保姆聘用合同帶小孩

保姆聘用合同帶小孩合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（保姆）：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請保姆照顧小孩，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方主要負(fù)責(zé)照顧甲方的小孩，包括但不限于：（1）每日按時準(zhǔn)備嬰兒飲食，確保飲食衛(wèi)生和安全；（2）負(fù)責(zé)嬰兒衣物清洗、消毒和整理；（4）負(fù)責(zé)嬰兒的早期教育和啟蒙，陪伴嬰兒成長；（5）協(xié)助甲方處理與嬰兒相關(guān)的其他事務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員，不得擅自離崗或遲到早退。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間從____時____分至____時____分，共計____小時。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)提前安排好相關(guān)工作。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2乙方應(yīng)提供必要的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為其繳納相關(guān)稅費。第五條社會保險和福利5.1甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中不受傷害。5.3甲方應(yīng)在合同期間為乙方提供合適的住宿條件。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。6.2乙方不得利用甲方家庭資源進(jìn)行私人利益謀取。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。7.2若乙方嚴(yán)重違反甲方家規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方相關(guān)技能證書6.乙方個人簡歷7.甲方家庭規(guī)矩說明8.甲方家庭成員名單9.嬰兒房間的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.嬰兒飲食安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按約定工作內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員個人隱私和家庭秘密，視為違約。4.乙方利用甲方家庭資源進(jìn)行私人利益謀取，視為違約。5.甲方未按約定時間支付工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。2.雇主：指聘請保姆并提供工作條件的一方。3.合同期限：指合同規(guī)定的雙方履行義務(wù)的時間。4.工作時間：指保姆提供服務(wù)的時間段。5.勞動報酬：指保姆提供服務(wù)獲得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時請假：提前與甲方溝通，安排substitute保姆或調(diào)整工作計劃。2.甲方延遲支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資。3.乙方不滿意工作條件：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商改善工作條件。4.甲方家庭成員不滿意乙方服務(wù)：雙方進(jìn)行溝通，乙方及時調(diào)整服務(wù)方式。5.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提