印刷行業(yè)社保勞動(dòng)合同

印刷行業(yè)社保勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事印刷行業(yè)工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為：__________，具體工作內(nèi)容為：__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定另行確定。乙方工資的支付方式為：_____（月發(fā)/周發(fā)/日發(fā)），甲方每月____日前支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、休息休假第六條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。八、解除和終止合同第八條本合同的解除和終止，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)6.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定解除或終止合同，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照本合同約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)，享有工資、福利等權(quán)益的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求；如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的要求；如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方可以依據(jù)本合同約定依法解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法解決。解決辦法：甲乙雙方可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為印刷行業(yè)企業(yè)，需要雇傭勞動(dòng)者從事印刷工作。2