媒體行業(yè)就業(yè)協(xié)議書

媒體行業(yè)就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________鑒于甲方為媒體行業(yè)的合法經(jīng)營者，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前______個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：月工資人民幣_(tái)_____元整（￥______），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度和本協(xié)議約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。4.2國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______）。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天通知對(duì)方。7.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議到期或雙方同意終止協(xié)議時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)利。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.媒體行業(yè)：指以傳播信息、文化、娛樂等內(nèi)容為主要業(yè)務(wù)的行業(yè)，如報(bào)社、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體等。3.就業(yè)協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位約定就業(yè)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同未按要求通知：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，按照合同約定追究違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有問題，咨詢相關(guān)部門解決。5.甲方未按約定提供休假權(quán)利：甲方應(yīng)按照約定提供乙方休假權(quán)利，如有異議，雙方協(xié)商解決。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，如有異議，雙方協(xié)商解決。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施，如有問題，咨詢相關(guān)部門解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.媒體行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.媒體行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者簽訂就業(yè)協(xié)議