年導(dǎo)購員勞動(dòng)合同

年導(dǎo)購員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)購員的職位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期滿前，如雙方未就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的導(dǎo)購員，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)商品的銷售工作，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)；（2）維護(hù)商品陳列和店內(nèi)衛(wèi)生，確保店內(nèi)環(huán)境整潔有序；（3）協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)管理，完成店長交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。7.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.乙方簽名確認(rèn)的工資確認(rèn)單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方解除或終止合同不符合合同約定和法律規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，要求乙方停止泄露，并賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如已欠繳，應(yīng)盡快補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。