體規(guī)定）。3.2乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或元/小時）。4.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供__________（醫(yī)療保險(xiǎn)/養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)）等福利待遇。5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方身體健康，為乙方提供定期體檢的機(jī)會。6.3甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方的工作崗位說明書7.乙方的工作記錄8.勞動合同解除/終止通知書9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明10.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動者按照甲方的規(guī)定工作時間，全天在甲方工作。3.非全日制：勞動者在甲方工作，但工作時間不滿足全日制規(guī)定。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者的補(bǔ)償。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和相應(yīng)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改進(jìn)，可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方依法參加社會保險(xiǎn)。4.問題：勞動合同解除/終止后，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：甲方未提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供勞動保護(hù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的農(nóng)民工金融服務(wù)業(yè)員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動