管理咨詢服務合同范本

管理咨詢服務合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方某些特定事項提供管理咨詢服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的咨詢服務內(nèi)容如下：1.1乙方應根據(jù)甲方的實際需求，提供專業(yè)的管理咨詢服務，包括但不限于：（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃（2）組織結構優(yōu)化（3）人力資源管理（4）財務管理（5）市場營銷策略（6）企業(yè)文化塑造1.2乙方向甲方提供的咨詢服務應按照雙方約定的時間、質量和方式進行。二、乙方的義務和責任：2.1乙方應指派具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員為甲方提供咨詢服務，并保證服務質量。2.2乙方應按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。2.3乙方應按時完成雙方約定的咨詢?nèi)蝿?，并按照約定向甲方提交咨詢報告。2.4乙方應積極參與甲方的內(nèi)部培訓和交流活動，提高甲方的管理水平。三、甲方的義務和責任：3.1甲方應按照雙方約定的時間和方式支付乙方的咨詢服務費用。3.2甲方應積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的工作條件和便利。3.3甲方應按照約定向乙方支付咨詢費用，如果甲方延遲支付，應按延遲支付部分每日支付千分之二的滯納金。四、合同的履行和驗收：4.1乙方應按照雙方約定的時間和質量要求完成咨詢服務。4.2甲方應按照約定時間對乙方提供的咨詢服務進行驗收，并出具書面驗收意見。4.3如果甲方對乙方提供的咨詢服務不滿意，甲方有權要求乙方在合理時間內(nèi)進行修改和完善。五、合同的變更和解除：5.1合同履行過程中，如果甲乙雙方同意變更或解除合同，應簽訂書面變更或解除協(xié)議。5.2如果甲方單方面要求解除合同，應支付乙方因解除合同而產(chǎn)生的合理費用。六、違約責任：6.1如果乙方未能按照約定時間、質量和方式完成咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為咨詢費用的10%。6.2如果甲方未能按照約定時間支付乙方的咨詢費用，甲方應支付乙方延遲支付部分每日千分之二的滯納金。七、爭議解決：7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他：8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.管理咨詢服務內(nèi)容清單2.咨詢服務費用明細表3.咨詢服務進度計劃表4.咨詢服務驗收標準5.乙方專業(yè)人員資格證明6.商業(yè)秘密和隱私保護協(xié)議7.培訓和交流活動安排表8.合同變更和解除協(xié)議9.違約金計算公式10.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間、質量和方式完成咨詢服務，屬于違約行為。2.甲方未能按照約定時間支付乙方的咨詢費用，屬于違約行為。3.甲方延遲支付咨詢費用，未按要求支付違約金，屬于違約行為。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和隱私，屬于違約行為。5.甲方未配合乙方工作，提供必要的工作條件和便利，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.管理咨詢服務：指乙方為甲方提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構優(yōu)化、人力資源管理、財務管理、市場營銷策略、企業(yè)文化塑造等專業(yè)的咨詢服務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當一方違約時，按照約定向另一方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定時間完成咨詢服務。解決辦法：甲方有權要求乙方在合理時間內(nèi)完成咨詢服務，并有權要求乙方支付違約金。2.問題：甲方延遲支付咨詢費用。解決辦法：甲方應按時支付咨詢費用，如果延遲支付，應支付乙方延遲支付部分每日千分之二的滯納金。3.問題：甲方提供的信息不真實或發(fā)生變化，影響咨詢服務質量。解決辦法：甲方應及時提供真實、準確的信息，并對因信息不準確導致的損失承擔責任。4.問題：乙方在提供咨詢服務過程中，泄露甲方商業(yè)秘密和隱私。解決辦法：乙方應簽訂保密協(xié)議，并嚴格履行保密義務，如發(fā)生泄露，乙方應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.適用于企業(yè)需要進行戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構優(yōu)化、人力資源管理、財務管理、市場營銷策略、企業(yè)文化塑造等管理咨詢的