健身教練就業(yè)協(xié)議書

健身教練就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的健身機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任健身教練一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方健身教練，主要負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身課程，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和建議。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行合理安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金制度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中直接扣除。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前30天通知對(duì)方。5.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，另一方有權(quán)立即解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方健身機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方健身機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方遲延履行、拒絕履行合同義務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同。7.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.健身教練：在健身機(jī)構(gòu)中，通過教授會(huì)員健身課程，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和建議的職業(yè)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.保密義務(wù)：合同雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在提供勞動(dòng)過程中，因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)員受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的健身機(jī)構(gòu)，需要雇傭?qū)I(yè)健身教練。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意加入甲方，擔(dān)任健身教練一職。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、社