廚師雇傭合同范本

廚師雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（Employee）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方廚師，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本廚師雇傭合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為廚師，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的烹飪服務(wù)，負(fù)責(zé)制定菜單、食材選購(gòu)、烹飪制作、廚房管理等廚房相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品的衛(wèi)生、安全和口味。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2.2乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣【金額】元，每月【發(fā)薪日】支付工資。3.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.4乙方因病、事假等原因無法工作時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付工資。第四條合同期限4.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：【年】年【月】月【日】日乙方（簽字）：日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.工作服尺寸確認(rèn)單4.工作場(chǎng)所安全培訓(xùn)資料5.食品衛(wèi)生培訓(xùn)資料6.合同解除或終止的證明文件7.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供烹飪服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求工作時(shí)間提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶信息等。4.乙方提前解除合同未支付違約金。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按合同約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.廚師：指具備專業(yè)烹飪技能，為餐飲企業(yè)提供烹飪服務(wù)的人員。2.雇傭合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的合同。3.工作時(shí)間：指雙方約定的乙方提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班費(fèi)：指乙方工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間，甲方支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：解決辦法：及時(shí)溝通，提出具體改進(jìn)措施，如多次不符合要求，可按合同約定解除合同。2.乙方因故無法提供服務(wù)：解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或?qū)ふ遗R時(shí)替代人員。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方持續(xù)拖欠，可尋求法律途徑解決。4.合同爭(zhēng)議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)與專業(yè)廚師建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明