全新勞動者合同咨詢

全新勞動者合同咨詢合同編號：__________勞動者合同（全新咨詢版）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享有_____元/月的全勤獎。3.乙方加班工資按照我國《勞動法》規(guī)定支付。4.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日發(fā)放。四、工作時間1.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有___元/月的住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)日禮品、生日關(guān)懷等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位說明書4.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議范本6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳存證明8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動仲裁申請書10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未提前通知甲方解除合同。7.乙方在合同期限內(nèi)兼職，影響甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家通過立法，為實現(xiàn)勞動者基本生活保障，減輕勞動者因疾病、工傷、生育等造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種社會保障制度。6.住房公積金：住房公積金是我國的一項住房福利政策，是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險和住房公積金，如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會保險費征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴或申請查處。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。如損失難以計算，乙方應(yīng)按照違約金的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。